La buena idea y El liderazgo

Información: Cómo formar un buen equipo extendido delegando en tus mandos medios. - 14/04/2013 11:56:47

" ¿Cómo convertir a los mandos medios en equipo extendido?
Por Rodrigo Nasif Salum.
MateriaBiz.

Para un jefe, es imprescindible poder contar con personas en quienes apoyarse para gestionar. Aquí, algunas pautas para lograr delegar sistemática y efectivamente.

El término equipo extendido se utiliza para identificar a aquellas personas y roles que funcionan como prolongación de un manager o ejecutivo, en términos de autoridad operativa y ejecutiva. En otras palabras, son las personas en las que el manager se apoya para poder gestionar sus equipos de trabajo.

Aquí, algunas ideas para convertir a tus actuales mandos medios en equipo extendido.

1. Tomate el tiempo de conocer a las personas

Suena fácil y apuesto a que tu respuesta automática fue tildar este punto como ""hecho"". Por favor, reconsideralo durante algunos minutos. Pensalo otra vez. Si seguís estando muy seguro de que los conocés y te conocen, seguí con el próximo punto. Si aparecieron algunas dudas, quizás sea una buena idea que empieces a generar espacios para que tus colaboradores puedan conocerte y vos puedas conocerlos a ellos.

Este tipo de espacios pueden variar dependiendo de distintos factores (cantidad de mandos medios que te reportan, vínculo y conocimiento previo, cercanía geográfica, etc.), pudiendo ser desde compartir un café hasta participar de eventos de inclusión. Si bien no soy un gran fanático de estos últimos, reconozco que hay muchos que realmente funcionan.

En mi caso, prefiero compartir almuerzos y trabajar codo a codo en proyectos que podría ejecutar solo, pero que al incluir a los jefes de equipo me permite conocer sus opiniones y puntos de vista y exponer los míos (esto último me ayuda mucho para ir configurando un mapa mental de cómo afrontan los desafíos y comentar cómo los resolvería yo).

Es notable lo que se aprende al compartir experiencias, especialmente si estás acostumbrado a trabajar por tu cuenta para obtener resultados. Trabajar con otros te permite abrir la cabeza a una nueva gama de soluciones que por vos mismo seguramente no hubieras conocido (y mucho menos aplicado).
2. Compartí información
A ninguno de nosotros nos gusta que nos oculten información que podría hacer nuestro trabajo más fácil o, incluso, más eficiente. No creo que podamos deshacernos de aquellas personas que ocultan información porque piensan que así se mantienen útiles para la organización, pero te pido un favor: no seas uno de ellos.

Compartir información estratégica (dentro de lo que tu organización te permita, claro) no sólo va a servir para entrenar a tus mandos medios, también va a funcionar como un agente motivador ya que tus colaboradores se sentirán apreciados por la confianza demostrada.
3. Delegá proyectos desafiantes
Delegar no es decirle a alguien que haga algo. Eso es ,en el mejor de los casos- asignación de tareas. Para que puedas considerar una determinada acción como delegada, por empezar, no tiene que ser algo que esa persona habitualmente haga como parte de sus responsabilidades. Si el proyecto o tarea en cuestión es parte del Job Description de quien ejecutará, no le están delegando nada. ¡Es parte de su trabajo!

Por otro lado, lo que se esté delegando debe ser coherente con la formación y desarrollo de esa persona. La gran diferencia entre delegar una responsabilidad y asignar una tarea -además de la autoridad que estamos explícitamente compartiendo- es que la primera se realiza en pos del desarrollo y la segunda es parte de las responsabilidades inherentes del equipo.
4. Involucrá a toda la organización
Para que tu equipo extendido pueda funcionar como tal, no puede ser algo que quede entre ellos y vos: toda la organización tiene que contar con la misma información para poder direccionar los asuntos diarios a quien corresponda.

