Gana lo Que Quieras Ya!: juegos y extensiones de Chrome del 2015, según Google y cursos universitarios, online y gratuitos que inician en enero

martes, 2 de febrero de 2016

juegos y extensiones de Chrome del 2015, según Google y cursos universitarios, online y gratuitos que inician en enero

Noticia, Las mejores apps, juegos y extensiones de Chrome del 2015, según Google - 28/12/2015 7:00:09

" Ya está disponible la colección "Lo mejor de 2015" en la Chrome Web Store, un conjunto de aplicaciones, juegos y extensiones destacadas. La cantidad de instalaciones y las altas calificaciones de sus usuarios parecen ser las variables primordiales para generar tal recopilación que incluye 49 ítems hasta el momento.
En el campo de las aplicaciones, son claves aquellas que buscan que mejoremos nuestra productividad. Así, aparecen listadas apps como ooVoo y sus videollamadas gratuitas con mensajería incluida, Writer y su editor de texto libre de distracciones, y MeisterTask, para la gestión de proyectos y tareas de forma intuitiva.
En el apartado de juegos, se destaca Tanx, un adictivo juego de tanques en 3D y multijugador online; Treasure Arena, para batallar en una arena con un montón de armas y otros 3 jugadores; Game of Bombs, un clon de Bomberman, el videojuego retro; y, finalmente, Word Search Puzzle Game, una sopa de letras multinivel.
Lo último tiene que ver con las extensiones donde se muestran Dropbox para Gmail, para previsualizar y enviar archivos de Dropbox desde el correo, Noisli y sus sonidos de fondo para mantener el enfoque en el trabajo, y Pomello, para aplicar la técnica Pomodoro sobre las tarjetas de nuestra cuenta en Trello, el popular organizador.
En fin, vale revisar el listado y probar uno que otro elemento que parezca de interés, en particular, para terminar el año con un Google Chrome más poderoso, productivo y entretenido.
Enlace: Colección "Lo mejor de 2015? en la Chrome Web Store
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Que opina usted? 310 cursos universitarios, online y gratuitos que inician en enero - 20/12/2015 21:42:13

