sábado, 3 de octubre de 2015

Las Empresas y Las empresas del sector

Es Noticia, Las empresas del sector turismo y viajes necesitan sí o sí una web optimizada para el móvil - 10/09/2015 2:46:39

PuroMarketing - Teniendo en cuenta la penetración del móvil en la sociedad, y que ya pasamos más tiempo navegando desde el smartphone que desde el navegador, la pregunta sería: ¿Qué sectores NO deberían optimizar su página web? (Y la respuesta está clara: "Ninguno").Pero...
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Noticia, ¿Quién es Jennifer White y por qué su Linkedin preocupa a expertos en seguridad online - 04/09/2015 5:15:56

" Un misterio está recorriendo la red y poniendo en alerta a algunos de los mayores expertos en seguridad online del mundo. Nadie sabe quién es, de dónde viene ni cuales son sus intenciones, de hecho ni siquiera se sabe si es real, pero todos nos recomiendan extremar las precauciones si entre nuestros contactos de LinkedIn se encuentra Jennifer White.
La voz de alarma la han dado en el blog de la empresa de seguridad F-Secure, en el que advierten de la existencia de varios perfiles pertenecientes a los trabajadores de una supuesta empresa de reclutamiento de talentos en LinkedIn, y quienes parecen estar dedicándose a mapear las actividades y los contactos de expertos en ciberseguridad de todo el mundo.
El misterio de Jennifer White
La investigación por parte de F-Secure empezó cuando uno de esos perfiles, el de Jennifer White, intentó añadir a uno de sus investigadores. Investigando las fotografías no pudieron dar con un supuesto original de Jennifer que avisase de que es un perfil falso o que estuviese en otras redes sociales, pero sí descubrieron que el logo de su supuesta empresa se lo habían copiado a otra. Para más inri, el supuesto Twitter oficial de esa empresa no tiene ni imagen de perfil.

Aun no se sabe qué es lo que pretende este grupo de perfiles intentando hacerse amigos de grandes expertos en seguridad online, pero el haber encontrado varias cuentas con un mismo modus operandi ha puesto en alerta a algunos que han empezado a dar la voz de alarma en las redes sociales para que sus colegas extremen las precauciones.
Lo más desconcertante de todo es que después de conseguir establecer contacto con algunos de estos expertos y de que por inercia alguno de ellos verificase varios de sus supuestos talentos, todas estas cuentas desaparecieron de un día para otro dejándose por el camino muchas preguntas sin responder. Incluyendo la de si han conseguido lo que fuera que quisieran.
¿Alguien se acuerda de Robin Sage?

Leyendo este misterioso caso es inevitable que echemos la vista cinco años atrás y nos acordemos del experimento Robin Sage, mediante el que el especialista en seguridad Thomas Ryan consiguió que los empleados de compañías y empresas del sector militar de Estados Unidos le facilitaran numerosos documentos e información confidencial.
Lo único que tuvo que hacer para conseguirlo fue crearse el perfil de una mujer atractiva y que supuestamente trabajaba en el departamento de seguridad militar de EE.UU. Consiguió contactar con numerosas empresas salvo la CIA y el FBI y conseguir información confidencial gracias a la inocencia de sus empleados y a que sospechaban no se molestaron en dar la voz de alarma.
Todavía es pronto para saber si esta tal Jennifer White y sus colegas estaban intentando realizar o no algún experimento similar, pero nos mantendremos atentos por si en algún momento sale nueva información relacionada a este caso y si se descubre qué era lo que se buscaba con estos perfiles.
Vía | F-Secure
En Genbeta | Este nuevo ataque a la red Tor puede "desanonimizar" servicios con un 88% de eficacia
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Información: Gamescom 2015 - 31/07/2015 4:58:24

"Del 5 al 9 de agosto se celebrará en la ciudad alemana de Colonia Gamescom, la principal feria de juegos interactivos del mundo. De esta manera, Colina reunirá de nuevo a todos los actores de esta industria: desde desarrolladores, editores, pasando por medios y recopiladores de contenido, hasta miles de fans que desean probar las últimas novedades en hardware y software antes de su lanzamiento al mercado.
La exposición cuenta con un espacio B2B de acceso limitado a profesionales que se celebra del 5 al 7 de agosto, y, durante dos días más, con un área dedicada al B2C, para el público general.
Se trata de la quinta vez que Icex España Exportación e Inversiones organiza una participación en esta feria. En esta ocasión son 13 las empresas del sector que van a acudir a ella, bajo el paraguas Games from Spain.
La edición del año pasado contó con más de 335.000 visitantes, 700 expositores de 47 países, y cerca de 6.000 periodistas acreditados. Estas cifras están convirtiendo Gamescom en la feria más representativa del sector en Europa y una de las tres más importantes del mundo.
En 2014 se organizaron 18 pabellones oficiales. Además de España, contaron con uno los siguientes países: Alemania, Argentina, Austria, Bulgaria, Canadá, China, Corea, Francia, Hungría, Irán, México, Países Bajos, Polonia, Taiwán, Países Nórdicos (Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia) y Reino Unido.
Si estás interesado en asistir puedes consultar la información y reservar las entradas en http://www.gamescom-cologne.com/gamescom/index-9.php
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Noticia, Joan Perelló, CEO de Sanifit: "El sector biotech está más maduro" - 08/09/2015 11:51:34

Joan Perelló, CEO de Sanifit: “El sector biotech está más maduro”

Hablamos con Joan Perelló, CEO de Sanifit, una startup mallorquina que acaba de cerrar una ronda de financiación por 36,6 millones de euros cubierta por Ysios Capital y un grupo de inversores internacionales.

Ya hemos hablado en varias ocasiones de la buena salud que venían reportando las startups del sector eHealth, y que pese a las consecuencias que la crisis ha tenido para este ámbito, y para el de la educación, han surgido un buen número de proyectos y startups que quieren crecer y demostrar que pueden llamar la atención, y mucho.

Los fondos obtenidos se destinarán a la investigación del medicamento SNF5725La última buena nueva viene de la mano de una de las mayores rondas de financiación del año. Por detrás de Scytl con 77,48 millones de euros, y Wallapop con 36,61 millones se coloca la mallorquina Sanifit, la cual acaba de anunciar una tercera ronda de financiación por 36,6 millones liderada por Ysios Capital y un grupo de inversores internacionales.

Pero ¿qué le ha valido a esta startup biotecnológica ocupar el tercer puesto en rondas de financiación? En palabras de Joan Perelló CEO de Sanifit, se debe a los objetivos de la misma:

"El tamaño de esta ronda es la consecuencia del tipo de estudios clínicos que debemos ejecutar. Por supuesto, estamos satisfechos porque haber cerrado la ronda significa que tanto la ciencia como el equipo que hay detrás del proyecto han sido valorados positivamente. De esta manera, el SNF472 tendrá la oportunidad de demostrar su viabilidad en los diferentes ensayos clínicos."

Porque de hecho la financiación es tanto para Sanifit como para el SNF572. Esto último, con nombre de planeta fuera de la Vía Láctea, no es otra cosa que el mayor logro de esta startup; un medicamento enfocado a tratar enfermedades cardiovasculares y la calcifilaxis una enfermedad rara que afecta entre al 1% y al 4% de los enfermos de diálisis. Los cuales se encuentran en estudio para pasar próximamente a la fase clínica, lo que supone un gran avance para la biotecnología de este país:

"El sector biotech está más maduro. Estamos viviendo una etapa donde vemos varios proyectos llegando a clínica, y ese es un hito que todos los que estamos en el sector entendemos muy bien."

El hecho de que un proyecto llegue a fases clínicas supone que hay mucho trabajo detrás y un gran esfuerzo colectivo, que esperan se traduzca en futuras inversiones para mas empresas del sector por haber puesto un punto de atención para los inversores extranjeros que busquen referencias eHealth en España, pese a que como dice Joan "aún es necesario potenciar más la cultura emprendedora, y una forma sería incorporar asignaturas transversales dentro de los estudios universitarios de grado y posgrado".