Armar el equipo extendido y delegar proyectos es la parte divertida, ya que te da más tiempo para trabajar en otros aspectos de tu gestión, pero hacer un esfuerzo operativo para que toda la organización reconozca a tus mandos medios como jugadores clave suele ser un poco más difícil. Si te sale hacerlo de forma natural, no vas a tener muchos problemas. Pero, en caso de que te cueste un poco más, te recomiendo que este sea un punto importante en tu agenda.

Las buenas noticias son que una vez que logres introducir a tus mandos medios como equipo extendido, tu organización ya los mirará directamente a ellos en la operatoria diaria, al menos hasta que necesiten alguna decisión y/o aprobación de tu parte.
5. Actualización de Job Description (descripción de puesto)
Definir un equipo extendido trae aparejado cambios, y algunos de ellos podrían ser la actualización de roles y responsabilidades. Si tu compañía cuenta con Job Description para cada rol, es necesario que realices una actualización sobre los referidos a tus mandos medios. Suena fácil, pero tiene su complejidad.

La estandarización de roles es cada vez más frecuente (especialmente en compañías con sólidos Sistemas de Gestión de Calidad) y quienes los regulan no suelen aceptar cambios caprichosos, suelen requerir una justificación y análisis para verificar que el cambio es realmente necesario.

Una de las preguntas más frecuentes es si ese cambio podría aplicar a todos los profesionales que comparten ese mismo rol a lo largo de la empresa. En caso afirmativo, el cambio de Job Description podría ser necesario, pero en caso de ser negativo, podríamos estar hablando de un cambio inherente solo a una persona o un grupo pequeño, por lo que el cambio no sería necesario.

Te recomiendo que hagas la tarea por si alguien te hace este tipo de pregunta.
Rodrigo Nasif Salum
Autor y blogger, especialista en management, liderazgo y tecnología. Business Developer Executive & IT Manager en Telstar Group.

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Fuente: MateriaBiz
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Interesante, Como crear un sucesor para tu empresa - 21/03/2013 12:00:16

"Es posible que actualmente ames mucho tu trabajo como líder de tu propia empresa y no te imaginas retirándote, pero debes comenzar a pensar en el futuro y crear a un sucesor.
Pueden surgir imprevistos e inconvenientes que te alejen temporalmente de tus funciones. Además, siempre hay un momento en la vida en el que desearás tomarse unas merecidas vacaciones y delegar la gestión de tu empresa en otra persona.
Una mano derecha que trabaje con tus problemas diarios y conozca los detalles de la empresa es el mejor candidato.
El don de liderazgo y las características adecuadas para el tipo de actividad que realizas son factores importantes, sin embargo, lo fundamental es que esta persona complemente tus debilidades.
Otro punto importante es que esta persona realmente vea un futuro en la empresa. Para ello, en primer lugar, debes garantizarle una buena remuneración. De lo contrario, estarás trabajando para adiestrar capital humano que probablemente termine en otra empresa.
En segundo lugar, es buena idea poner a prueba el nivel de compromiso de la empresa dando, por ejemplo, oportunidades para salir de ella con buenos beneficios. Si la persona no cede y prefiere rendir en la compañía, es suficiente muestra de compromiso.
Por último, no vale la pena guardar grandes secretos empresariales con esta persona. Si te sientes más seguro, firma un acuerdo de confidencialidad y establece otras restricciones legales que consideres pertinente. Lo importante es que el elegido llegue a estar lo suficientemente preparado para asumir las riendas de la empresa ante un imprevisto.
Mejorando el presente pensando en el futuro
La oportunidad de tener una mano derecha es también positiva para tu desempeño.
En primer lugar, contar con otra persona que posea puntos de vista diferentes te da perspectiva y te permite evaluar otras opciones que por tu propia cuenta tal vez no evaluarías.
Además, la oportunidad de delegar ciertas funciones te permitirá enfocarte con mayor dedicación a otras cosas que tal vez habías descuidado.
No sólo se trata de crear a un sucesor, también es el momento de asumir el liderazgo de la empresa a cuatro brazos.
El artículo Como crear un sucesor para tu empresa aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Que opina? Recopilación de 10 aplicaciones Windows 8 enfocadas a la productividad. - 21/12/2012 10:54:48

" 10 aplicaciones de Windows 8 enfocadas a la productividad.
Por Randal.
Bitelia.