" Compartimos una nueva recopilación de cursos online y gratuitos para comenzar un nuevo año con muchísimas propuestas educativas para afianzar nuestra formación y desarrollar nuevas habilidades.
Hay nuevos cursos y universidades que se agregan a la lista de instituciones que apuestan por la enseñanza online mediante los MOOC. Cada uno de los cursos cuenta con un enlace que los dirigirá a la plataforma de origen, donde encontrarán toda la información que necesitan… programa del curso, requisitos, fecha de inicio, certificados, etc.
Si surgen nuevas propuestas durante enero, actualizaremos esta lista que mantendremos en www.SiNoLoVeo.com. Y si buscan cursos online que pueden realizar en cualquier momento del año, no olviden dar un vistazo a nuestra página de Cursos online y gratuitos en español.
¿Desean que les notifiquemos cuando publiquemos la nueva lista de cursos? Entonces pueden suscribirse a nuestro newsletter mensual, completando el formulario que encontrarán en este enlace.
Utilización de herramientas basadas en TICs para la gestión de la información en la empresa , Universidad de Vigo
Sobre la aplicación de las TIC en la gestión empresarial.
Introducción a las Finanzas Corporativas , Universidad de Pensilvania
Fundamentos de las finanzas.
México multiculturalismo , UNAM
Para analizar la cultura de México.
ABC para la creación de proyectos culturales , CENART
Cómo desarrollar y presentar un proyecto cultural.
México, sus grandes retos y oportunidades , UNAM
Analiza a México desde diferentes contextos para evaluar las oportunidades y obstáculos que enfrenta el país.
Demencias: Lo que necesitamos saber , INGER
Analiza las demencias, principios de evaluación integral y formulación de plan de cuidados.
Derecho civil foral valenciano , Universital Polit?cnica de Val?ncia
Analiza su contexto social, histórico, jurídico y legislativo.
La Alhambra historia, arte y patrimonio , Universidad de Granada
Un recorrido por la historia de Alhambra, estructura, valores estéticos, entre otros temas
EL Método del Caso en online , ISEADX
Cómo aplicar el Método del Caso en el ámbito online.
Aprende a crear tu primera newsletter con email marketing , Open IEBS
Cómo crear una campaña de email marketing.
Técnicas Básicas de Laboratorio Aplicadas a la Biología , Universidad de Vigo
Analiza diferentes técnicas que se aplican en laboratorios de biología.
Biomateriales, del concepto a la clínica , Universidad de Vigo
Conceptos, técnicas y aplicaciones médicas de los biomateriales.
Diseño instruccional de cursos abiertos on-line , Universidad de Alcalá
Curso práctico que nos mostrará cómo diseñar cursos online.
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Desarrollando tu musicalidad , Berklee College of Music
Nos mostrará cómo crear e interpretar música contemporánea.
Introducción a la producción de música , Berklee College of Music
Analiza el proceso de producción musical.
Composición de canciones , Berklee College of Music
Herramientas y consejos para componer nuestras canciones.
Producción Musical y su Efecto en la Composición , Berklee College of Music
Analiza cómo podemos transmitir las emociones de nuestra composición en las diferentes etapas de la producción musical.
Innotools: Transforma tu idea de negocio , Universidad Pompeu Fabra
Nos mostrará cómo utilizar el Business Model Canvas y el Mapa de la Empatía para entender las necesidades de nuestros clientes y potenciar nuestra propuesta de valor.
Las estaciones del año y el clima , Universidad Nacional Autónoma de México
Analiza el funcionamiento del sistema climático.
Iniciación y Planificación de Proyectos , Tecnológico de Monterrey & Universidad de California
Analiza los fundamentos de estas primeras dos etapas en la gestión de proyectos.
Programación y presupuesto del proyecto , Tecnológico de Monterrey & Universidad de California
Analiza los factores de tiempo y costo en la planificación de un proyecto.
La gestión de los riesgos y la administración de los cambios en el proyecto , Tecnológico de Monterrey & Universidad de California
Analiza diferentes factores a tener en cuenta para la gestión de riesgos en un proyecto.
¡A Programar! Una introducción a la programación , Universidad ORT Uruguay & Universidad de Edimburgo
Fundamentos de la programación utilizando Scratch.
Desarrollo de Videojuegos en Unity: Una Introducción , Universidad de los Andes
Sobre el desarrollo de juegos en 2D con Unity.
Videojuegos: ¿de qué hablamos? , Universidad Autónoma de Barcelona
Un recorrido por los factores a tener en cuenta para el desarrollo de videojuegos.
Arte 3D y animación en videojuegos , Universidad Autónoma de Barcelona
Sobre la parte artística de los videojuegos.
Diseño de videojuegos , Universidad Autónoma de Barcelona
Cómo diseñar un videojuego.
Corrección, estilo y variación lingüística , Universidad Autónoma de Barcelona
Una nueva edición de este curso, que nos ayudará a expresarnos con mayor claridad y precisión.
Clasificación de imágenes: ¿cómo reconocer el contenido de una imagen? , Universidad Autónoma de Barcelona
Analiza métodos de representación y clasificación de imágenes.
Inglés Empresarial: Finanza y Economía , UNAM
Más Cursos online y gratuitos en español , Varios
Educación
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Foundations of Teaching for Learning 8: Developing Relationships , Commonwealth Education Trust
Cómo incentivar a las familias a contribuir con el aprendizaje del niño.
La Reforma Educativa Estadounidense: Historia, Política y Práctica , Universidad de Pensilvania
Un recorrido por la historia de la reforma educativa de EE.UU.
Aprendiendo a aprender: Poderosas herramientas mentales con las que podrás dominar temas difíciles , Universidad de California en San Diego
Analiza técnicas de aprendizajes que utilizan expertos de diferentes disciplinas.
La Tierra Dinámica: Un Curso Para Educadores , Museo Americano de Historia Natural
Origen y evolución de la tierra.
Teaching Adult Learners , Central Institute of Technology
Cómo crear escenarios de aprendizaje productivos para la enseñanza de personas mayores.
Otras propuestas:
Assessing Achievement with the ELL in Mind , Universidad del Estado de Arizona
Lesson Planning with the ELL in Mind , Universidad del Estado de Arizona
¡Enseñe Inglés Ahora! Principios Fundamentales , Universidad del Estado de Arizona
Teaching Character and Creating Positive Classrooms , Escuela de Graduados Relay
Learning Online: Learning and Collaborating , Universidad de Leeds
Professional Practices for English Language Teaching , British Council
Teaching Literacy Through Film , BFI
Preparing for University , UEA
Más opciones:
Get Started with Online Learning , Universidad Abierta de Reino Unido
Analiza cómo estudiar online.
Education in a Changing World , Open2Study
Sobre el papel de la educación en la sociedad.
Learning through ePortfolios
Sobre entornos personales de aprendizaje (PLE).
Teaching Adults: For new (and newish) Teachers , RTC
Para aquellos interesados en la enseñanza de personas adultas.
Reading to Learn in Science , Stanford
Provee de herramientas y tips para que los docentes ayuden a los estudiantes a comprender los contenidos relacionados con la ciencia.
Using Communication-Focused Activities in Designated English as a New Language Lessons (New York) , Stanford
Analiza cómo los educadores pueden desarrollar actividades que ayuden a los estudiantes a mejora la gramática y vocabulario en inglés.
8 cursos de Commonwealth Education Trust para mejorar nuestras habilidades como docentes:
Fundamentos de enseñar para aprender 1: Introducción -
Foundations of Teaching for Learning 2: Being a Teacher
Foundations of Teaching for Learning 3: Learners and Learning
Foundations of Teaching for Learning 4: Curriculum
Foundations of Teaching for Learning 5: Planning for Teaching and Learning
Foundations of Teaching for Learning 6: Introduction to Student Assessment
Foundations of Teaching for Learning 7: Being a Professional
Foundations of Teaching for Learning 8: Developing Relationships
Tecnología y Ciencias de la Computación
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Introduction to Game Development , Universidad Estatal de Michigan
Cómo desarrollar nuestros propios videojuegos.
Business of Games and Entrepreneurship , Universidad Estatal de Michigan
Cómo desarrollar una estrategia de negocio para llevar nuestro juego al mercado.
Dos cursos de la Universidad Johns Hopkins sobre cómo construir apps con el con el framework Ruby on Rails:
Rails con Active Record y Action Pack
Ruby on Rails: Una Introducción
Más opciones:
Principios de la Computación (Parte 1) , Universidad Rice
Fundamentos de la computación.
Introducción a la Programación Interactiva en Phyton (Parte 1) , Universidad Rice
Fundamentos de la programación en Phyton.
Razonamiento Algorítmico (Parte 1) , Universidad Rice
Cómo aplicar el pensamiento algorítmico para resolver problemas computacionales.
Programming and the Web for Beginners , Universidad Duke
Cómo crear páginas web con HTML, CSS y Javascript.
Introduction To Swift Programming , Universidad de Toronto
Cómo crear apps para iOS.
Introduction to Game Design , Instituto de Artes de California
Fundamentos del diseño de juegos
Experiencia de Usuario: Investigación y Prototipado , Universidad de California en San Diego
Estrategias para mejorar la experiencia del usuario.
Design Principles: an Introduction , Universidad de California en San Diego
Fundamentos del diseño.
Diseño centrado en el ser humano: introducción , Universidad de California en San Diego
Cómo crear prototipos para pedir feedback de nuestros diseños.
Dos cursos de la Universidad de California en San Diego sobre el desarrollo de proyectos complejos con Java:
Data structures: Measuring and Optimizing Performance
Object Oriented Programming in Java
Más opciones:
Multiplatform Mobile App Development with Web Technologies , Universidad Científica y Tecnológica de Hong Kong
Cómo crear apps móviles multiplataforma.
HTML, CSS and JavaScript , Universidad Científica y Tecnológica de Hong Kong
Cómo crear páginas web con HTML, CSS y JavaScript.
Teoría de Juegos II: Aplicaciones Avanzadas , Stanford
Analiza la teoría social elección, diseño de mecanismos y teoría de subastas.
Criptografía II , Stanford
Sobre protocolos criptográficos.
Professional Web Accessibility Auditing Made Easy , Universiad Ryerson
Cómo evaluar sitios y apps web para corroborar si cumplen con los requisitos de accesibilidad web.
Unmanned Aerospace Systems (UAS) , Key Concepts for New Users -ERAU
Analiza diferentes aspectos de los drones
Concepts in Game Development , Universidad Tecnológica de Swinburne
Fundamentos del Diseño de juegos.
Machine Learning for Data Science and Analytics , Universidad Columbia
Principios del aprendizaje automático.
Mobile Robotics , Universidad de Tecnologia Swinburne
Sobre el funcionamiento de los robots móviles.
Responsive Website Basics: Code with HTML, CSS, and JavaScript , Universidad de Londres & Goldsmiths
Conceptos básicos de desarrollo web.
Dos cursos de Universidad de California en San Diego sobre la experiencia del usuario:
Diseño centrado en el ser humano: introducción
Input and Interaction
Dos cursos de la Universidad de Washington sobre aprendizaje automático:
Machine Learning: Classification
Fundamentos del Aprendizaje Automático: Planteamiento de un Caso de Estudio
Otras propuestas de Universidad de Londres & Goldsmiths:
Web Application Development with JavaScript and MongoDB
Responsive Website Tutorial and Examples
Propuestas similares:
Social Computing , Universidad de California en San Diego
Internet de las Cosas: Tecnologías de la Comunicación , Universidad de California en San Diego
Advanced Styling with Responsive Design , Universidad de Michigan
Introduction to HTML5 , Universidad de Michigan
Internet History, Technology, and Security , Universidad de Michigan
Introduction to Cyber Security , Universidad Abierta de Reino Unido
5 cursos de MongoDB University:
MongoDB for Java Developers
MongoDB for Node.js Developers
MongoDB for .NET
DevelopersMongoDB for DBAs
MongoDB Advanced Deployment and Operations
Economía y Finanzas
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
The Power of Markets I: The Basics of Supply and Demand and Consumer Behavior , Universidad de Rochester
Analiza el comportamiento del consumidor, factores de la oferta y la demanda, entre otros temas.
Introduction to Corporate Finance , Universidad de Pensilvania
Fundamentos de las finanzas, con su aplicación en situaciones reales.
Econometrics: Methods and Applications , Universidad Erasmus de Rotterdam
Introducción a la econometría.
Financial Markets , Universidad de Yale
Analiza diferentes aspectos de los mercados financieros.
Introduction to Financial Accounting , Universidad de Pensilvania
Analiza los estados financieros más comunes.
The Global Financial Crisis , Universidad de Yale
Analiza las causas y las consecuencias de la crisis financiera.
Greening the Economy: Lessons from Scandinavia , Universidad de Rochester
Sobre estrategias para soluciones sostenibles analizando el modelo de Escandinavia.
Corporate Financial Decision-Making for Value Creation , Universidad de Melbourne
Sobre las decisiones financieras que tienen que tomar las grandes corporaciones.
The Language and Tools of Financial Analysis , Universidad de Melbourne
Fundamentos de contabilidad y análisis financiero.
Financial Literacy , Universidad Macquarie
Cómo gestionar nuestras finanzas.
Financial Planning , TAFE NSW
Analiza el papel del asesor financiero.
Diagnosing the Financial Health of a Business , MGSM
Cómo analizar los estados financieros para detectar potenciales peligros.