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Delito y corrupcion del Peru y Mundo

El Samsung Galaxy S6 Edge+ ya está en Perú y Galaxy Beam , Impresiones

compartir videos

Es Novedad, El Samsung Galaxy S6 Edge+ ya está en Perú - 04/09/2015 23:11:44

" Samsung presentó ayer en Perú su nuevo Galaxy S6 Edge+, la versión mejora del S6 Adge, del que aún mantiene el diseño. A simple vista, no hay diferencias (a excepción del tamaño) entre el modelo anterior y esta última versión; pero lo lo cierto es que además de venir con características mejoradas, también incorpora nuevas funciones.
El diseño curvo continúa presente al igual que la combinación de metal y vidrio. Nadie podría dudar que se trata de un S6 Edge mayor tamaño, pues la apariencia es la misma. Para poder notar las diferencias es necesario interactuar con el dispositivo. Así, lo que hace especial al Galaxy S6 Edge+ es la accesibilidad mejorada que tiene en los bordes y que permite acceder a contactos y aplicaciones de forma rápida.
Otra novedad que trae el Edge Plus, es la transmisión de video en vivo por internet. Esta fusión permite compartir videos en vivo y en directo en calidad FullHD, transmisión al que otros podrán acceder ya sea desde televisores, Smartphone, tablets, computadoras y otra clase de dispositivos que puedan usar YouTube. Y por si fuera poco, también cuenta con Steady Video, un estabilizador de imagen digital, que mantendrá los videos nítidos y en alta calidad aun cuando haya movimiento; y Video Collage Mode que permitirá a los usuarios grabar y editar videos cortos en diferentes cuadros y efectos.
Otra de las mejoras que vale la pena resaltar, es su sistema de carga rápida. Gracias a esta mejora, el dispositivo sólo necesita aproximadamente 90 minutos para realizar una carga completa vía cable, y 120 vía cargador inalámbrico. También está actualizado para trabajar con SideSync, que ofrece integración PC-Smartphone inalámbrica y cableada para conexión de dispositivos. Gracias a este sistema los usuarios podrán conectar instantáneamente su dispositivo Samsung a una PC o tablet y acceder fácilmente a sus archivos y datos a través de todas las plataformas y sistemas operativos.
Por lo demás, se puede decir el nuevo S6 Edge Plus tiene las mismas especificaciones que su antecesora. Viene con una pantalla de 5.7 pulgadas Quad HD Super AMOLED, Cámara frontal y posterior de 5 y 16 megapíxeles respectivamente (ambos con apertura focal F1.9); memoria RAM de 4 GB, espacio de almacenamiento de 32 y 64 GB, procesador Octa Core (4 a 2,1 GHz. 4 a 1,5 GHz) y sistema operativo Adroid Lollipop (5.1).

Especificaciones
Pantalla: 5,7 pulgadas SUPER AMOLED
Resolución: QHD 2560 x 1440 pixeles
Cámaras: Frontal y posterior de 5 y 16 megapíxeles. OIS y VDIS, grabación 4K
RAM: 4 GB LPDDR4
Almacenamiento: 32 y 64 Gbytes UFS 2.0
Procesador: Samsung Exynos Octa Core (4 a 2,1 GHz. 4 a 1,5 GHz)
Sistema Operativo: Android 5.1
Batería: 3.000 mAh. Carga inalámbrica
Redes: Wi-Fi ac, Bluetooth 4.2, NFC, GPS, LTE Cat 9
Dimensiones: 154.45 x 75.80 x 6.85 mm
Peso: 153 gramos
Video: Conoce el nuevo Samsung Galaxy S6 Edge+
La noticia El Samsung Galaxy S6 Edge+ ya está en Perú fue originalmente escrita en Tecnología 21
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Es Noticia, Galaxy Beam , Impresiones - 27/09/2012 11:32:00

" Y así como sucedió con la Lenovo ultrabook que mencionamos ayer, tampoco pude probar el tiempo que justificaría una reseña para el Galaxy Beam. Pero sí lo suficiente, para formarme una idea del producto.
Para los que no hayan escuchado de esta versión específica del Galaxy (lo cual es comprensible, hay como 90+ modelos diferentes de Galaxies), se trata de un equipo elaborado por Samsung con una única característica diferencial: incluye un pico-proyector ( un proyector LED), en la parte superior.
Ahora, la idea de un proyector en un celular pasó en mi cabeza por diferentes etapas. Primero fue "que estupidez!". Sin embargo, cuando me encontraba en una reunión con algunos amigos y se me ocurrió mostrarles un video, la idea de hacerlo en la pantalla del iPhone / HTC One X / S III, o incluso tablets (que tenemos que andar girando de un lado a otro), no era muy atractiva. No importa cuánto crezca una pantalla en smartphones; el problema es que compartir videos o fotos con un grupo, es algo complicado (a menos, claro, que tengan una TV por algún lugar)
Después de esta experiencia, la segunda etapa fue "hey, un pico-proyector en un smartphone no suena como una idea tan descabellada". Tras ver la demo en el evento de Samsung unos meses atrás, quedé ligeramente entusiasmado con la idea. Y ahora que lo he probado, realmente me ha parecido una propuesta muy interesante.
Para empezar: el Galaxy Beam no es un equipo que resalte por sus características. Tiene un CPU de un sólo núcleo, una versión de Android anticuada, una pantalla relativamente pequeña (3.7"). En características generales, hasta el Xperia U (recientemente reseñado) ofrece mejores specs que este teléfono.
Pero es cuando prendemos el botón dedicado de proyección, donde el Galaxy Beam demuestra su raison d"etre. Encajar un proyector en un teléfono puede sonar descabellado, pero al ver lo bien que está integrado a Android en general, varias dudas quedan disipadas. Proyectores en otros dispositivos (como cámaras de video) si me parecen algo cuestionables, pues estamos limitados sólo a ver video crudo sacado de la cámara. Pero en un smartphone, que se ha convertido literalmente en nuestra PC de bolsillo, la cosa cambia.
Con el Galaxy Beam no sólo podemos proyectar la pantalla principal de Android, sino todo lo que esté ocurriendo en la misma. Videos en YouTube? No hay problema. Videos almacenados? Tampoco. Juegos? Perfecto. Incluso se me ocurrió aprovechar la movilidad que ofrecía tener un proyector que podía acceder a m cuenta de Dropbox en el bolsillo, para probar un pequeño experimento, haciendo una proyección (con fondo negro), en una habitación:


El problema, como todo pico-proyector, es la poca intensidad que tienen estos proyectores LED. Probablemente sólo podrán aprovecharlos de noche. De día, debido a la falta de luminosidad, es difícil utilizarlos a menos que estén bastante cerca. Y de cerca se pierde la gracia de tener un proyector en el smartphone. Esto, junto a las características algo limitantes del teléfono, lo hacen un equipo que definitivamente no es para todos. A mi, sin embargo, me encantó.

No lo tendría como un teléfono principal (suelo gravitar a teléfonos con mejor performance), pero no puedo negar que la pasé sumamente bien con el Galaxy Beam, probando experimentos como el que ven arriba, o utilizándolo simplemente para proyectar videos de Youtube, o cualquier otra aplicación que corriera en Android de videos; incluso con algunos juegos, de noche.

Toda esta idea de proyectores en smartphones me parece más emocionante que ciertas implementaciones 3D que se están haciendo en algunos equipos porque, finalmente, les encuentro más utilidad. Se trata, entonces, de un teléfono que no tiene características en hardware / software muy sobresalientes, pero que sí ofrece una característica única que, como mencionaba, no sólo me divirtió bastante, sino que, de noche al menos, mostró ser bastante útil. Sobre todo si son de las personas que suelen decir "han visto este video?"
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Etiquetas:
galaxy beam, reseñas, samsung

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Es Novedad, Apple Music: Todo lo que necesitas saber del servicio musical - 09/06/2015 11:45:49

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Farandula y Espectaculo del Peru y el Mundo Personajes

para crear aplicaciones para Apple TV y Apple presenta su nueva Apple TV

Que opina? Ya está disponible el kit de desarrollo tvOS SDK, para crear aplicaciones para Apple TV - 10/09/2015 14:30:30

" tvOS es la nueva plataforma de apple que quiere estar en todas las salas de estar del mundo gracias a la nueva Apple TV. Ya que el dispositivo tendrá ahora una tienda de aplicaciones integrada es necesario que los desarrolladores se pongan las pilas y comiencen a crear para que los usuarios del Apple TV tengan buenas opciones para instalar en su dispositivo.
Lo presentaron ayer, y hoy ya tenemos la documentación con todo lo que necesitan los programadores para ponerse manos a la obra.
En developer.apple.com/tvos muestran las características del dispositivo, hablan de su CPU/GPU, de la posibilidad de mostrar contenido en 1080p, del control remoto, del acelerómetro y del giroscopio, variables que tendrán que estar presentes cuando comencemos a tener ideas para nuestra nueva aplicación para Apple TV.
Es importante que se mantenga un estándar en diseño, y para ello han publicado también guías para que puedan tenerse en cuenta como referencia. En la parte de desarrollo tenemos acceso a la guía general de programación, donde indican las diferentes formas de detectar los gestos en el mando y el flujo de datos entre cliente y servidor.
El Apple TV no permite almacenar mucha información, por lo que es importante tener en cuenta que los datos, la mayoría de las veces, tendrán que estar en Internet.
Texto escrito en wwwhatsnew.com
Sigue las noticias por twitter.com/wwwhatsnew, Facebook.com/wwwhatsnew o Google Plus.