Podemos decir que la productividad es la relación entre los resultados obtenidos al acometer una tarea y el tiempo que hemos empleado en la misma, y por tanto, podemos decir que está presente en la mayoría de nuestras vidas diariamente, sobre todo en nuestras jornadas laborales.

Hacer más en menos tiempo también puede ser una buena forma de definir productividad, y de potenciarla, algo que hoy trataremos de hacer gracias a 10 aplicaciones para Windows 8.

Han sido bastantes las apps para el nuevo sistema operativo de Microsoft que hemos tocado ya en Bitelia, pero siempre hemos tenido un empeño especial con la productividad y, aunque hemos hablado de algunas aplicaciones centradas en esto, no habíamos dedicado un recopilatorio.

Si estáis buscando herramientas que os hagan la vida más fácil y os ayuden a potenciarla en vuestro flamante Windows 8, estas son las aplicaciones que debéis instalar:

1. SkyDrive

Esta aplicación nativa de Windows 8 no podía faltar en la lista. Si bien podríamos haber citado Dropbox, su mayor competidor, la integración de SkyDrive con la nueva versión del sistema operativo de Microsoft la hace el primer producto de almacenamiento en la nube a probar. Lo mejor de todo es que lo tenemos disponible tan pronto como instalamos el sistema, con nuestra cuenta de correo de Microsoft. ¿Que nos ofrece Skydrive? Pues una sincronización instantánea de documentos entre nuestros dispositivos, ya sea en escritorio o en móvil, allá donde caminemos, nunca nos quedaremos sin nuestras fotografías, vídeos y demás documentos.

2. LastPass

Una lista con aplicaciones centradas en la productividad no podía dejar de incluir un gestor de contraseñas, y LastPass es el más popular que hay. Su aplicación de Windows 8 nos permite rellenar automáticamente los campos con contraseña, ganando valiosos segundos que a lo largo del día pueden ser minutos, dado el alto número de servicios que seguramente utilicéis.

3. OneNote

OneNote es una aplicación todoterreno en el campo de la organización. Se trata de la versión Windows 8 de una aplicación muy popular que ahora se ve completamente adaptada a la interfaz Metro. Con ella podemos tomar notas rápidas y más tarde recuperarlas donde estemos: Todo se guarda en la nube, con conexión automática a nuestra cuenta de SkyDrive. OneNote es sin duda un must de la productividad en el nuevo Windows, y un producto difícil de superar. Imprescindible.

4. Evernote

OneNote está tal vez más enfocada a gente que necesite tomar notas tan pronto como instale la aplicación, pero Evernote la supera en muchos sentidos, de ahí su gran popularidad. Con Evernote podemos mantener nuestras notas sincronizadas entre los diferentes dispositivos, ya que cuenta con aplicación en la mayoría de sistemas. Sin duda, sus mayores ventajas sobre otras aplicaciones es que es realmente vistosa y que se trata de una genial idea a la hora de, precisamente, no dejar que se nos escapen las ideas, con posibilidad de guardar texto o fotografías, por ejemplo.

5. Task Tomato

Task Tomato es seguramente la mejor aplicación en Windows 8 para utilizar la técnica pomodoro. Ya hemos hablado de ella en muchas ocasiones, y no es mas que una técnica para exprimir todo nuestro potencial y multiplicar nuestra productividad varias veces. Todo se centra en dividir nuestro trabajo en intervalos de 25 minutos también llamados pomodoros, tras los cuales podremos tomarnos un pequeño break de 5 minutos. Esto hará que centremos todo nuestro empeño en acometer las tareas en los periodos de trabajo, y nos mantengamos frescos descansando y realajándonos cuando completamos las tareas.