Otras opciones:
The Role of Global Capital Markets , Universidad de Melbourne
Aproximaciones Alternativas a la Valoración y a la Inversión , Universidad de Melbourne
Principles of Valuation: Risk and Return , Universidad de Michigan
Principles of Valuation: Time Value of Money , Universidad de Michigan
Valoración: Métodos Alternativos , Universidad de Michigan
Rethinking International Tax Law , Universidad de Leiden
Understanding Public Financial Management: How Is Your Money Spent? , SOAS
Administración de Empresas
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Introduction to Operations Management , Universidad de Pensilvania
Sobre gestión de operaciones en la industria manufacturera.
Strategic Management , Escuela de Negocios de Copenhague
Cómo una empresa puedes desarrollar e implementar una estrategia de negocios.
Advanced Business Strategy , Universidad de Virginia
Tips y herramientas para evaluar y dar seguimiento para una estrategia empresarial.
Strategic Management , Open Training Institute
Principios de la gestión estratégica.
Principles of Project Management , Polytechnic West
Conceptos básicos de la gestión de proyectos.
Negotiation and Conflict Resolution , MGSM
Sobre estrategias de negociación y resolución de conflictos.
Dos cursos de la Universidad de Rochester sobre la comercialización de productos dentro de una empresa y su inserción en el mercado:
The Power of Markets II: Market Structure and Firm Behavior
The Power of Markets III: Input Markets and Promoting Efficiency
Dos cursos de la Escuela de Negocios ESSEC sobre gestión y estrategias para la distribución hotelera:
The fundamentals of hotel distribution
Demand management: Breaking down today"s commercial silos
3 cursos de la Universidad de Maryland que nos muestran cómo aprovechar las oportunidades para desarrollar nuestros emprendimientos:
Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship -
Innovation for Entrepreneurs: From Idea to Marketplace
New Venture Finance: Startup Funding for Entrepreneurs
3 propuestas de la Universidad de Leeds con tips y estrategias para iniciar un negocio exitoso:
Starting a Business 1: Vision and Opportunity
Starting a Business 2: People and Networks
Starting a Business 3: Customers and Competitors
Otras opciones:
Foundations of Business Strategy , Universidad de Virginia
Cómo crear una estrategia de negocio exitosa.
Fundamentals of Project Planning and Management , Universidad de Virgina
Sobre la planificación y ejecución de proyectos.
Management for a Competitive Edge , ICMS
Herramientas de gestión estratégica
Innovation for Powerful Outcomes , Universidad Tecnológica de Swinburne
Cómo construir una organización innovadora.
Introduction to Business in Asia , Universidad Griffith
Sobre los aspectos sociales y culturales en el ámbito empresarial.
Introduction to Enterprise Architecture , Enterprise Architects
Sobre arquitectura empresarial.
Human Resources , Open Training Institute
Sobre el papel de Recursos Humanos
Entrepreneurship and Family Business , Universidad RMIT
Tips y herramientas para tener un negocio exitoso.
Startup Success: How to Launch a Technology Company in 6 Steps , MIT
Cómo iniciar una empresa de tecnología.
Dos cursos de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign sobre gestión de operaciones:
Process Improvement
Operations Management
Más propuestas:
Riesgos y Oportunidades: Gestión de Riesgos para el Desarrollo , World Bank Group
Perspectivas Críticas sobre la Gestión , IE Business School
How to Build a Sustainable Fashion Business , Creative Skillset
Marketing y Redes Sociales
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Introduction to Marketing , Universidad de Pensilvania
Branding, orientación al cliente y estrategias de inserción al mercado.
Análisis de Clientes , Universidad de Pensilvania
Analiza el potencial de los datos para predecir el comportamiento de los clientes.
Marketing Analytics , Universidad de Virgina
Tips y estrategias para potenciar campañas de marketing.
¿Qué es lo social? , Universidad Northwestern
Cómo desarrollar nuestra marca o la de nuestra empresa con una buena estrategia social.
Big Data for Better Performance , Open2Study
Sobre el potencial de los datos para una estrategia de marketing.
Desarrollo profesional
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Contagious: How Things Catch On , Universidad de Pensilvania
Cómo desarrollar ideas, productos o contenido que se vuelvan populares.
Leadership Through Social Influence , Universidad Northwestern
Cómo mejorar nuestras habilidades de persuasión.
Leadership: Identity, Influence and Power , MGSM
Cómo ser un líder exitoso.
Storytelling for Change , +ACUMEN
Cómo mejorar nuestras habilidades narrativas.
Success , Unleash yourself , Universidad de Agder
Analiza los fundamentos del éxito.
Unlocking your employability , Universidad de Queensland
Sobre nuestro desarrollo profesional y empleabilidad.
Creating the Innovative Workplace , Universidad de Virginia
Analiza cómo los líderes construyen un ambiente innovador.
Dos cursos de HEC Paris que nos muestran cómo potenciar nuestras habilidades de liderazgo.
Building Your Leadership Skills
Giving Sense to Your Leadership Experience ,
Análisis de Datos
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
People Analytics , Universidad de Pensilvania
Analiza el potencial de los datos en la contratación, evaluación de desempeño y otros factores relacionados con el ámbito laboral.
Operations Analytics , Universidad de Pensilvania
Analiza el papel de los datos para la estrategia de mercado de una empresa.
Regression Modeling in Practice , Universidad Wesleyana
Modelos de regresión lineal múltiple y regresión logística.
Data Management and Visualization , Universidad Wesleyana
Técnicas de visualización de datos.
Statistical Learning , Stanford
Regresión logística, validación cruzada, regresión polinomial, entre otros temas.
Dos cursos de la Escuela de Negocios ESSEC, para aquellos que quieran aplicar las estadísticas en el ámbito empresarial.
Foundations of marketing analytics
Foundations of strategic business analytics
Dos cursos del Sistema Universitario de Colorado sobre arquitectura de datos:
Data Warehouse Concepts, Design, and Data Integration
Database Management Essentials
Tres cursos de la Universidad de Washington
Practical Predictive Analytics: Models and Methods
Communicating Data Science Results
Data Manipulation at Scale: Systems and Algorithms
Tres cursos de la Universidad de California en San Diego, sobre fundamentos del Big Data:
Introducción a Big Data
Introduction to Big Data Analytics
Hadoop Platform and Application Framework
Otras opciones:
Business Metrics for Data-Driven Companies , Universidad Duke
Cómo las empresas pueden utilizar el análisis de datos para mejorar su rendimiento.
Quantitative Methods , Universidad de Ámsterdam
Sobre métodos de investigación cuantitativa.
Razonamiento Estadístico en la Salud Pública 2: Métodos de Regresión , Universidad Johns Hopkins
Matemáticas
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
5 cursos de la Universidad de Pensilvania sobre Cálculo:
Calculus: Single Variable Part 1 , Functions
Calculus: Single Variable Part 2 , Differentiation
Calculus: Single Variable Part 3 , Integration
Calculus: Single Variable Part 4 , Applications
Calculus: Single Variable Part 5 , Discrete Calculus
Ingeniería
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Applications in Engineering Mechanics , Instituto de Tecnología de Georgia
Analiza las aplicaciones de la ingeniería en situaciones reales.