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Que opina usted? Apple presenta su nueva Apple TV - 09/09/2015 13:18:35

" Tal y como los rumores indicaban, Apple ha presentado la nueva Apple TV, la cuarta generación que, como no podría ser de otra forma, dispone de un hardware más potente (tiene un procesador Apple A8) y un nuevo sistema operativo, aunque será mas alto que los modelos anteriores. Incluye control de voz, soporte para Siri, búsqueda universal y el esperado TV App Store, así como un control remoto que incluye una pantalla táctil y control de movimiento.
Gracias al soporte a Siri podemos buscar por un título y ver los resultados de la iTunes Store, de la biblioteca de música de Apple o de servicios como Netflix, Hulu, HBO, Showtime, etc. funciones que los desarrolladores deberán implantar en cada aplicación.
El lanzamiento de su tienda de aplicaciones y el SDK para desarrolladores es lo que más llama la atención, ya que podrán empezar a crearse aplicaciones de todo tipo que se integrarían en Apple TV, un paso enorme en esta plataforma (llegan los juegos en Apple TV… temblad consolas).
Se confirman, por ejemplo, Guitar Hero y Disney Infinity para Apple TV, usando el mando como control, motivo por el cual dicho control ha sufrido unas mejoras tan impresionantes. De hecho el propio mando tiene un micrófono para controlar Siri desde allí.
Se estiman que se venderán 24 millones de unidades del nuevo Apple TV en 2016, lo que afectaría muy positivamente a los números que Apple mueve, sobre todo teniendo en cuenta que hablamos de un dispositivo bastante menos popular que su iPhone.
En cuanto al precio, 149 dólares para el modelo de 32 gigas y 199 para el de 64 gigas.

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Que opina? Apple: Todo lo que esperas ver en el evento del iPhone 6S - 27/08/2015 15:58:16

"Este 9 de setiembre, Apple hará la presentación del iPhone 6S, uno de los equipos más esperados de este año, y aquí te contaremos de qué cosas podremos ser testigos en ese evento.
Por supuesto, todo el interés estará puesto en el nuevo iPhone, pero ello no quiere decir que sea lo único que veremos ese día, pues como la compañía de Cupertino nos tiene acostumbrados, puede que haya una que otra sorpresa más para deleite de los seguidores.
Pero, para empezar, mencionaremos justamente lo que Apple nos tendría preparado en el iPhone 6S, que seguramente, llegará en dos tamaños.
iPhone 6S y iPhone 6S Plus
Los dos nuevos smartphones de Apple para esta temporada serán el iPhone 6S y el iPhone 6S Plus, ambos con un diseño que quizás no tenga variaciones importantes con relación a los actuales iPhone 6 y 6 Plus, presentados el año pasado, pero que sí implementarán mejoras a nivel interno o de especificaciones.
Por ejemplo, últimamente, se ha estado hablando mucho sobre la cámara de 12 mp capaz de grabar video en 4K, y que estaría integrada en ambos dispositivos. Asimismo, el iPhone 6S y el iPhone 6S Plus contarían con el nuevo procesador A9, acompañado por 2 GB de RAM y velocidades más rápidas de LTE.
Otro de los rumores que ha aparecido con mucha fuerza en los últimos días, es el de la tecnología Force Touch, que marcaría su debut en los iPhone, luego de haber sido incluida por primera vez en el Apple Watch, y que permite mostrar diferentes opciones dependiendo de la fuerza con que los usuarios presionen la pantalla del dispositivo. Por supuesto, la incorporación de esta tecnología haría que las dimensiones en cuanto al grosor de los nuevos iPhone aumente ligeramente, en comparación a los equipos actuales.
iPad Air 3 y iPad Mini 4
Si bien es cierto, las tablets, incluido el iPad, han pasado de ser dispositivos revolucionarios a equipos aburridos, en poco tiempo; Apple continuará con sus intentos de mantener a su tablet como la líder indiscutible de este mercado, presentando nuevas versiones del iPad Air y el iPad Mini.
De esos dos, sería el iPad Mini 4 el que presentaría un rediseño más importante, pues supuestamente Apple habría hecho el trabajo de adelgazar al iPad Mini y darle una apariencia más parecida a la del iPad Air, con un borde de apenas 6.3 milímetros.
El SDK del Apple Watch
Hasta el momento, una de las debilidades más notorias del Apple Watch, ha sido la poca presencia de las aplicaciones de terceros para este dispositivo. Por ello, es de esperarse que la compañía de Cupertino lance, por fin, un SDK completo del Apple Watch para que los desarrolladores puedan crear aplicaciones nativas para el reloj que funcionen mejor que nunca.
Nuevo Apple TV set-top box
Todo indica que Apple cada vez apostará más en el mercado televisivo, y por eso, se especula con la presentación de una nueva Apple TV set-top box. Desde hace ya un tiempo atrás, se dice que este dispositivo traería un procesador A8, y contaría con un renovado control remoto con touch pad, para mejorar la respuesta. Por supuesto, también se espera la integración de Siri, a fin de que se pueda controlar la TV fácilmente con la voz.
Qué cosas no veremos este 9 de setiembre
Ahora, si bien Apple no ha confirmado ninguna de las presentaciones anteriores para el 9 de setiembre, hay muchas posibilidades de que sí aparezcan en escena. En cambio, hay otros rumores que sí quedarían descartados de plano, como los siguientes:
El iPad Pro de 12.9 pulgadas, que supuestamente marcaría el debut de un competidor de la línea Surface de Microsoft, por parte de Apple.
El iPhone 6C, que sería una versión más pequeña que los actuales iPhone, pero que no tendría sentido de existir, puesto que Apple tendría pensado seguir con la venta del iPhone 5S por un tiempo más.
Un servicio de TV por suscripción que vaya de la mano con la Apple TV, pero que aún parece ser un proyecto de Apple para ser presentado el próximo año, cuando la compañía logre mayores contratos de licencias con proveedores de contenidos.
Fuente: BGR

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Es Noticia, Linguee, diccionario multilingüe online, lanza nueva app para iPhone y iPad - 18/09/2015 8:00:25

Linguee ya cuenta con una nueva app para iPhone y iPad, aprovechando todas las bondades de iOS 9.

No solo nos encontraremos con un diseño intuitivo y minimalista, sino que además con muchísimas características que simplificarán el proceso de búsqueda para
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Bitacoras.com

La versión web de WhatsApp aterriza para iPhone y Sway, el nuevo programa de presentaciones interactivas

Interesante, La versión web de WhatsApp aterriza para iPhone - 20/08/2015 3:53:28

"A principios de año WhatsApp por fin se rendía a las peticiones de sus usuarios desde hace años y lanzaba la versión web de su aplicación, aunque solo para quienes utilizaran smartphones de Android, BlackBerry y Windows Phone.
Pero desde ahora los usuarios de iPhone también pueden disfrutar de esta opción con la última actualización de la plataforma. ...
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Es Novedad, Sway, el nuevo programa de presentaciones interactivas - 10/08/2015 11:25:42

