Que opina? Las 5 noticias más leídas de la semana - 26/01/2014 9:43:05
Las 5 noticias más leídas de la semanaComo cada semana, desde MarketingDirecto.com les acercamos las noticias que tuvieron más éxito entre nuestros lectores durante la semana pasada. Unos días en los que Risto Mejide, con su ponencia en el II Maratón de Social Business, ha arrasado, pero no ha sido el único. En nuestro particular ranking también encontramos el polémico anuncio "masturbatorio" censurado por la ASA, la elección de "Selfie" como palabra del año o las razones por las que el inventor del hashtag no patentó su invento.
1. Risto Mejide en #MSBusiness: "Lo único honesto que queda en televisión hoy en día es la publicidad"
2. 12 clichés "marketeros" que debe evitar a toda costa
3. Y la palabra del año es… ¡"Selfie"!
4. Así es el spot viral aparentemente "masturbatorio" que ha sido vetado en Reino Unido
5. Las razones del inventor del hashtag para no patentar el invento que lo podría haber convertido en millonario
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Es Noticia, Aprobado en herramientas sociales - 21/03/2013 7:43:10
"Las herramientas sociales ya no son el futuro, sino que son el presente. Así lo refleja el primer estudio real sobre tecnologías sociales en el mundo empresarial elaborado por IDC, el cual recoge que el 66% de las grandes empresas españolas se niegan a prescindir de ellas.Otra de las conclusiones que se deducen de este análisis es que entre 2013 y 2020, el 90% del crecimiento de la industria será protagonizado por tecnologías que a día de hoy solo representan el 25% del gasto tecnológico en España: soluciones móviles, analíticas,cloudy de "social business". Un hecho que demuestra a que lo que hoy es "novedoso" mañana se convertirá en "cotidiano".
El estudio también destaca que la adopción de todas estas nuevas tecnologías implicará necesariamente un cambio en la estrategia, la cultura y la organización. Y es que las empresas se verán obligadas a pensar en conceptos de escala y alcance a la hora de definir las estrategias de negocio.
Así mismo, las empresas que operan en mercados B2C, más cercanos al usuario final, son las más maduras en cuanto a la adopción de las tecnologías sociales.
Mientras, por sectores, los que van a afrontar una mayor transformación a corto plazo, son los de distribución y banca. El sector industrial y el público cambiarán en menor grado y los menos maduros son los de transporte o construcción.
Desde el punto de vista organizativo, son los departamentos de marketing, ventas y recursos humanos los que tienen un mayor grado de madurez en la adopción de las tecnologías sociales.
Para elaborar el estudio "Social Business en España", IDC ha llevado a cabo más de 100 entrevistas en grandes empresas españolas.
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Que opina usted? Maratón de Social Media - 17/10/2012 7:53:58
"12 horas para hablar, interactuar, compartir conocimientos y experiencias sobre redes sociales, web 2.0 y marketing digital. Ese es el objetivo del primer #MaratonSocialMedia organizado por Juan Merodio, junto con Alice.es, Womenalia, Orange, Gap Formación, minube.com, Trivago, Hotel Convención, Homeaway, túatu social media&pr., Grupo Fundosa y Amel Fernández. La idea es ""crear un punto de encuentro para los profesionales del sector y generar conocimiento colectivo aportando ideas entre todos que ayude a la mejora en la aplicación y uso de nuevas tecnologías en la empresa"", ha destacado Merodio.Durante todo el día, el