2 cursos del Instituto de Tecnología de Georgia sobre cinemática y la cinética
Engineering Systems in Motion: Dynamics of Particles and Bodies in 2D Motion
Advanced Engineering Systems in Motion: Dynamics of Three Dimensional (3D) Motion
Otras propuestas:
Mechanics of Materials I: Fundamentals of Stress & Strain and Axial Loading , Instituto de Tecnología de Georgia
Sobre carga axial.
Introduction to Engineering Mechanics , Instituto de Tecnología de Georgia
Fundamentos de la ingeniería mecánica.
Materials Science: 10 Things Every Engineer Should Know , Universidad de California
Sobre técnicas y materiales que se utilizan en ingeniería.
Mining Engineering , Universidad de Newcastle
Visión general sobre la ingeniería de minas.
Nanotechnology: Fundamentals of Nanotransistors , Universidad Purdue
Analiza diferentes aspectos de la nanotecnología.
Cellular Solids 1: Structures, Properties and Engineering Applications , MIT
Analiza las propiedades de diferentes materias utilizados en la ingeniería.
The Art of Structural Engineering: Bridges , Universidad Princeton
Sobre la ingeniería estructural.
Física y Química
Chemistry , Building Blocks of the World (Chemistry) , Universidad de Tecnología Swinburne
Introducción a la Química.
Basic Physics , Universidad Tecnológica Swinburne
Principios de la Física.
Basic Physics for Animators , Universidad Estatal de San José
Conceptos de Física para artistas de animación
Biología y Ciencias Naturales
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Una Exploración de la Simetría , Universidad Tecnológica de Nanyang
Sobre cristalografía.
Introduction to Genetics and Evolution , Universidad Duke
Fundamentos de la biología para comprender temas relacionados con la genética.
Algoritmos, Biología y Programación para Principiantes
Sobre la aplicación de los algoritmos en la resolución de problemas biológicos.
Astrobiology and the Search for Extraterrestrial Life , Universidad de Edimburgo
Dino 101: la Paleobiología y los Dinosaurios , Universidad de Alberta
Sobre los dinosaurios no aviares.
Microbiology and Forensic Science , JUST
Analiza la la estructura de la célula bacteriana y funciones.
Contemporary Issues in Ocean Governance , Universidad Wollongong
Cómo se regulan y protegen los océanos.
5 cursos de la UC San Diego sobre bioinformática:
Encontrando Mensajes Ocultos en el ADN (Bioinformática I)
Secuenciación Genómica (Bioinformática II)
Comparando Genes, Proteínas y Genomas (Bioinformática III)
Descifrando la Evolución Molecular (Bioinformática IV)
Encontrando Mutaciones en el ADN y en la Proteínas (Bioinformática VI)
Otras opciones:
Marine and Antarctic Science , Universidad de Tasmania
Network Analysis in Systems Biology , Escuela Icahn de Medicina del Monte Sinaí
Salud y Medicina
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Parasitología Tropical: Protozoos, Gusanos, Vectores y Enfermedades Humanas , Universidad Duke
Sobre enfermedades parasitarias humanas.
Bacteria and Chronic Infections , Universidad de Copenhague
Fundamentos de la microbiología.
Stanford Introduction to Food and Health
Cómo podemos cuidar nuestra alimentación.
Palliative Care Always , Stanford
Analiza diferentes factores sobre los cuidados paliativos.
The Human Body as a Machine , Universidad Flinders
Cómo funciona el cuerpo humano.
Understanding Common Diseases , Universidad Wollongong
Analiza 4 enfermedades comunes, su prevención y tratamiento.
Midwifery , Universidad de Newcastle
Historia de la partería.
Introduction to Nursing in Healthcare , e3Learning
Sobre el papel de la enfermera en el sistema sanitario de Australia.
Food, Nutrition & Your Health , Open2Study
Analiza cómo se desarrollan los trastornos alimenticios
Emergency Management ,Universidad Massei
Conceptos básicos de la gestión de emergencias.
Readings in Global Health , Universidad Harvard
Analiza diferentes problemas y retos de la salud a nivel mundial.
The Practitioner"s Guide to Global Health , Part 3: Reflection , Universidad Boston
Forma parte de una serie de MOOC pensado para profesionales de salud que participan como voluntarios internacionales.
Otras propuestas:
Understanding Clinical Research: Behind the Statistics , Universidad de Ciudad del Cabo
Resolución de Problemas Clínicos , Universidad de California
Dysphagia: Swallowing Difficulties and Medicines , UEA
Heart Health: a Beginner"s Guide to Cardiovascular Disease , Universidad de Reading
Cancer in the 21st Century: the Genomic Revolution , Universidad de Glasgow
Liver Transplant: the Ins and Outs , Universidad de Birmingham
Influenza: How the Flu Spreads and Evolves , Universidad Lancaster
Nutrition and Wellbeing , Universidad Alberdeen
Clinical Kidney Transplantation , Universidad de Leiden
The Science of Nutrition , Universidad Abierta de Reino Unido
Astronomía
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Confronting The Big Questions: Highlights of Modern Astronomy , Universidad de Rochester
Analiza las cuestiones más importante de la astronomía.
Big History: Connecting Knowledge , Universidad Mcquerie
Historia del universo.
Astronomy: Discovering the Universe , Universidad Curtin
Un recorrido por los grandes descubrimientos de la astronomía.
Otras opciones:
In the Night Sky: Orion , Universidad Abierta de Reino Unido
Música y producciones audiovisuales
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Introduction to Ableton Live , Berklee College of Music
Cómo utilizar esta herramienta para nuestras producciones musicales.
Jazz Improvisation , Berklee College of Music
Sobre el arte de la improvisación en el jazz con Gary Burton.
Music Business Foundations , Berklee College of Music
Historias y fundamentos de la industria musical.
World Music , Universidad James Cook
Cómo la música representa la identidad cultural de una comunidad.
Introduction to the Music Business , Berklee
Historia y tendencias de la industria musical.
Music Production and Vocal Recording Technology , Berklee
Técnicas y tecnologías para mejorar nuestra producción musical
Explore Animation , NFTS
Para aprender técnicas de animación
Otras opciones:
How to Write Your First Song
, Universidad de Sheffield
Energía y Medioambiente
Water in a Thirsty World , Open2Study
Sobre el cambio climático y su impacto en el ciclo del agua.
Climate Change , Universidad Macqurie
Sobres las consecuencias del cambio climático.
Plasma Physics and Applications , Escuela Politécnica Federal de Lausana
Introducción a Física de Plasmas.
Global Warming I: The Science and Modeling of Climate Change , Universidad de Chicago
Sobre el calentamiento global y sus consecuencias.
Otras opciones:
Environmental Humanities: Remaking Nature , UNSW
Climate Change: Challenges and Solutions , Universidad de Exeter
Analiza el cambio climático
Idiomas
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Inglés Empresarial: Gestión y Liderazgo , Universidad del Estado de Arizona
Veremos el vocabulario que necesitaría un gerente o ejecutivo.
Chino básico: Cómo dar una primera impresión positiva , Universidad del Estado de Arizona
Introducción a este idioma, vocabulario para desenvolvernos en situaciones cotidianas.
Chino básico: La etiqueta social en los negocios , Universidad del Estado de Arizona
Vocabulario y frases para el ámbito empresarial.Exploring English: Shakespeare , British Council
Para mejorar nuestros conocimientos de inglés analizando la vida de Shakespeare.
A Beginner"s Guide to Writing in English for University Study , Universidad de Reading
Para mejorar nuestra escritura académica en inglés.