" Levanta la mirada cautelosamente del papel que aferra con tanta fuerza entre sus sudorosas manos y la posa sobre el mar de rostros desapasionados y cabizbajos de la sala. Un silencio sucio se masca en el ambiente, ya solo roto por el roce de un lápiz enroscándose en un rizo rebelde, la caricia de unas yemas anónimas sobre el papel, y el desapercibido crujido de una vieja silla, que plañe.
Sí, dos minutos de Power Point han bastado para sumir a su audiencia en el tedio y el hastío más palpables; una situación en la que todos, por desgracia, nos hemos encontrado alguna vez y cuyo remedio se ha atrevido a presentar la propia Microsoft: Sway. Así, Office Sway es la nueva herramienta de presentaciones virtuales que la multinacional estadounidense ha lanzado este mismo agosto con el supuesto objetivo de acabar con la llamada "era de la powertización" -un término acuñado por algunos expertos para referirse a la alienación y pasividad en la que esta clase de puesta en escena sume al espectador- y competir con otros programas más dinámicos como Prezi, que tratan de fomentar una participación más activa.
Paradójicamente y aunque se encuentra integrado en el paquete Office, la aplicación no sustituirá a su predecesor (el Power Point). Teniendo en cuenta el amplio abanico de críticas que este ha recibido a lo largo de la última década y que incluso algunas empresas de la talla de Amazon han llegado a prohibirlo, ¿conseguirá Sway hacerse un hueco? ¿Qué rasgos lo hacen tan especial?
Las prestaciones de Sway
Aunque con el lanzamiento de su vídeo promocional -en octubre de año pasado- ya se dieron a conocer sus virtudes básicas , hoy analizamos detalladamente sus posibilidades más significativas:
Las presentaciones dejan de ser lineales, aunque conservan un hilo argumental coherente.
Ofrece diseños verticales y horizontales, de apariencia muy similar a los que se ven en un blog. Modificarlo (el diseño) no requiere de cambios laboriosos, pues el mismo software los adapta sin problemas con solo pulsar "remezcla". Lo hace con las fuentes, las fotografías y su disposición, y las transiciones.
Tenemos varias opciones de contenido: al margen del convencional texto, es posible añadir fotos y editarlas, incluir tuits, vídeos del Youtube y Vine, sonidos de SoundClous, imágenes alojadas en Facebook, comentarios, y encabezados de un modo sencillo y rápido. Unos contenidos que, según la propia Microsoft, hacen que Sway "pueda crear y compartir informes interactivos, boletines de correo, presentaciones, historias personales y mucho más".
Nos recomienda resultados de búsqueda en función del contenido del documento. Unos resultados (tuits, artículos, imágenes relacionadas) que bastará con arrastrar para incluir en el documento.
Acaba con los problemas de compatibilidad con otros programas Office.
Permite compartir los "sways" en Docs.com (y redes sociales, por supuesto) con un solo clic; así como la creación de código para integrarlas en la web (está ideado para producir información en la red). Se encuentra en la nube, de manera que acceder desde cualquier lugar a nuestro trabajo resulta tarea fácil. Eso sí, no deja de lado la seguridad, una premisa que el usuario puede controlar modificando su configuración de privacidad.
Amigos, familiares y compañeros de trabajo o clase no necesitan registrarse ni descargar ningún tipo de software para acceder al contenido.
Cuenta con una interfaz muy completa. Su panel de navegación, por ejemplo, muestra imágenes, textos, tuits, y vídeos de manera simultánea.
Es sencillo de utilizar: tanto, que el público ideal del programa no son solo las empresas sino también los estudiantes.
El contenido se adapta de manera inteligente al dispositivo sobre el que se vaya a emplear, a las dimensiones de la pantalla, etcétera.
El resultado tiene un aspecto profesional, como una revista interactiva.
La encontrarás en 39 idiomas distintos, entre los que se incluyen el catalán y el euskera.
Es compatible con iOS, tiene versión web, y, desde hace menos de una semana, los usuarios de Windows 10 también pueden disfrutarlo.
A pesar de que, como decíamos, los de Redmon todavía no han eliminado el Power Point, no se descarta una fusión de ambas aplicaciones a largo plazo. De hecho, no sería la primera vez que un producto de la misma empresa "termina" con uno de sus predecesores -ya contamos con antecedentes como el caso de los navegadores Microsoft Edge y Internet Explorer-.
En todo caso, no podemos perder de vista que Sway forma parte de las iniciativas del lavado de cara que, desde la llegada de Saya Nadella como CEO, han ido modificando la estrategia de la compañía. Un lavado de cara que todavía desconocemos si, en este caso, acabará con los citados problemas de alienación y constituirá una opción realmente dinámica para que, por fin, no nos veamos ante la situación que describíamos al principio de nuestro artículo.
Si quieres descargártelo, pruébalo gratis en la Microsoft Store y en la App Store. Y juzga por ti mismo.
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La noticia Sway, el nuevo programa de presentaciones interactivas fue publicada originalmente en Genbeta por Águeda A.Llorca .
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Información: Voxelus presenta plataforma para crear juegos de Realidad Virtual sin programar - 24/09/2015 15:45:34

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Aunque lo de “crear juegos sin programar” suele estar relacionado a plataformas de enseñanza e introducción en el mundo de los videojuegos, Voxelus quiere demostrar que es posible realizar proyectos interesantes dentro del mundo de la Realidad Virtual.

Acaban de presentar una plataforma desde la cual será posible construir escenarios y juegos para los usuarios de Oculus Rift y Samsung Gear VR, siendo únicamente necesario tener un ordenador y mucha creatividad.

La idea es permitir que cualquier persona pueda diseñar mundos 3D y personajes animados, existiendo 250 objetos pre-construidos para facilitar el trabajo. Disponible para Mac y PC, prometen ir ampliando siempre la biblioteca de contenido preexistente, ofreciendo la posibilidad de ampliar la variedad de objetos con solo arrastrar y soltar los elementos.

El módulo Voxelus Viewer es el que permite ver los mundos construidos usando Oculus Rift y Samsung VR, y el marketplace es el que permitirá comprar y vender juegos, mundos y otras aplicaciones de realidad virtual dentro del ecosistema Voxelus, mercado que solo estará disponible en 2016 usando una moneda virtual propia.

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En la captura superior podéis ver algunas de las muchas funcionalidades que se incluyen, tanto a la hora de modificar luces como de dar efectos en el entorno, mostrando lo flexible que puede ser este nuevo proyecto.

Mientras los fabricantes de gafas para realidad virtual siguen bajando el precio y aumentando las funcionalidades, los productores de software tienen ahora que preocuparse en crear herramientas que ayuden a generar contenido, y la propuesta de Voxelus es realmente interesante.

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Consulte Información de Tecnologia Emprendedora ¿Cuál el mejor gestor de podcasts? Lo buscamos entre seis candidatos y La versión web de WhatsApp aterriza para iPhone
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Dinero desde Internet

Juegos para Android Gratis, Edición Septiembre 2015 y Los Mejores Juegos para iPhone Gratis, Septiembre 2015

Que opina? Juegos para Android Gratis, Edición Septiembre 2015 - 08/09/2015 17:28:10

"
Otro mes, otros excelentes juegos gratuitos que podemos encontrar en Android para disfrutar de nuestro smartphone / tablet!

La lista completa:
Juegos Gratis para Android: Los mejores juegos Gratuitos para Android, en una lista siempre actualizada
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May 3, 2013 |

Juegos para Android Gratis, Septiembre 2015
[Pac-Man 256]
Este es, quizás, una de las actualizaciones más interesantes que hemos visto de un clásico. Los genios detrás de Crossy Road (Hipster Whale) nos traen una suerte de "remake" de Pac-Man, mezclando la idea de un avance continuo de Crossy Road, con los laberintos de Pac-Man, en un intento de evitar el "Glitch", que corrompe al juego.
Como resultado, tenemos a un juego que mantiene a los fantasmas y laberintos de Pac-Man, con los elementos de "Frogger" que hicieron a Crossy Road un éxito tan grande. Simplemente bájenlo, no se arrepentirán.

Card Crawl
Card Crawl es un genial juego de cardas, que combina elementos de clásicos como Magic: The Gathering, con algunas mecánicas de solitario. En el juego, tenemos que hacer uso de armas, escudos y atacas especiales para ir destruyendo las cartas de monstruos de nuestro rival, sin terminar de perder todos nuestros hit points.

The Path To Luma

The Path To Luma es un bello juego de Puzzles. El juego está creado por una organización de energía limpia, así que existe un mensaje detrás del videojuego. En el juego, controlamos a "SAM", un robot que debe salvar diversos planetas resolviendo puzzles para poder tener energía limpia. Los puzzles son sencillos, pero la calidad gráfica lo hace realmente encantador.