6. Metro Commander

Esta aplicación trae, literalmente, la productividad a Windows 8, ya que como sabéis la interfaz Metro no tiene un gestor de archivos nativo. Eso es Metro Commander, la mejor opción a la hora de realizar operaciones básicas con archivos y carpetas sin renunciar a la parte del sistema en la que se centra este especial, y el mayor tirón de Microsoft para la venta de sistemas también en dispositivos portátiles.

7. Task Robot

La aplicación que tenemos entre manos se centra en ofrecer una herramienta a través de la cual podemos programar tareas, como por ejemplo el envío de emails, la descarga de aplicaciones o la tranformación de texto. Sencilla de utilizar, esta ordenada en categorías en las que nos será fácil encontrar las tareas a acometer, sean del campo que sea, offline u online, incluyendo el compartido de contenidos en las redes sociales.

8. Trello

Se trata de la aplicación oficial de Trello para Windows 8. Hace algunos meses ya hablamos de esta manera de gestionar proyectos en equipo, aunque también es una muy buena idea de cara a organizarnos nuestras propias tareas. Trello se centra en fichas, las cuales podemos poblar con sub-elementos y estos mismos a la vez mover entre dichas fichas. En el ejemplo que os pusimos sugerimos tres fichas: To-Do, Haciendo y Hecho. Una muy buena forma de empezar a organizar nuestro trabajo, ¿Verdad? Pues a eso hay que sumarle la posibilidad de agregar etiquetas, asignar tiempos, comentarios, adjuntar fotografías...

9. Toolbox

Toolbox para Windows 8 no es una, sino varias herramientas de productividad enfocadas a su utilización bajo la interfaz Metro. Gracias a ella podemos disponer, individual o colectivamente -hasta 6 a la vez-, de herramientas como una calculadora, un temporizador que nos notificará de futuros eventos, una grabadora de voz o un cuaderno de dibujo, entre otros.

10. Goals

Como su propio nombre indica, Goals es una aplicación que nos ayuda y motiva para que alcancemos nuestra metas. ¿Sabéis el truco del post-it para acometer las tareas? Esto es algo parecido, y básicamente nos permite crear una serie de tareas de las cuales podemos hacer un seguimiento, marcarnos una fecha límite, e ir viendo el progreso de las mismas.

Autor: Randal (Perfil)
23 de noviembre, 2012, 13:00

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Fuente: Bitelia
Imagen: Windows 8

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Que opina usted? Las 11 etapas de la preparación para crear, innovar y emprender. - 01/10/2012 10:33:45

" Idear, innovar, emprender.
Por Marc Vidal.
El blog de Marc Vidal.

El pasado viernes ofrecí una conferencia sobre innovación, generación de ideas y cómo la creatividad es el verdadero material catalizador del espíritu emprendedor. Durante una hora escasa comenté lo que para mí es una idea. Algo curioso, os lo aseguro. A veces no es tan importante definir un concepto como sentirlo. Definir un hipopótamo es sencillo, sentirlo no.

Saber que se te ha ocurrido algo es factible, pero el sabor que produce sentirla es incomparable. Una idea no es más que una proeza de asociación de viejos elementos, una síntesis de lo complejo y una combinación extraordinaria de factores que por si solos no generaban un alto valor. En base a eso, me limité a definir mi método.

A lo largo de muchos años he ido creando proyectos, empresas, organizaciones sin ánimo de lucro, fundaciones, asociaciones, jornadas y cosas peores. Lo único que está presente en todo ello es la creatividad. Esa fue la base para toda la ponencia, la de relatar con ejemplos e historias en primera persona los once aspectos que para mí son esenciales a la hora de generar ideas emprendedoras.