Literatura, Arte y Cultura
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Revelación de Secretos: Decodificando los Manuscritos de la España Medieval , Sistema Universitario de Colorado
Sobre la convivencia interreligiosa en Plasencia, España.
Scandinavian Film and Television , Universidad de Copenhague
Sobre la cultura del cine y televisión escandinavo.
Martin Luter King"s letter from Birmingham jail , + ACUMEN
Forma parte de la formación de +ACUMEN sobre liderazgo.
Superhero Entertainments , Universidad Nacional de Singapur
Cómo los superhéroes se convirtieron en fenómenos culturales.
Chinese Language and Culture (China) , SCUT
Analiza la historia y cultura china.
The Civil War and Reconstruction , 1861 , 1865: A New Birth of Freedom , Universidad Columbia
Sobre las consecuencias de la Guerra Civil.
Innovative Cascadia poetry , Cascadia College
Analiza la geografía y cultura de Cascadia.
Warfare and Weapons in Ancient Egypt , Universidad de Manchester
Analiza el arte y la arqueología de la guerra egipcia
The Art of Photography , Universidad RMIT
Sobre el arte fotográfico contemporáneo.
The Rooseveltian Century , Universidad de Leiden
Analiza la historia estadounidense.Otras opciones:"Jane Eyre" by Bronte: BerkeleyX Book Club
, Universidad Berkele
Robert Burns: Poems, Songs and Legacy
, Universidad de Glasgow
Historia
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Arch of Titus: Rome and the Menorah , Universidad Yeshiva
Analiza la importancia del Arco de Tito.
WW1 Heroism: Through Art and Film , Universidad de Leeds
Cómo el arte y el cine reflejó la I Guerra Mundial
Empire: the Controversies of British Imperialism , Universidad de Exeter.
Sobre el imperialismo británico.