Seashine

Seashine es un juego que destaca bastante por la impresionante calidad gráfica que ofrece. En el juego, tenemos que explorar las profundidades marinas, tratando de alcanzar lugares hondos. Pero no todo es sencillo, ya que nos toparemos, muchas veces, con monstruos marinos que desean impedir nuestro progreso.
El nivel de atmósfera, con excelente gráficos y música, complementan bastante bien a un juego que seguramente nos mantendrá ocupados por buen rato. Recomendadísimo.

Pokémon Shuffle Mobile

El adictivo Pokémon Shuffle que ha estado por buen tiempo ya en el Nintendo 3DS como una opción gratuita (y con IAPs) llega por fin a dispositivos móviles! Pokémon Shuffle Mobile ofrece el mismo gameplay de la consola de Nintendo: es decir, un "Match 3", similar a Bejeweled o Candy Crush, pero repleto de personajes de Pokémon. Por lo tanto, tenemos la opción de usar algunos de los "powerups" únicos para cada Pokémon, y más.

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Que opina? Los Mejores Juegos para iPhone Gratis, Septiembre 2015 - 08/09/2015 15:24:41

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May 26, 2013 | | 2 Comments
Juegos para iPhone Gratis, Setiembre 2015

Pac-Man 256
Este es, quizás, una de las actualizaciones más interesantes que hemos visto de un clásico. Los genios detrás de Crossy Road (Hipster Whale) nos traen una suerte de "remake" de Pac-Man, mezclando la idea de un avance continuo de Crossy Road, con los laberintos de Pac-Man, en un intento de evitar el "Glitch", que corrompe al juego.
Como resultado, tenemos a un juego que mantiene a los fantasmas y laberintos de Pac-Man, con los elementos de "Frogger" que hicieron a Crossy Road un éxito tan grande. Simplemente bájenlo, no se arrepentirán.

Seashine

Seashine es un juego que destaca bastante por la impresionante calidad gráfica que ofrece. En el juego, tenemos que explorar las profundidades marinas, tratando de alcanzar lugares hondos. Pero no todo es sencillo, ya que nos toparemos, muchas veces, con monstruos marinos que desean impedir nuestro progreso.
El nivel de atmósfera, con excelente gráficos y música, complementan bastante bien a un juego que seguramente nos mantendrá ocupados por buen rato. Recomendadísimo.

Pokémon Shuffle Mobile

El adictivo Pokémon Shuffle que ha estado por buen tiempo ya en el Nintendo 3DS como una opción gratuita (y con IAPs) llega por fin a dispositivos móviles! Pokémon Shuffle Mobile ofrece el mismo gameplay de la consola de Nintendo: es decir, un "Match 3", similar a Bejeweled o Candy Crush, pero repleto de personajes de Pokémon. Por lo tanto, tenemos la opción de usar algunos de los "powerups" únicos para cada Pokémon, y más.
El juego nos limita por "vidas" cada cierto tiempo, pero no es necesario comprarlas; tan sólo esperar 30 minutos para que éstas sean rellenadas.

Hanger World
Adoras a Spider-Man? La idea de colgarte de un lado a otro? Hanger World es un sencillo juego que captura la "magia" detrás de moverse de un lado a otro usando un grappling hook o gancho para pegarnos a múltiples paredes. El juego nos presenta niveles al estilo plataforma, donde tenemos que esquivar , a lo Super Meat Boy , diversos cuchillos, monstruos, y otros obstáculos.

MiniGolf MMO

MiniGolf MMO es uno de los juegos más entretenidos que encontrarán. Se trata de un juego inifinito de MiniGolf, en donde nuestro objetivo final es tratar de llegar al agujero final. Lo que hace a MiniGolf MMO especial, aparte de tener infinidad de agujeros para jugar por horas de horas, es el componente multiplayer. En cualquier momento podemos competir con los "fantasmas" de otros jugadores que llegaron al mismo nivel que nosotros. Y podemos tratar de vencerlos, obteniendo un hoyo en uno.
El juego es bastante relajante, y resulta perfecto para esos momentos en los que sólo tenemos 5 minutos para jugar.


The Path to Luma
The Path To Luma es un bello juego de Puzzles. El juego está creado por una organización de energía limpia, así que existe un mensaje detrás del videojuego. En el juego, controlamos a "SAM", un robot que debe salvar diversos planetas resolviendo puzzles para poder tener energía limpia. Los puzzles son sencillos, pero la calidad gráfica lo hace realmente encantador.

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Dinero desde Internet

OneDrive POR FIN sincroniza carpetas compartidas en las PCs! y Outlook para móviles , nuevo método de acceso y nuevos controles de seguridad

Interesante, OneDrive POR FIN sincroniza carpetas compartidas en las PCs! - 08/09/2015 11:59:50

"Sigue siendo mi servicio de almacenamiento online favorito

Una de las cosas que más extrañaba de Dropbox desde que lo dejé para hacer de OneDrive mi servicio de alojamiento principal (por ofrecer mejores planes, ya que también obtengo Office 365 además de alojamiento ilimitado), era la posibilidad de sincronizar carpetas entre múltiples usuarios. O, puesto de otra forma, las carpetas compartidas. Era posible crearlas, pero para acceder a ellas, teníamos que entrar a la web (onedrive.com). Pues ya no más.
Desde la última actualización, podemos sincronizar carpetas compartidas a la carpeta de OneDrive principal, para poder editar archivos, modificarlos y elminarlos desde PCs o móviles. La integración con Office también reluce con esta habilidad de editar archivos en tiempo real, ya que es posible que múltiples personas estén editando el mismo document en Word, por ejemplo, sin que aparezcan múltiples versiones del archivo. También recibiremos alertas cuando alguien inicie algún tipo de modificación en alguno de los archivos compartidos.

Como comentaba al inicio, uno de los cambios más extrañados de Dropbox ahora que finalicé mi mudanza a OneDrive, era la de poder sincronizar carpetas compartidas directamente en PCs y Laptops. Me alegra que por fin sea posible.
Probar OneDrive
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Información: Outlook para móviles , nuevo método de acceso y nuevos controles de seguridad - 10/06/2015 17:30:02

"Microsoft ha hecho pública las novedades que trae la actualización de la versión móvil de Outlook para Android e iOS, en el que se establece un nuevo método de acceso y nuevos controles de seguridad. En este sentido, señala que Outlook ahora usa el sistema de autenticación ADAL (Active Directory Authentication Library) para los buzones basados en Exchange Online, reemplazando el método de autenticación básico. Añade que bajo este nuevo método de autenticación, los administradores de las infraestructuras tecnológicas empresariales podrán configurar nuevos accesos a escenarios en Office 365 y disponer de un mejor control y gestión en Outlook en los dispositivos móviles en sus respectivas organizaciones.
Además, el inicio de sesión basado en ADAL también posibilita el acceso a las cuentas de Office 365 a través del protocolo estándar OAuth, ofreciendo a Outlook una vía segura de acceso al correo electrónico sin la necesidad de emplear las propias credenciales de acceso. Señalar que Outlook ya contaba con soporte para el protocolo OAuth para trabajar con Outlook.com, OneDrive, Dropbox, Box y GMail, según aclara Microsoft en su publicación, puntualizando que aquellos usuarios dependientes de Exchange Active Sync, al no soportar el protocolo OAuth, seguirán usando el método de autenticación básico.
Para quien no conozca OAuth, indicarles que se trata de un conocido protocolo de acceso seguro que usamos los usuarios, entre otros aspectos, cuando vinculamos aplicaciones de terceros a los servicios que estamos usando bajo nuestras cuentas de usuario, por ejemplo, a la hora de conectar servicios de terceros con nuestras cuentas de Twitter y ofrecernos servicios varios.
Por último, Outlook es también compatible con la autenticación en múltiples factores en Office 365, lo que permitirá asegurar la autenticación de los usuarios para servicios basados en la nube, de modo que además de emplear la contraseña que dispongan, tendrán que recibir una llamada telefónica, mensaje de texto o notificación en sus teléfonos con un código que tendrán que introducir previamente.
Texto escrito en wwwhatsnew.com
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Noticia, Amazon quiere competir directamente con Dropbox, con estos planes de alojamiento ilimitado - 26/03/2015 12:50:48