sábado 10 de noviembre, 13 profesionales reconocidos del sector aporten sus experiencias reales en ponencias de media hora. Después, el público, estimado en 800 personas, podrá conversar con ellos y aclarar dudas. Los principales temas a tratar serán el social commerce, marketing online, verticalización, fidelización, atención al cliente, comunicación, redes sociales o accesibilidad.Entre los ponentes, cabe destacar al propio Juan Merodio, fundador de Marketing Surfers, Nacho Somalo, responsable para Europa de Alice.es, María Gómez del Pozuelo, CEO de Womenalia, Codés Jimenez, responsable de Social Media de Orange y su compañero David Martínez, responsable de Comunicación Externa de la compañía. Paz Callejo, fundadora y Directora de Gap Formación, Gustavo Salto, Revenue Manager del Hotel Convención, Pedro Jareño, cofundador y responsable de Comunicación de minube.com, Amel Fernández, community manager de la revista Emprendedores y social business strategist en Centralderesevas.com, Alberto Calcerrad, responsable de Comunicación para España de Trivago, Laura Rivera Casares, responsable comercial de Homeaway España, Octavio Rojas, fundador y CEO de túatú social media & pr, y Jesús Gonzalez Amago, responsable de Social Media del Grupo Fundosa.La cita tendrá lugar el próximo 10 de noviembre en el Hotel Convención de Madrid de 9:30 a 21:30 horas. La entrada tiene un precio de 49 euros, pero por ser lector de Emprendedores, puedes aprovechar un descuento de 10? con el código promocional: Emprendedores. ¿A qué esperas? ¡Compra ya la tuya y no te pierdas el evento del año sobre redes sociales y marketing digital!Ver artículo...
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Noticia, Todos mis 121 tweets semana especial lunes 16 al sábado 21 julio 2012. - 23/07/2012 21:42:07
" My week on twitter: 88 retweets received, 5 new listings, 49 new followers, 105 mentions. Via: http://t.co/rP0w18Md Jul 22, 2012RT @eMnegOcios: 7 hábitos comunes que secretamente te causan ansiedad - el mundo de los negocios http://t.co/v7AGJLNl Jul 21, 2012
RT @muyinteresante: Ser una persona social puede reducir el riesgo de sufrir infarto, demencia y hasta prevenir resfriados http://t.co/r ... Jul 21, 2012
RT @AngelicaPereyra: LIDERAZGO H2O http://t.co/00Pch3C6 vía @wordpressdotcom Jul 21, 2012
RT @rcerrada: Matar Buenas Ideas Puede Afectar Tu Futuro http://t.co/eHIeX8t5 Jul 21, 2012
RT @almanatura: Vivimos en la prehistoria de la innovación http://t.co/0SQ8pZlV Jul 21, 2012
RT @bitacoras: Streamrr, combina y personaliza tus redes sociales en un sólo muro http://t.co/fDofQTuO Jul 21, 2012
RT @elandroidelibre: Big Launcher 2.0: El launcher más sencillo y eficaz de todos, ahora mejorado http://t.co/y8LW6o6S Yo lo uso, ¿y tu? Jul 21, 2012
RT @Subinet: Los 3 pecados capitales de una pyme en las redes sociales y como solucionarlos | Diseño Web SEO 2.0 Valladolid http://t.co/ ... Jul 21, 2012
RT @Seogirl10: La inteligenciaemocional: cualidad clave del buen profesional - liredazgo http://t.co/S6nhLquO vía @EmprendedorPro #intel ... Jul 21, 2012
RT @SocialBlaBla: Herramientas de seguimiento en Social Media http://t.co/LWZ084sv #Social_Media Jul 21, 2012
RT @blogocorp: Los tres conceptos clave del futuro: big data, sociedad conectada y smart cities. Otto Sjöberg en #10encom http://t.co/Ig ... Jul 21, 2012
RT @francponti: Un ""cazador"" encuentra las mejores oportunidades http://t.co/GgkGmqXL Jul 21, 2012
RT @Subinet: RT @seleccionWSL: Cinco #características que debe tener el #servicio de #música a la carta definitivo http://t.co/nxm7fOqa ... Jul 21, 2012