Derecho y Leyes
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
International Law in Action: A Guide to the International Courts and Tribunals in The Hague , Universidad de Leiden
Analiza la función de cada tribunal internacional.
International Women"s Health & Human Rights , Stanford
Sobre los derechos humanos de la mujer.
A Law Student"s Toolkit , Universidad de Yale
Herramientas, terminologías y conceptos que pueden utilizar los estudiantes de Derecho en sus argumentos.
El Derecho en Estados Unidos: una Introducción para Estudiantes de todo el Mundo , Universidad de Florida
Introducción al sistema legal de EE.UU.
From Freedom Rides to Ferguson: Narratives of Nonviolence in the American Civil Rights Movement , Universidad Emory
Sobre el Movimiento por los Derechos Civiles en Estados Unidos.
Otros
Para escoger la versión gratuita de los siguientes cursos, es necesario optar por "Curso Completo, Sin Certificado" o "Auditar curso":
Ludificación , Universidad de Pensilvania
Analiza el potencial de la gamificación.
Designing Cities , Universidad de Pensilvania
Analiza la evolución de las ciudades, diseño, retos, entre otros temas.
Entendiendo al Terrorismo y la Amenaza Terrorista , Universidad de Maryland
Analiza diferentes factores relacionadas con el estudio del terrorismo.
Autism Spectrum Disorder , Universidad de California
Analiza las características de los trastornos del espectro autista.
Introduction to Public Relations , Universidad Nacional de Singapur
Sobre el papel de las Relaciones Públicas.
The Horse Course: Introduction to Basic Care and Management , Universidad de Florida
Conceptos del comportamiento equino.
Una Vida de Felicidad y Plenitud , Escuela de Negocios de la India
Analiza los factores que contribuyen a la felicidad desde diferentes disciplinas.
3 cursos de la Universidad Estatal de Nueva York sobre liderazgo y gobernanza:
The Factors that Influence the Effectiveness of Boards and the Governance Process
Introduction to the Nonprofit Sector, Nonprofit Organizations, Nonprofit Leadership and Governance
The Roles and Responsibilities of Nonprofit Boards of Directors within the Governance Process
Otras opciones:
Managing Talent , Universidad de Michigan
Sobre la gestión de talento y evaluación de desempeño de los empleados.
Introducción a la Filosofía
Analiza las diferentes áreas de la Filosofía.
Inspiring and Motivating Individuals , Universidad de Michigan
Muestra cómo se puede inspirar y motivar a un equipo.
Writing for the Web , Open2Study
Cómo escribir contenido que se comparte en la web.
Understanding the Origins of Crime , Universidad Griffit
Analiza la teoría de la selección natural para comprender el comportamiento criminal.
Sustainable Urban Development: Discover Advanced Metropolitan Solutions , Universidad de Tecnología Delf
Sobre los retos que presentan las regiones metropolitanas y diferentes soluciones sostenibles.
Culture of Services: New Perspective on Customer Relations , Universidad Kyoto
Sobre la cultura de servicio al cliente.
Agriculture and the World We Live In , Universidad Massey
Analiza el papel de la agricultura en la alimentación mundial.
Becoming Human: Anthropology , Universidad Macquarie
Analiza la teoría de la evolución
Online Advertising , Open2Study
Sobre la industria de la publicidad.
Start Writing Fiction , Universidad Abierta de Reino Unido
Cómo escribir ficción.
Foundations of Psychology , Universidad RMIT
Sobre el papel de la Psicología en la compresión del comportamiento humano.
Sociology , UWS
Sobre el papel de la sociología para comprender los cambios que se producen en la sociedad.
Early Childhood Education , Gowrie Victoria
Sobre el desarrollo infantil.
Transmedia Storytelling , SKKU
Cómo contar historia a través de diferentes plataforma
Commercial Photography: Still and Moving Image , NUA
Sobre las habilidades que deben desarrollar aquellos que trabajan en fotografía comercial.
Tackling the Global Food Crisis: Sustainable Agrifood Systems , Queen"s University Belfast
Sobre la seguridad alimentaria.
Más opciones:
Sports and Recreation Management , TAFE NSW
Indigenous Studies: Australia and New Zealand , Universidad Massei
Iowa Presidential Caucuses , Universidad del Estado de Iowa
Questionnaire Design for Social Surveys , Universidad de Michigan
Terrorism and Counterterrorism: Comparing Theory and Practice , Universidad de Leiden
Entender el diseño , Universidad de Arizona
Innovation: the World"s Greatest , Universidad de Leeds
Caring for Vulnerable Children , Universidad de Strathclyde
Supply chain innovation: How technology can create a sustainable future , Universidad de Twente
Basic Science: Understanding Experiments , Universidad Abierta de Reino Unido
Smart Cities , Universidad Abierta de Reino Unido
Managing My Investments , Universidad Abierta de Reino Unido
Behind the Scenes at the 21st Century Museum , Universidad de Leicester
The Secret Power of Brands , UEA
Football: More than a Game , Universidad de Edinburgh
Africa: Sustainable Development for All? , Universidad de Aberdeen
Encontrarán más recursos y herramientas en nuestra sección de Proyectos Educativos.
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Que opina usted? Liderazgo (I). 9 condiciones para construir el perfil del Líder en la Era Digital. - 01/07/2015 8:23:17