"
Amazon acaba de anunciar que abandonará los planes anteriores (que ofrecían 5 GBs gratuitos para todos), para concentrarse en dos planes pagados:
$12 al año: fotos ilimitadas, 5 GBs para videos y archivos
$60 al año: todo ilimitado.
Cloud Drive es el servicio en la nube que ofrece Amazon. Y teniendo en cuenta que es la misma empresa que se encarga de "hostear" o alojar a miles de páginas web, startups, proyectos y más (a través del Amazon S3), estamos ante una compañía que sabe lo que se necesita para alojar archivos en la nube de manera segura.
Cloud Drive es la apuesta por Amazon de alcanzar al consumidor, al usuario final. Y para ello, ha simplificado su oferta en dos productos, ambos de pago. Uno se encarga de ofrecernos un backup ilimitado de fotos (sin importar resolución), mientras que el otro es un backup ilimitado de todo, por un tentador precio de $60 al año (o $5 al mes).
En comparación, sólo Microsoft ofrece alojamiento ilimitado con su Office 365 anual (por $7 al mes o $70 al año). Otros servicios, como Dropbox, ofrecen 1 TB por $9.99 al mes. Pueden ver una comparación de alojamiento aquí: Link
Comparación: Servicios de Alojamiento. Dropbox vs OneDrive vs Google Drive vs Mega vs Copy vs Box
Cuál es el mejor servicio de alojamiento en la Nube? A manera de complemento a un cuadro que elaboré en el 2014, quería traerles esta …
February 19, 2015 | Apple, Especiales, Linux, Microsoft, noticias, Productividad, Seguridad, Sistemas Operativos, Webs
La idea? Llegar al consumidor promedio, que se ve abrumado por la cantidad de archivos multimedia que empieza a generar. Hoy en día, todos generamos gran cantidad de gigabytes al año (o al mes) de imágenes, videos. El problema es que no tenemos donde alojarlos todo. Es común ver el caso de personas que pierden el celular y, con éste, todas las fotos capturadas, videos grabados, por no realizar una sincronización o copia de seguridad. Aquí es donde Amazon apunta con su Cloud Drive.
Lo que no me convence aún, es la calidad de apps. Tienen una app para escritorio y para móviles (y Cloud Drive está integrado en los Kindle Fire), pero aún carece de ese nivel de calidad que ofrecen las apps de Dropbox, OneDrive.
Interesados? Pueden probarlo desde aquí
Amazon CloudDrive
Etiquetas:
alojamiento, amazon, amazon cloud drive, Cloud, noticias, nube
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Información: Microsoft presentó Office 2016 - 22/09/2015 23:17:17

Sin lugar a dudas lo que queda de este 2015 parece ser uno de los mejores años en la historia de Microsoft. Partiendo por el estreno mundial de Windows 10 en agosto y pasando por el estreno de los nuevos Lumia 10 con el sistema operativo Windows 10 Phone, ahora le toca el turno de Office 2016, la nueva versión de uno de sus paquetes clásicos.

Microsoft presentó Office 2016 y además de venir con un diseño unificado que une todas las versiones con todas las plataformas, trae consigo una amplia gama de variedades que suponen un avance más en el Microsoft de Satya Nadella, el CEO que se está basando en tres pilares: la nube, los dispositivos móviles y la alta productividad.

logo office 2016

El office de Nadella

Desde el año pasado Nadella pasó a ser el tercer CEO en la historia de Microsoft, y en el poco tiempo que lleva en la compañía bajo ese cargo se ha encargado de dotar a la empresa de una personalidad nueva. Y con esa intención está trabajando Microsoft, buscando unir la vida privada y el trabajo digital mediante el uso de dispositivos móviles y la nube.

Con esto, lo que Nadella pretende es unificar apps, documentos, redes sociales, datos, dispositivos, experiencias personales y trabajos digitales utilizando un único ecosistema en el que todo funcione desde cualquier dispositivo. Eso sí, con esta nueva versión de su suite ha dejado en claro que incita a esto mediante el uso de Office 365.

La nueva versión de esta suite ofimática trae clásicos como Outlook, OneNote, PowerPoint, Word y Excel, además de Visio, Access y Project. Como sucede con la versión anterior, hay disponible una versión para comprar e instalar y otra online con la que se puede acceder desde Office 365.

Si bien a primera vista las novedades de Office 2016 no parecen muchas, la realidad es que se implementan varias funciones que eran necesarias si querían llevar al servicio al nivel de sus mejores competidores.

Algunas de las novedades más interesantes son:

Integración completa con la nube

Este pilar ya mencionado es fundamental para Microsoft y cada vez que editemos un documento en Office podremos compartirlo utilizando su respectivo botón en Excel, Word o PowerPoint. Lo mismo se aplica en Outlook, donde podemos compartir enlaces a nuestros documentos y dando la posibilidad al receptor de editar el archivo al que accede, o si queremos lo ponemos sólo para lectura.

Muchos automatismos y asistentes

office 2016

Este Office es más ‘smart’ que nunca. Ya no se pierde tanto tiempo navegando entre menús o buscando funcione. El nuevo asistente Tell Me nos permite realizar una acción buscando mediante palabras claves, siendo un recuadro en la parte superior derecha de la pantalla muy fácil de ubicar, en el cual podemos escribir preguntas del tipo “cómo poner cursiva” para que nos muestre un menú automáticamente para agregarle cursiva al texto.

Outlook suma una nueva carpeta de nombre Clutter que aprenderá nuestras prioridades a la hora de leer, organizar y escribir correos, enviando a esta carpeta lo que considere que sea menos importante para evitar que perdamos tiempo descartando correos desde nuestra bandeja de entrada.

Y como no podía ser menos, Cortana también aparece en Office 2016 para visualizar y organizar eventos, o incluso para crear notas de voz en OneNote.

Trabajo en grupo

Como ofrece el servicio de Google Docs, ahora Office también permite que otros usuarios editen documentos para realizar trabajo social en grupo. Una excelente adhesión para coordinar trabajos grupales de en alguna empresa, entre grupo de estudiantes que quieren pasarse apuntes o para lo que sea, incluso se puede utilizar para temas de hogar.

Es una nueva función que además mostrará en tiempo real cuando un usuario esté trabajando en el documento.

Y eso es lo más interesante que trae el nuevo Office 2016. ¿Qué te parece? ¿Lo comprarás? De momento ofrece tres planes, Home, Persona y Home & Studen, de las cuales las primeras dos se pueden probar con un mes gratis. Me gustan las nuevas funciones, más que nada la de trabajo en grupo y creo que es algo que debían añadir sí o sí, más teniendo en cuenta lo bien recibida que ha sido esta función en Google Docs. Si tienes algún comentario o has probado Office 2016 no dudes en comentar aquí o en Twitter (@AyalaManu).

Este artículo Microsoft presentó Office 2016 fue publicado originalmente en Punto Geek.

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Politica Peruana

Trello renueva su servicio "Business Class" con más soporte para aplicaciones de terceros y 4 Mitos sobre el Time Tracking

Es Noticia, Trello renueva su servicio "Business Class" con más soporte para aplicaciones de terceros - 15/09/2015 13:30:35

" Ya hemos hablando en varias ocasiones de Trello, una plataforma para la gestión de proyectos que en estos días está cumpliendo ya cuatro años desde su lanzamiento. Además, allá por el año 2013, lanzó un servicio de pago llamado "Business Class" desde el cual se añade opciones extras a los grupos de trabajo. Este servicio acaba de ser renovado, como señala la plataforma en un comunicado, donde las novedades más significativas son el lanzamiento de Power-Ups con la que los equipos de trabajo podrán integrar aplicaciones de terceros en sus flujos de trabajo, así como las colecciones de tableros.
Con Power-Ups, los equipos de trabajo pueden integrar aplicaciones de Slack, Evernote, Google Drive, MailChimp, GitHub y muchas otras dentro de sus tableros de Trello para que formen parte de sus flujos de trabajo de principio a fin sin tener que salir de esta plataforma, pudiendo ver incluso las informaciones que ofrecen estas aplicaciones dentro de las propias tarjetas. De momento, hay una serie de aplicaciones soportadas, aunque desde la plataforma se señala que nuevas aplicaciones se integrarán en el futuro.
Las colecciones de tableros es otra de las novedades más significativas ya que con ella, los equipos de trabajo podrán poner orden conformen dispongan de más tableros. En este sentido, las colecciones de tablero permite crear grupos de tableros, llamados colecciones, y dedicarlos a distintos fines.
Además, los miembros podrán navegar entre las distintas colecciones con suma facilidad. Para ello, existe una nueva página llamada página de Equipo por lo que los miembros podrán acceder a los tableros a través de la barra lateral, existiendo el acceso a los mismos a través de diferentes opciones de clasificación y filtrado, además de contar con un buscador de tableros. Con ello, podrán ver los tableros en los que están interesados y ver la actividad de los mismos.
Trello recuerda además que cuenta con una serie de controles administrativos que permiten proteger tanto a los equipos como a los datos de las propias empresas, y también recuerda que las empresas que usen "Business Class" tendrán soporte prioritario ante cualquier cuestión o problema que pueda plantearse. Igualmente también les recuerda que con "Business Class" hace un uso de la facturación inteligente, donde cobra sólo por los usuarios activos de forma dinámica y automática.
El precio de Business Class es de sólo 8,33 dólares por usuario al mes para una suscripción anual.
Texto escrito en wwwhatsnew.com
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Noticia, 4 Mitos sobre el Time Tracking - 09/08/2015 10:29:35