Agradezco la intención de los amigos y amigas que me envían invitaciones para instalar ciertas aplicaciones o... http://t.co/FKJVsY1G Jul 21, 2012
Los 6 tipos de internautas que publican información en redes sociales. http://t.co/vvVQrmtB Jul 21, 2012
Hacia una ONG 2.0: Cambiar o morir, por Pablo Navajo http://t.co/1Sus32jI Jul 21, 2012
El New York Times en conjunto con el Customer Insight Group public un studio que revela la existencia de seis... http://t.co/SjCqY3GG Jul 21, 2012
Los 6 tipos de internautas que publican información en redes sociales. http://t.co/St6FDLjv Jul 21, 2012
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Afirman que ellas son más inteligentes que ellos http://t.co/oz5c193j vía @lanacioncom Jul 20, 2012
16 Essential Tips for Traveling with a Family, by Leo Babauta http://t.co/x8GYZKLG Jul 20, 2012
Todas estas aplicaciones son lo mejor de lo mejor, algo que hemos tratado de compilar en una lista de tan sólo 15... http://t.co/GQMbRgGC Jul 20, 2012
Las 15 aplicaciones Android que todo usuario debería descargar. http://t.co/rUEXntxn Jul 20, 2012
RT @ManagersMag: No creas nada que no venga con los enlaces a las fuentes para poder contrastarlo | Er... http://t.co/FbkZv0z9 via @twttimes Jul 20, 2012
Top story: Social Business: ¿Es tu empresa realmente social? | Territorio creativo http://t.co/FwUXOtpu, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 20, 2012
About the Convergence of Social, Local, and Mobile (SoLoMo). Get your copy of The SoLoMo Manifesto http://t.co/BqUrKxzo Jul 20, 2012
RT @1buenaidea: 10 Claves para Administrar tu Tiempo http://t.co/dGScUq3o #Gestión #GuíasPrácticas #Negocios #Planificación Jul 20, 2012
RT @pbongiovanni: Enseñar a Cooperar vs. Enseñar a Competir. Paradoja: hoy ser competitivo es saber cooperar. #mutualismo Jul 20, 2012
Manuelgross/management news http://t.co/l7APgVjz - top stories by ManagersMag, antoni_flores Jul 20, 2012
Top story: CanalPDA » Cambios de modelos de negocio: ¿y si Apple licenciase iOS? http://t.co/G771BGYn, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 20, 2012
RT @maricarmenmar: Marissa Mayers 9 Principles of Innovation | Fast Company http://t.co/2vxG7vuN #innovation #leadership Jul 20, 2012
RT @jcbugallo: The Art of Painting on the Business Model Canvas http://t.co/geL6MFem @yoemprendo Jul 20, 2012
RT @wikinnovacion: El optimismo y las nuevas ideas http://t.co/uDPbfyDg vía @empresistas Jul 20, 2012
RT @jsobejano: The Juan Sobejano Daily is out! http://t.co/yQRB26CN ? Top stories today via @PabloHerreros Jul 20, 2012
12 reglas básicas para ejercitar la mente y mejorar tus presentaciones, por Gonzalo Álvarez Marañón http://t.co/3drUpI7g Jul 20, 2012
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Estrategias de Negocios: Las seis fases del mentoring http://t.co/xiokCDvb Jul 20, 2012
¿Cómo aprende el cerebro? ¿Cómo le afectan el sueño o el estrés? ¿Es posible la multitarea? ¿Por qué olvidamos con... http://t.co/zEqYf5oQ Jul 20, 2012
12 reglas básicas para ejercitar la mente y mejorar tus presentaciones. http://t.co/cRGMVUhR Jul 20, 2012
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Office Drop, escanea y organiza documentos desde Android http://t.co/t5hrToXY vía @wwwhatsnew Jul 20, 2012
¡El Management-Imaginactivo Diario está disponible! http://t.co/4X3SrDsK ? Historias del día por @jsobejano Jul 20, 2012
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El Concepto SoLoMo: Social, Local y Movil en tu Smartphone. http://t.co/LgVnsXYk Jul 19, 2012