1. Prepararse para tener ideas.

En primer lugar es fundamental, aunque parezca una obviedad, prepararse para tener ideas. La mejor de las maneras es cultivando el sentido del humor y las herramientas para divertirse. En concreto puse el ejemplo de que cuando tengo una reunión con mi equipo, antes de que se describan las ideas de cada uno, yo ya tengo claro quien tendrá la más buena. Suele ser quien sonríe, quien se lo pasa bien. A veces no me queda claro si se lo pasan bien porque tienen buenas ideas o tienen buenas ideas porque se lo pasan bien.

2. Estimularse para pensar.

En segundo lugar comenté lo importante que es estimularse para pensar. Sin estímulos no hay creatividad en la mayoría de los casos. El hombre puede vivir minutos sin respirar, días sin beber, meses sin comer, pero puede vivir años sin pensar. Por ello hay que darle cuerda. Expliqué casos que demuestran que el cerebro humano es una máquina extraordinaria que con estímulos adecuados logra hacer cosas que aparentemente son inasumibles.

3. Pensar como un niño.

El tercer punto era pensar como un niño, pero un niño antes de ir a la escuela, justo cuando todavía preguntan cosas como "la edad de la luna" o "el porque las personas trabajan". Debemos ser capaces de preguntarnos cosas desde el punto de vista de un niño antes de ir al colegio. Los niños entran en el sistema educativo con un interrogante y salen con un punto y final. Una pena.

4. Obtener mucha información.

Hablé de lo imprescindible que es obtener mucha información. En mi caso, este cuarto punto está monopolizado por viajar. Creo firmemente que viajar, vivir en múltiples países y haber rodado por el planeta de este modo durante más de una década me ha permitido tener una manera de ver las cosas que me permite generar ideas complejas. Viajo casi 300 días al año y visito unos veinte países en ese período. Es fascinante todo lo que descubro no saber en cada destino. Intento siempre estar en algún destino desconocido cada seis meses como mínimo. Busco sustituir el mirar por el observar, el respirar por el vivir y el pensar por el cambiar. No es fácil, pero es una experiencia vital extraordinaria.

5. Valorar el fracaso.

El quinto punto para ser creativo y emprendedor es valorar el fracaso. Hay que ser un poco loco para saltar por un acantilado una y otra vez tras un fracaso, tras una ruina. Sin embargo les aseguro que el viaje es lo apasionante, lo maravilloso. Como decía Woody Allen "yo no tengo miedo a morir, simplemente no quiero estar allí cuando eso ocurra".

No soy un suicida pero tengo claro que el valor contra el fracaso es parte sustancial de la creatividad emprendedora. Un buen batacazo ayuda a pensar más en la siguiente y enseña mucho. Sería de ilusos pensar que el coraje es la ausencia de temor, para nada, el valor es seguir adelante a pesar de sentir el terror a fracasar. Recordemos que no hay malas ideas, sólo reconversión de los hechos. Edison tendría mucho que contarnos sobre los errores que cometió antes de llegar a encender la primera bombilla.

Os confesaré que cuando me rechazan una idea no me lo tomo demasiado mal. En 16 años que llevo en esto de montar y desmontar negocios he tenido que irme más de una vez de una sala con la sensación áspera del rechazo. Con el tiempo aprendí que eso era una buena noticia. Era la oportunidad impagable de poder mejorar mi proyecto.

Cuando les digo a alguno de los emprendedores que me traen sus "ideas" de negocio para que las analice e invierta que su proyecto no está suficientemente desarrollado o que es una idea aun por depurar, pocos son los que se van con una sonrisa y un reto entre los dientes. La mayoría, y eso es preocupante, se van con un gesto similar a "no sabes lo que te pierdes". Probablemente me equivoque alguna vez, pero seguiré recomendando valorar el rechazo y el fracaso por igual como modelos de aprendizaje y mejora.