"El seguimiento del tempo de los empleados es un tema que sin duda concierne a cada empresa, sin importar su tamaño o ámbito profesional. Llevar un registro detallado del trabajo y el uso del tiempo es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier negocio y actualmente la tecnología moderna nos ofrece herramientas como el software de time tracking, que nos permiten automatizar este proceso y al mismo tiempo sacar más provecho de los datos obtenidos. Sin embargo aún existen algunos mitos innecesarios que a continuación refutaremos.
Mito N° 1: El Time tracking está asociado con un modelo de gestión autoritario
Algunas personas piensan que los programas para registro y seguimiento de tiempo sirven para controlar a los empleados, sin embargo por el contrario este tipo de herramientas suelen basarse en la confianza y la auto responsabilidad de los empleados pues su valor principal no está en calcular el número de horas que la persona pasó en la oficina, sino qué actividades realizó para cada proyecto o cliente. El time tracking se basa también en la honestidad de las personas pues si los datos registrados no se hacen con diligencia y disciplina, entonces no sirven para nada.
Por otra parte, el reconocimiento por un trabajo bien hecho es la base de una motivación real y a largo plazo, por lo que llevar un registro del tiempo de trabajo apegado a la realidad y que muestre datos concretos sobre la labor realizada se convierten en incentivos para cada miembro del equipo y fortalecen su desarrollo.
Mito N° 2: El time tracking = gestión del tiempo
El time tracking es una herramienta de medición, no de gestión. Existen otros programas que ayudan a gestionar las actividades, proyectos, tareas, etc. y a organizar nuestro día de la mejor manera, tal es el caso de programas como Basecamp, Evernote, etc. El time tracking, sin embargo no nos ayudará a organizar el trabajo, sino a llevar un registro de la realidad, de lo que realmente hicimos, independientemente de lo que hayamos planeado (y querido hacer).
Las herramientas de gestión de proyectos nos ayudan a controlar todos los procesos y etapas de desarrollo, mientras que el software de seguimiento de tiempo nos proporciona los números, que se pueden analizar y trabajar para obtener información con la que comparar "lo deseado" con "lo real" y medir nuestra eficiencia real.
Mito N° 3: El time tracking es una pérdida de tiempo
Una opinión generalizada es que el registro de tiempo y el rellenado de hojas de horas son males burocráticos necesarios que reguieren de mucho tiempo y que implican sobre todo costos adicionales para las empresas. Sin embargo, actualmente existen programas especialmente diseñados para facilitar estos procesos al máximo y que, no solo no nos quitan el tiempo, sino que además nos permiten prevenir problemas y por lo tanto ahorrarnos tiempo resolviéndolos.
Una buena aplicación de seguimiento de tiempo suele ser muy fácil de configurar, tanto para el uso corporativo como autónomo, puede integrarse con programas de gestión de proyectos o planificación y automatiza el cálculo del costo en dinero del tiempo.
Mito N° 4: El Time tracking solo es útil para los trabajadores que cobran por hora
Independientemente de si eres autónomo, dueño de una pequeña empresa o director de una gran corporación multinacional, el time tracking es una herramienta que te ayudará a incrementar la eficiencia y la productividad.
El time tracking nos permite tener una comprensión clara del verdadero costo de un proyecto determinado. Según McKinsey & Company, proyectos grandes de TI suelen sobrepasar el presupuesto inicial en un promedio de 45%, con hasta un 7% más del tiempo calculado, lo cual conlleva que solo recuperen el 56% de su valor proyectado.
En estos casos es donde el registro del tiempo invertido en los proyectos puede hacer una gran diferencia. Al revisar adecuadamente los proyectos anteriores, una empresa puede predecir con mayor exactitud el costo de los proyectos futuros. Esto, a su vez, ayuda a reducir el riesgo de que la empresa sobrepase el presupuesto asignado o de que pierda dinero en su realización.
El registro y seguimiento de tiempo a primera vista puede parecer una tarea tediosa y aburrida, sin embargo, para cualquier empresa moderna los beneficios pronto se volverán obvios. El time tracking puede proporcionar una gran cantidad de información muy útil que es indispensable para tomar decisiones y crear modelos de gestión más eficientes.
El artículo 4 Mitos sobre el Time Tracking aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Interesante, Trilogía de la transformación empresarial (I): 24 acciones que evitan fracasos. - 02/06/2015 11:41:48

 

Cultura, Liderazgo y Gestión de Personas. Trilogía de la transformación empresarial.

Por Octavio Ballesta.

Talento en Expansión.

 

organisational-culture-1.jpg

 

Cuatro causas de fracasos

 

¿Por que y pese a su relevancia, pertinencia y buenas intenciones, la mayoría de los proyectos de transformación empresarial, finalmente fracasan?

La cultura empresarial cuando promueve la estabilidad en la ejecución y privilegia la excelencia operacional, se erige como formidable obstáculo para desarrollar procesos de innovación capaces de subvertir el orden empresarial y agregar valor diferencial de negocios.

 

¿Como explicar que muchos de quienes trabajan en una empresa tradicional, suelen estar resignados, apáticos y sin clara visión de futuro? ¿Cabe esperar que la compañía tendrá alguna oportunidad de generar nuevos modelos de negocios, para permanecer relevante, vigente y rentable, cuando su gente está desmotivada y emocionalmente desvinculada a sus líderes?

– Recursos Humanos evidencia su precaria alineación a la estrategia empresarial, y luce desconectada de las necesidades y expectativas de quienes deberían ser el recurso más valioso de toda empresa, su gente.

 

¿A que se debe que directivos y líderes empresariales se obstinen en refugiarse en el pasado, cuando aplican prácticas obsoletas y enfoques irrelevantes, para gestionar una realidad operacional, de mercado y de negocios, cuyas premisas y modelos, sencillamente han cambiado?

– Los líderes empresariales asumen el rol de buenos gestores empresariales, y sumidos como están, en los detalles de la operación, lucen ayunos de visión, reaccionan ante una realidad de mercado que no comprenden bien, y toman decisiones con escaso foco estratégico.

 

¿A que se atribuye la dificultad de los líderes de nuestras organizaciones, para identificar aquellos elementos de la cultura, que inhiben la expresión de su intención innovadora?

– La cultura obstaculiza la transformación empresarial, cuando inspira el apego a tradiciones, valores y sistemas de creencias correspondientes a un pasado, cuyas premisas ahora son tan inoperantes como inútiles.

 

Son muchas preguntas, inquietantes algunas, relevantes todas. Su oportuna respuesta nos ayudará a comprender, porque nuestras organizaciones son tan efectivas en crear una ilusión de orden, mando y control, para gestionar escenarios de negocios apacibles, predecibles e inmutables, que son irrelevantes en los ambientes de incesante transformación, que caracterizan a la Economía del Conocimiento.

Estas organizaciones, son a su vez, inoperantes, reactivas y lentas, para urdir la transformación empresarial, con la que conquistarían mercados y deleitarían clientes, en un contexto VUCA (Volátil, incierto, complejo y ambiguo) como el actual.

Estas preguntas ponen de manifiesto las sutiles interrelaciones que operan entre la cultura corporativa, el estilo de liderazgo, y las prácticas de gestión de personas. Sus respuestas contribuyen a determinar la capacidad que una empresa ha desarrollado para cuestionar su cultura, su estilo de liderazgo y sus prácticas de gestión de personas.

Esta reflexión, podría justificar la necesaria e ineludible reinvención de la empresa, para afrontar con éxito los vaivenes de escenarios de negocios plagados de crisis, con transformaciones disruptivas y en permanente transformación.