9 condiciones para construir el perfil del Líder en la Era Digital.

Por Octavio Ballesta.

Talento en Expansión.

Buenos líderes empresariales logran alinear una impecable ejecución operacional con los vectores de la estrategia corporativa. Evidencian estos lideres, su apego a la Misión, Visión y Valores de la compañía, para inspirar un significativo sentido de propósito en sus equipos.

En tiempos de incertidumbre y cambio potencian el desarrollo acelerado del talento de las personas. Son esenciales en la conformación de un buen clima laboral, para fortalecer la motivación, implicación y compromiso de su gente. Al apostar a la efectiva y productiva implantación de tecnologías sociales, contribuyen a la conformación de ágiles, versátiles, y flexibles dinámicas colaborativas de trabajo.

Nuestros líderes potencian sus espacios de aprendizaje e influencia utilizando tecnologías sociales

Aunque sea evidente que los líderes asumen un rol clave en la transformación empresarial, y están comprometidos con los objetivos estratégicos de la compañía, no siempre hay consenso respecto a cual debería ser el resultado deseable de su gestión, cuando la evaluamos en términos de rentabilidad, posicionamiento competitivo y perfil de mercado de la empresa.

Hay tantas definiciones de liderazgo como autores las han publicado en la literatura especializada.

El estilo de liderazgo que diferencia a una compañía de otra, es tan único y característico, como lo es una cultura corporativa, que establece el marco conceptual, procedimental y estratégico, con el que la empresa compite en el mercado, influye en su gente, interacciona con los clientes, y se inserta en el tejido social del cual es arte y parte.

En muchas culturas empresariales, el líder merece consideración y respeto, más por su apego al poder, competencias técnicas y capacidades transaccionales, que por su visión de negocios, pensamiento estratégico, y habilidades interpersonales.

Ver: Un mapa de ruta para adecuar RRHH a los retos de la Era del Conocimiento

Cuestionando al liderazgo tradicional

Cabe preguntarnos si un profesional técnico, cuya miopía estratégica se expresa en su afán casi obsesivo por cumplir las metas operacionales o financieras, debería ser considerado como un líder; cuando tenemos, en contrapartida a aquel profesional talentoso, que fomenta relaciones de empatía con los integrantes de su equipo; los motiva a dar lo mejor de si; establece relaciones de confianza y respeto reciproco; y comparte el conocimiento y los objetivos estratégicos con generosidad, calidez, y sentido de propósito.

Es crucial establecer una neta diferenciación entre lo que es un simple gestor operacional dedicado al control de actividades transaccionales que aportan valor predecible de negocio; y un líder transformador, cuya visión de negocios, motivación al logro, disposición al trabajo en equipo, y sensibilidad interpersonal son los necesarios, para crear nuevas realidades de negocios y de mercado, que contribuyan a construir un solido y envidiable posicionamiento competitivo, en una empresa de incuestionable vocación innovadora.

Los mercados donde las empresas compiten, se complementan entre si, y agregan valor financiero, evolucionan, mutan y se despliegan a una tasa de cambio sin precedentes. La aceleración de esta dinámica transformadora, supera cualquier tentativa de planificación; compromete el afán de logro de profesionales apasionados por lo que hacen; y desafía el compromiso de líderes empresariales tradicionales, cuya aprehensión para compartir sus espacios de poder e influencia, condiciona a sus empresas al riesgo de caer en la mas oscura irrelevancia competitiva. Se subestima así, el acceso a la diferenciación competitiva, aportada por el desarrollo sistemático y sostenible de la innovación empresarial.

En tiempos inciertos, complejos, ambiguos y volátiles como el actual, la mayor parte de las empresas han de analizar con sentido crítico, si su enfoque directivo, estilo de liderazgo y prácticas de gestión, contribuirán al éxito o fracaso de su andadura competitiva, en los nuevos escenarios operacionales, de mercado y de negocios, que ahora impone la Economía del Conocimiento.

Ahora convergen profesionales de diversas generaciones con distintos propósitos e intereses. La irrupción de tecnologías sociales y de colaboración contribuye a elevar la productividad y rentabilidad de las empresas a cotas insospechables años atrás. Se plantea el desafío estratégico de ser una empresa competitiva en mercados globales, por su control escrupulosos de costes de gestión, por sus competencias para innovar a mayor velocidad que la empresa promedio, y por el aporte diferenciador de talentos implicados, motivados y comprometidos.

Este marco competitivo, único y sin precedentes, requiere un liderazgo cuya visión de negocio, capacidad relacional, sentido de logro, afán de aprendizaje, y orientación transformadora, contribuyan al éxito de una compañía, ahora inmersa en un nuevo y más demandante tejido empresarial.

Se describen los atributos y competencias de mayor relevancia para líderes que desean afrontar con mayores de posibilidades de éxito, las demandas, oportunidades y posibilidades implícitas en un entorno digital, como el actual.

Ver: Cultura, Liderazgo y Gestión de Personas. Trilogía de la transformación empresarial

1. Líderes emocionalmente inteligentes

Aunque la Inteligencia Emocional resulte más difícil de medir que el Cociente Intelectual o la experiencia profesional; es un atributo esencial de una nueva generación de líderes de alto desempeño, caracterizada por su trato más humano en entornos de alta diversidad; por su capacidad para expresar emociones en cualquier circunstancia, y por su habilidad para interpretar las emociones de otros, a quienes apoyan en su crecimiento personal y desarrollo profesional.

Un liderazgo cuyo enfoque esté orientado al bienestar emocional de las personas, contrastará abiertamente con una manifestación del liderazgo tradicional, que condena la expresión emocional de las personas, por considerarla irrelevante a enfoques pragmáticos de gestión, cuya orientación a resultados, tiende a minar el bienestar, compromiso, e integridad emocional del recurso más valioso de toda empresa, sus empleados.

Se subestima entonces, el carácter humano y sensible de las personas, en favor de potenciar su capacidad, para generar resultados recurrentes en ambientes tensos, tóxicos y hostiles. Se preservan relaciones laborales de orden, mando y control, que son potencialmente lesivas al compromiso, bienestar e integridad emocional de las personas.

Daniel Goleman en su artículo What makes a leader, establece los 5 componentes de la Inteligencia Emocional, que son esenciales en la construcción de un ambiente colaborativo de trabajo. Veamos:

Competencias	Definición	Atributos
Conciencia de tí mismo	La habilidad para reconocer y entender tus estados de ánimo y emociones, así como la capacidad de comprender su impacto en otras personas	Confianza en ti mismo Sentido autocritico del humor Autoevaluación realista
Autocontrol	La capacidad para controlar y atenuar impulsos emocionales disruptivos. La propensión para pensar antes de actuar	Integridad emocional Apertura al cambio Confort en la ambigüedad
Motivación	La pasión por trabajar que trasciende el afán por el dinero y el estatus. La capacidad para alcanzar objetivos con energía y persistencia	Fuerte sentido de logro Optimismo, incluso ante la posibilidad de una falla Compromiso organizativo
Empatía	La habilidad para entender los estados emocionales de otras personas. Interés en interaccionar con las personas de acuerdo a sus estados emocionales	Capacidad para desarrollar y retener talento Orientación a los clientes
Habilidades sociales	Capacidad para gestionar relaciones y construir redes. Habilidad para definir temas de interés común y construir relaciones basadas en la empatía	Habilidad para liderar el cambio Capacidad de persuasión Pericia en la construcción y dirección de equipos

Las empresas líderes de la Economía del Conocimiento requerirán líderes emocionalmente inteligentes, capaces de conformar equipos de alto rendimiento, con talentos motivados a la acción, implicados a su proyecto, y comprometidos hacia su empresa. Hablamos de construir ricos entornos laborales, donde primen relaciones interpersonales basadas en la reciprocidad, el respeto mutuo, y la camaradería.