El Concepto SoLoMo: Social, Local y Movil en tu Smartphone, por Angel Buendia Camacho http://t.co/7HMXBxyj Jul 19, 2012
RT @cdperiodismo: Doce consejos avanzados para buscar en Google (Final) http://t.co/b5ytnjA5 Jul 19, 2012
Evernote para Android con nuevo diseño para Tablets | GeeksRoom: http://t.co/ZxiD3wTT vía @GeeksRoom Jul 19, 2012
¿Te falta valor?. 4 Técnicas para recuperar el coraje y ponerte en acción | GestioPolis http://t.co/yj7EIXWI vía @sharethis Jul 19, 2012
Nuestros smartphones se están convirtiendo un la parte mas dinámica e importante de nuestra vida online. Esto es... http://t.co/zIqXN1x1 Jul 19, 2012
(Decisiones...) En mi soledad...: http://t.co/GAPjKeGu vía @MiguelArino Jul 19, 2012
Top story: El hada de los usuarios de Internet no existe | Estrategia, Startups y Model… http://t.co/s0R2hGhu, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 19, 2012
RT @falcaide FRANCISCO ALCAIDE HERNÁNDEZ: Nunca le digas a alguien que se equivoca http://t.co/hZzknadN Jul 19, 2012
Eso es tocar (y herir) lo más sagrado que tiene una persona: su Orgullo. La cuestión se interpreta como un... http://t.co/jucq8SUZ Jul 19, 2012
RT @thecommunityman: Porque hay que cuidarse ;) 11 ejercicios para hacer mientras estamos sentados frente a un ordenador http://t.co/lv1 ... Jul 19, 2012
Marc Vidal: Prefiero superar a recuperar - Marc Vidal - http://t.co/D5Ur7Enb Jul 19, 2012
RT @jsobejano: Lecciones para emprendedores. La propuesta de valor http://t.co/p0jz1xrk Jul 19, 2012
Lecciones para emprendedores. La propuesta de valor http://t.co/uJw6o4tM vía @sharethis Jul 19, 2012
RT @ArtePresentar: Las cosas buenas e interesantes en la vida vienen acompañadas de miedo - @Berkun: http://t.co/ZhNaZE8B Jul 19, 2012
RT @sintetia: @mldemiguel ""El mentoring es un proceso social, surge de la interacción entre las personas, del diálogo constructivo al es ... Jul 19, 2012
No creas nada que no venga con los enlaces a las fuentes para poder contrastarlo | Error500 http://t.co/iKSnAwX7 Jul 19, 2012
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RT @jmegias: 12 cualidades sobre emprender que hemos aprendido viendo dibujos | Estrategia, Startups y... http://t.co/mVAiirKq via @twttimes Jul 19, 2012
RT @altonivel: Cámaras con WiFi para compartir tus fotos al instante http://t.co/wpVi3gr8 #TecnologiaAN Jul 19, 2012
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RT @Netambulo: ""Locago"": un sistema de mapas ideal para ¿perderse... y cagarla? xxDD http://t.co/5eBv9llL Jul 18, 2012
RT @schuschny: Las ciudades con las mujeres más hermosas del mundo http://t.co/BIzq9t3V vía @Pijamasurf « Grande BAires! Jul 18, 2012
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RT @jesussampedro: Performance Appraisals Are Dead, Long Live Performance Management - Forbes http://t.co/JGtYP0LL via @sharethis Jul 18, 2012
Las 15 aplicaciones Android que todo usuario debería descargar http://t.co/hjoNWk2J vía @bitelia Jul 18, 2012
Cómo sincronizar Dropbox, Evernote y Basecamp directamente con Google Drive http://t.co/LA8CLPqD vía @bitelia Jul 18, 2012
Si bien no existe una formula mágica para conquistar la voluntad de las personas y partiendo de la base de... http://t.co/nQSypKTn Jul 18, 2012
Comportamiento Organizacional: Las 7 teorías que explican la motivación. http://t.co/fr2lFucq Jul 18, 2012
Como es que la telefonía móvil lleva oportunidades para el desarrollo a toda la población mundial http://t.co/xEJIwzqx Jul 18, 2012