En empresas líderes del mercado, la cultura, el liderazgo y las personas, convergen naturalmente para alcanzar el objetivo de promover la innovación, como principal vector de la estrategia empresarial, y factor clave de diferenciación competitiva.

 

Pero...

 

Compañías cuyos directivos reafirman su apego a culturas arcaicas y ajenas a la evolución del contexto actual de negocios. Líderes sin norte estratégico, que apenas gestionan personas y procesos bajo monótonas dinámicas de comando y control. Una función de Recursos Humanos cuyo centro de gravedad órbita en torno al desarrollo de prácticas administrativas de gestión de personas con escaso valor de negocios.

Esta es la combinación perfecta para potenciar la desmoralización de la masa laboral, perpetuar el pobre alineamiento estratégico de los líderes, fortalecer la insatisfacción de sus clientes, y promover la irrelevancia competitiva de una empresa, que ahora se precipita, lenta, pero seguramente, hacia su definitiva desaparición.

Veamos entonces, como se relacionan entre sí, los elementos de esta trilogía, para el fin de conformar el músculo transformador de la empresa exitosa, relevante y vigente de la Economía del Conocimiento.

Ver: Transformaciones en RRHH para vincular la Gestión del Talento a la dinámica del negocio

 

Los vectores de la transformación empresarial

 

La transformación empresarial no se desplegará fácilmente, cuando una compañía destine parte importante de sus recursos a satisfacer los requerimientos de entes reguladores, sostener su productividad para competir por precios, y velar por la calidad de productos, que difícilmente se diferencian de otros, que pueden ser más útiles y atractivos.

Otras compañías obtienen un mejor posicionamiento competitivo a largo plazo e impactan favorablemente a los mercados, cuando apuestan a la diferenciación competitiva a través de la innovación, e invierten agresivamente en la construcción de una sólida y prestigiosa marca empresarial.

 

McKinsey, en su artículo How to beat the transformation odds advierte que tan solo el 26% de las empresas participantes en el estudio han sido exitosas en la gestión de proyectos de transformación y han desarrollado la capacidad de sostenerlo, hasta lograr su plena incorporación a la cultura, procesos y sistemas de la compañía.

 

La dificultad de la empresa tradicional para desarrollar proyectos de transformación empresarial, y sostenerlos con éxito en el tiempo, correlaciona muy bien con la mortandad experimentada por las empresas del Fortune 500 en los últimos 15 años. De hecho, al día de hoy, el 52% de las empresas del Fortune 500 del año 2000, han desaparecido de la lista, han quebrado o han sido fusionadas con otras.

 

No hay receta infalible ni formula única, para reducir a cero, la probabilidad de que un proyecto de transformación empresarial culmine en un fracaso. McKinsey ha identificado las 24 acciones que una compañía debería desarrollar sistemáticamente, para maximizar sus posibilidades de éxito en la implantación de transformaciones empresariales, con solución de continuidad.

 

Veamos cuales son estas actividades, porque ellas tienen evidentes vinculaciones con la cultura, estilo de liderazgo y practicas de gestión de personas de la empresa.

 

  1. Líderes y directivos comunican oportunamente y con transparencia los avances y éxitos de las iniciativas transformadoras – Cultura, Liderazgo
  2. Todos los colaboradores conocen cual es la relación entre el rol que asumen y la visión de la empresa – Cultura
  3. Los líderes modelan con su ejemplo y compromiso los cambios que esperan consolidar en sus colaboradores – Cultura, Liderazgo
  4. Todos los colaboradores adaptan día a día sus capacidades para ajustarse a los cambios de la demanda de los clientes – Liderazgo, RRHH
  5. La Dirección de la empresa comunica oportunamente y con transparencia las implicaciones que las iniciativas de transformación tendrán sobre el trabajo de todos y cada uno de los colaboradores – Cultura, Liderazgo, RRHH
  6. Todos los colaboradores están comprometidos en identificar errores y resolverlos, antes de que ellos afecten la experiencia de los clientes – Liderazgo, RRHH
  7. Se identifican las prácticas líderes. Se comparten y se mejoran con el aporte de todos – Cultura, Liderazgo, RRHH
  8. La organización desarrolla a su gente para superar expectativas previamente establecidas – Liderazgo, RRHH
  9. Los líderes y mandos intermedios asumen que su rol principal es el motivar y desarrollar a los integrantes de sus equipos – Liderazgo, RRHH
  10. Las evaluaciones de desempeño contemplan las iniciativas de los líderes como agentes de transformación empresarial – RRHH
  11. Líderes y directivos recurren a un discurso coherente para alinear la ejecución de sus colaboradores a los objetivos estratégicos de la empresa – Cultura, Liderazgo
  12. Los roles y las responsabilidades inherentes a los proyectos de transformación han sido definidos con precisión – RRHH
  13. Todos los colaboradores están comprometidos en alcanzar las metas, tanto individuales como las de los proyectos de transformación empresarial – Liderazgo, RRHH
  14. Se han asignado las personas con las capacidades y competencias relevantes, para el desarrollo de las iniciativas de transformación – RRHH
  15. Las expectativas para nuevos comportamientos han sido integradas a los instrumentos de evaluación de desempeño – RRHH
  16. Se han definido cuales son los roles claves para desarrollar las iniciativas de transformación, y se han asignado a las personas idóneas – RRHH
  17. Los objetivos inherentes a los proyectos de transformación han sido adaptados a las capacidades y competencias de todos los colaboradores, independientemente del nivel que ocupen en la estructura organizativa – RRHH
  18. Las iniciativas de transformación se integran a las responsabilidades regulares de los líderes de los equipos – Liderazgo, RRHH
  19. La organización asigna a talentos de alto potencial para liderar las iniciativas de transformación empresarial  – Liderazgo, RRHH
  20. Se establece un programa de desarrollo de capacidades y competencias para apoyar a los colaboradores en el logro de los objetivos propuestos en las iniciativas de transformación  – RRHH
  21. Los equipos se coordinan para discutir acerca de los resultados alcanzados en el día anterior, y definen las actividades a realizar durante la sesión de trabajo del día – Liderazgo
  22. Aplicación de herramientas de diagnóstico para cuantificar el cumplimiento de objetivos, en cuanto a agilidad organizativa, nuevos comportamientos y cambios en la cultura – Cultura, RRHH
  23. Los líderes de las iniciativas de transformación reciben entrenamiento en técnicas de gestión del cambio organizativo – Liderazgo, RRHH
  24. Se define y establece un equipo centralizado para la gestión de las iniciativas de transformación – Liderazgo, RRHH

 

En el trabajo de McKinsey se indagó si las compañías desarrollaban las 24 acciones inherentes a los procesos de transformación empresarial, y se determinó cual era el porcentaje de proyectos de transformación empresarial que habían sido culminados con éxito.

 

En aquellas organizaciones que aplicaron rigurosamente las 24 acciones relevantes a una iniciativa de transformación empresarial, se reportó una tasa del 79% de éxito, la cual es 3 veces mayor al promedio de la muestra que se sitúa en un apenas 26% de éxito.

 

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Tasa de éxito de las transformaciones empresariales. Fuente: McKinsey, 2015

 

Del análisis de los resultados no fue posible detectar si hubo una acción o un pequeño conjunto de ellas, que resultase más relevante para el éxito en el desarrollo de las iniciativas de transformación empresarial, que el resto de las acciones.

Si fue posible demostrar la correlación positiva entre la ejecución de un mayor número de acciones, y el éxito en el desarrollo e implantación de proyectos de transformación empresarial.

 

También es evidente, que al mejorar el proceso de comunicación, comprometer a los líderes, empoderar a los colaboradores e involucrar a Recursos Humanos, se potencia la capacidad de una organización para desarrollar procesos exitosos de transformación empresarial, que además, son susceptibles a prácticas de mejora continua.

 

Ver: Preguntas relevantes para impulsar la transformación de RRHH

 

AUTOR: Octavio Ballesta

18/05/2015

 

Octavio Ballesta

Venezolano, hijo de españoles. Ingeniero Geólogo graduado en la Universidad Central de Venezuela, con postgrado en Ciencias de la Computación UCV. Egresado del Programa Avanzado de Gerencia y del Diplomado en Gerencia Financiera, en el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA).

 

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Fuente: Talento en Expansión  Imagen 1: Organisational culture 

 

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