Ver: Calidad directiva y liderazgo para un nuevo orden empresarial ¿Que esperamos de RRHH?

2. Líderes como dinamos y conectores de Talento

Las fuertes competencias interpersonales de buenos líderes, se conjugan con las versátiles prestaciones de las tecnologías sociales y de colaboración, para conformar equipos de alto rendimiento con los talentos más idóneos, capacitados y motivados, que la empresa esté en condiciones de acceder, desarrollar y preservar.

Estas condiciones son relevantes para conformar equipos multidisciplinarios, asignados a la gestión de proyectos de innovación empresarial, con gran significado estratégico y alto potencial de negocios.

En entornos laborales abiertos, donde la comunicación fluye sin obstáculos, y el conocimiento se genera, se mejora y se comparte, con transparencia, sentido de la oportunidad, y propósito estratégico, es el líder quien asume un rol fundamental en el desarrollo de talentos únicos y valiosos, que caracterizan a los integrantes de sus equipos.

Así tenemos que el talento joven suele ser frecuentemente habilitado por sus líderes para expandir su ámbito de decisión e influencia, en contextos apropiados para el despliegue efectivo de sus capacidades, habilidades y competencias. Surgen así, liderazgos emergentes que despliegan sus capacidades de análisis, y sentido de logro, para fijar una posición proactiva, ante problemas muy específicos, que pudiesen afectar el desempeño del proyecto, la competitividad de la empresa, o su rentabilidad financiera.

El ejemplo de líderes influyentes, que muestran pasión por lo que hacen, aprenden de los recursos de una inteligencia colectiva expandida, y reafirman su disposición de apoyar a los miembros de sus equipos, en circunstancias adversas y demandantes, es indispensable y relevante, para multiplicar la eficiencia y eficacia de la acción coordinada e inspirada de personas, cuyos talentos diferenciadores suman decididamente, en favor de que la empresa alcance y finalmente, consolide un envidiable perfil competitivo.

Ver: Hacia un Indice Global del Liderazgo y el Talento

3. Un liderazgo descentralizado y colectivo

En organizaciones con densas estructuras jerárquicas, culturas conservadoras, e inflexibles relaciones laborales de orden, mando y control; suele establecerse una relación tóxica entre líderes autocráticos que desestiman el aporte constructivo de su gente, y se regodean en sus sacrosantos espacios de poder e influencia; y profesionales apáticos que pueden acusar una profunda desvinculación emocional hacia su empresa y líderes.

En estas organizaciones se innova por “imposición directiva” y no por la acción colaborativa de buenos talentos; se decide en función del peso especifico implícito en la jerarquía, y no de manera consensual y distribuida; se asciende y progresa en la empresa, más por influencias políticas y negociados, que por evidencias objetivas y ciertas, fundadas en la productividad, y mérito de las personas.

En las organizaciones líderes, las capacidades de liderazgo no están necesariamente vinculadas a la posición que las personas eventualmente ocupen en la estructura organizativa, sino a la expresión deliberada y con visión de negocios, de sus capacidades y competencias.

El nuevo modelo de liderazgo, antes de aceptarse como la expresión coercitiva de un profesional que disfruta de poder e influencia en las alturas de la jerarquía organizativa; más bien se asume como el resultado de un trabajo tanto personal como colectivo, en el que el profesional se hace cargo de su desarrollo profesional, con el apoyo de sus líderes, y cuando corresponde, con la habilitación de las instancias relevantes de Recursos Humanos.

Hablamos de liderazgos que se propagan y despliegan en todos y cada uno de los ámbitos de la empresa. Son líderes emergentes que progresivamente construyen sus espacios de decisión e influencia, y lo hacen inspirados por una visión significativa y un impresionante sentido de logro, que trasciende, independientemente del rol que ellos ocupen en la estructura organizativa formal.

La convergencia de tecnologías sociales, móviles y en la nube, incrementa aún más las posibilidades de que talentos jóvenes y emergentes, comiencen a desplegar sus habilidades y competencias de líderes, en un entorno laboral colaborativo e hiperconectado.

Ver: Construir la próxima generación de líderes. Un reto estratégico para RRHH 2.0

4. Rol del líder en la construcción de una cultura innovadora

En tiempos de redes sociales y colaboración, directivos y líderes empresariales tienen ante sí, la ineludible responsabilidad, de construir una cultura innovadora, para fortalecer la competitividad de la empresa decidida a consolidar su rentabilidad, viabilidad, vigencia y relevancia, en entornos de negocios y de mercado, tan complejos e inciertos, como el actual.

En la Economía del Conocimiento, los líderes empresariales asumirán un protagonismo indiscutible en el diseño, desarrollo e implantación de entornos personales de aprendizaje, comunidades de práctica, ecosistemas de innovación, y grupos de discusión, apalancados por tecnologías sociales y de colaboración de última generación.

Relevante a estas iniciativas está el ejemplo que estos líderes desplieguen como agentes relevantes de transformación, al promover e incentivar el uso masivo, productivo, y con sentido de propósito de nuevas tecnologías sociales, aplicadas a diferentes casos de negocios, y en todos los ámbitos del quehacer empresarial.

Colateral al compromiso de directivos y líderes en la construcción de una cultura de innovación, debe considerarse el esfuerzo derivado de la transformación de sistemas, procesos y políticas, para migrar el centro de gravedad de una cultura, en la que tradicionalmente ha primado la excelencia operacional en predecibles entornos de negocios; a un nuevo contexto, cuya permanente transformación, sugiere la adopción de una cultura innovadora, como nuevo y definitivo diferenciador competitivo.

El líder asumirá un rol estelar en la adopción de sistemas de reconocimiento que incentiven oportuna y generosamente, los méritos de un aporte innovador, para mejorar la experiencia del cliente, incrementar la productividad, revitalizar mercados maduros, y/o crear soluciones novedosas, que conmuevan a los mercados y deleiten a los clientes.

Consustancial a la adopción de nuevas políticas, modelos y enfoques, aflora la convicción del líder de reconocer el error derivado de la creatividad y experimentación de sus equipos, y asumirlo como una lección aprendida, que siendo bien aprovechada, representará una formidable oportunidad para hacer las cosas aún mejor, y marcar una impronta perdurable, como una empresa que se atreve a reinventarse así mismas, al correr riesgos para innovar.

Ver: 6 aportes de RRHH para construir una cultura de innovación

AUTOR: Octavio Ballesta

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Octavio Ballesta

22/06/2015

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