Top story: Liderazgo neuronal: El liderazgo del s. XXI « Nuevas habilidades directivas… http://t.co/xV4nT0fp, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 18, 2012
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Top story: El aprendizaje en las organizaciones hoy. http://t.co/9dHcBqVf, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 18, 2012
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Reseña de ""Poder Sin Límites"": 30 ideas para liberar tu poder interior, por Francisco Alcaide Hernández http://t.co/CZzYUNbM Jul 17, 2012
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Liderazgo para innovar http://t.co/61oAdoP2 via @cnnexpansion Jul 17, 2012
Reseña de ""Poder Sin Límites"": 30 ideas para liberar tu poder interior. http://t.co/xfsnCzh3 Jul 17, 2012
Poder sin límites no es sólo un libro para leer, sino también para estudiar. Es un manual de trabajo, porque... http://t.co/410GiHMT Jul 17, 2012
Las 10 reglas de oro de Twitter : Marketing Directo http://t.co/Lw9h83ki vía @MkDirecto Jul 17, 2012
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Top story: How to Manage Your Smartest, Strangest Employee - Jeff Stibel - Harvard Busi… http://t.co/qv2pkw5Q, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 17, 2012
RT @Yoriento: 5 formas de definir el éxito. De @jmegias http://t.co/ZVRGvwJa #emprendedores Jul 17, 2012
7 plataformas de gamificación http://t.co/CxwZQtid Jul 17, 2012
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El aprendizaje en las organizaciones hoy, por Santi García http://t.co/RxXBcK3G Jul 17, 2012
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Top story: La Empresa necesita ser abierta y necesita socialnetworkers | Con Tu Negocio http://t.co/EKwJusKE, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 16, 2012
RT @ideas4all: ¿Somos cíborgs sociales? http://t.co/JoHGjEnD Jul 16, 2012
RT @csp_uchile: ¿Tiene valor planificar estratégicamente en el Estado o es un mero formalismo?#cerale @jafuenza @diepando Jul 16, 2012
El aprendizaje en las organizaciones hoy, por Santi García http://t.co/RxXBcK3G Jul 16, 2012
RT @LandivarValeria: Las 10 aplicaciones más útiles para sacarle partido al smartphone este verano http://t.co/okeqshj2 Jul 16, 2012
RT @SusanaMktOnline: Excelente lectura para los #emprendedores;) ¿Por qué los americanos son emprendedores por naturaleza? http://t.co/ ... Jul 16, 2012
RT @jardao: 7 opciones para crear videos online http://t.co/Wt7G3PAH vía @wwwhatsnew Jul 16, 2012
RT @tatxe: How to Manage Your Smartest, Strangest Employee - http://t.co/MHcby61N Jul 16, 2012
El aprendizaje en las organizaciones hoy. http://t.co/7fWPGPtQ Jul 16, 2012
Algunas empresas empiezan a experimentar con fórmulas de trabajo colaborativo, intentan favorecer la diversidad... http://t.co/4hAIeE5E Jul 16, 2012
Top story: Top 50 Ranking of Chinas Business Leaders Exposes Common Myths - Xiaowei Ro… http://t.co/Xwqb2SAl, see more http://t.co/l7APgVjz Jul 16, 2012
Manuelgross/management news http://t.co/l7APgVjz - top stories by ManagersMag, virginiog, aldotras Jul 16, 2012
Todos mis 105 tweets semana 9 al 15 de julio 2012. http://t.co/WGSTC5g4 Jul 16, 2012
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Información: ¿Que es Recruiting 2.0? - 07/05/2012 11:00:34
"Dar el paso y transformarse en organizaciones Social Business es a veces complicado. Nuestro enfoque es acometer esa transformación a partir de iniciativas acotadas que garanticen la correcta gestión del cambio (principalmente cultural).Añadimos hoy el Recruitment 2.0.
En qué consiste:
Recruiting 2.0 es, de alguna forma, parte de un plan de marketing digital para captar candidatos cualificados. En dicho plan, la organización tiene que conseguir su reputación digital como"employer of choice". En dicho plan se emplean estrategias y tácticas sociales para conectar la organización con candidatos y crear reputación que convierta al público objetivo en candidatos.
Para qué:
Las iniciativas de Recruiting 2.0 posicionan a organización como una marca de buen empleo (reputación como brand employer), permiten captar más y mejor talento de la generación del milenio (nativos social media).
Métricas de resultados finales:
Productividad: reducción de tiempo de búsqueda de candidatos
Calidad: captación de más talento cualificado
Motivación y reputación: mejora de la imagen como employer of choice interna y externamente
Cómo se pone en marcha:
Se trata de un proyecto de brand marketing con la participación de la dirección de las organizaciones, los departamentos de RRHH y las áreas de negocio. El proyecto contempla las siguientes fases:
Evangelización social bussines al equipo directivo y líderes de negocio: se trata de identificar los resultados de negocio que ofrece social business, los valores, los elementos del ecosistema social y los factores de éxito de estas iniciativas. En esta fase deben identificarse sponsors y champions del proyecto.
Diagnóstico de la de la situación inicial. ¿cómo se ejecutan los procesos de selección? ¿cómo se usa la tecnología?¿cómo se capta el talento en las organizaciones?¿cuál es el papel de la Web 2.0?…
Plan de proyecto. Hoja de ruta hacia el Recruiting 2.0. Metodología, capacitación y tecnología adecuada.
Despliegue e institucionalización de herramientas de vinculación social, de participación estratégica en la Web Social y de monitorización del ecosistema de contenidos y relaciones y estructura de gobierno: definición de la estrategia social y tácticas comunitarias, espacios, roles y permisos, políticas, indicadores y equipo de liderazgo y gestión.
Revisión y análisis. Adaptación al cambio a nuevas herramientas y escenarios.
Monitorización y control. Control y seguimiento continuo del desempeño del proyecto a partir de la información obtenida durante la fase de ejecución. En base a la información se analizan las desviaciones y se proponen cambios
Oficina técnica. Se pueden contemplar dedicaciones de un soporte especializado que proporcione los instrumentos, mecanismos y metodología necesarios para la gestión y ejecución del ecosistema social recruiting.
Garantía.
La implicación de todas las áreas interesadas en los procesos de contratación de personas y del área de marketing debe estar garantizada. Una vez más, los valores de la organización en cuanto a transparencia, participación y colaboración deben ser transmitidos en cualquier iniciativa 2.0.
Capacitación:
Se contempla actividades organizadas de institucionalización del despliegue, como la evangelización Social Business y la formación en el uso y gobierno de social recruiting, la gestión de compromisos y recursos, el soporte y la comunicación, la medición y análisis y la verificación.
Emoción:
Las iniciativas de Recruitment 2.0 transmiten valores altamente positivos al principal grupo de interés de una organización: los empleados. Además, este posicionamiento de la marca como un buen lugar para trabajar se extiende a todo el mercado y ayuda al resto de objetivos corporativos (productividad, fidelización comercial, ventas,…).
Por Javier Martinez de Lahidalga
@rhempresariales
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Información: Lluís Pons, director de marketing de Vueling, estará en el Congreso de Empresa 2.0 y Social Business - 28/04/2012 6:09:22
"Los días 17 y 18 de Mayo se celebrará en el Hotel NH Central Convenciones de Sevilla la primera edición del Congreso de Empresa 2.0 y Social Business reuniendo a expertos de reconocido prestigio en el ámbito de la Empresa 2.0 y el Social Business. Ya puedes reservar tu plaza e inscribirte. La Empresa 2.0 ...Ver artículo...
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Consulte Información de Gana Emprendedor Web La oportunidad de obtener una importante y La nueva estrategia
Consulte Información de Gana Emprendedor Web La Prospectiva y La Ventaja competitiva
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