6. Activar el pensamiento lateral.

El sexto elemento para mi clave a la hora de tener ideas emprendedoras es el pensamiento lateral. Expuse diversos ejemplos que divirtieron a la audiencia al demostrar que muchas veces somos nosotros mismos los que nos ponemos las barreras mentales. Por ejemplo cuando un tipo nos pide que hagamos volar un papel lo más lejos posible y tras todos hacer una avioncito, va él y con una bola de papel arrugado llega más lejos que ninguno. Simplemente nos dijo "haced volar un papel" no que ese papel tuviera que tener forma de avioncito. Eso es pensar lateralmente. Al finalizar la conferencia la audiencia me felicitó por los diversos ejemplos de pensamiento lateral que expuse. Me divertí mucho con toda esta parte de la sesión.

7. Redefinir el problema.

El séptimo punto se refería a redefinir el problema. Concretamente a modificar los discursos tradicionales de los problemas. No generar nuevos problemas al problema principal suele rebajar la capacidad creativa. Como decía Picasso, "las computadoras son inútiles, pues sólo dan respuestas". No nos comportemos como computadoras y generemos problemas y no tantas soluciones. Mi pasión son los "solublemas", que cada solución genere un nuevo problema.

8. Derribar barreras.

El octavo punto se refería a derribar barreras. De hecho ahí suelo soltar una frase que me acompaña a diario: "cuando no hay viento, remo". Es decir, cuando no tengo claro quien o que me va a ayudar o impulsar, voy yo mismo y me pongo en marcha. Tomo las riendas de mi propio destino y no me espero a que me den palmaditas.

9. Olvidar para inventar.

El noveno punto es el de olvidar para inventar. Recomiendo hacer un fuerte ejercicio de pérdida de memoria para regenerar las ideas y combinar viejos elementos con nuevos totalmente limpios de toxinas mentales. Anestesia temporal, amnesia genérica para aprender, para innovar. Expliqué algún caso personal por el que hacer ese esfuerzo amnésico me permitió salvar mi patrimonio en alguna apuesta emprendedora arriesgada. El miedo y la memoria suelen ir juntos.

10. Impulsar la acción.

El punto décimo trataba de impulsar la acción propiamente dicha. Tener una buena idea y no llevarla a cabo es algo similar a no tenerla. Al final la clave es ponerse en marcha y lanzarse al error. Mi credo es el de "hazlo tú mismo, equivócate y persevera". Al final del evento alguna persona me intentaba justificar que no podían llevar a cabo algunos proyectos basados en "buenas" ideas. No tenían dinero, le dije: pídelo. Me dijeron que no tenían tiempo, les dije: levántate antes. Me confesaron que no sabían del tema, les contesté: aprende. No hay excusa, ya sabes como tener algo de dinero, ganar tiempo y saber del tema.

11. Pensar en común.

El punto once defendía el valor de pensar en común, de ponerse en marcha en equipo y de impulsarse a partir de los factores que permiten sumar de manera exponencial en lo que se ha llamado "propiedad emergente".

En definitiva, once puntos para pensar, para idear, para proyectar y para emprender. Seguro que hay más, seguro que hay otros mejores, pero estos son los que yo utilizo para inventar. Algunas veces ha resultado.

24 de septiembre de 2012.

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Fuente: El blog de Marc Vidal
Imagen: Studying

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Que opina usted? Las mejores 20 extensiones para Firefox y Chrome de 2011 - 20/12/2011 10:37:13

" Por Randal
Bitelia

Mozilla Firefox y Google Chrome son a día de hoy los navegadores más populares de la red, y prueba de ello es que ya suponen una amenaza real para un Internet Explorer que parece que pronto perderá su liderazgo.
Esto mismo le pasó al navegador de Mozilla con el segundo puesto hace unas semanas. El navegador más nuevo, la propuesta de Google, consigue hacerse con un, en mi opinión, merecido puesto que hace aun si cabe más emocionante la competencia entre los dos favoritos del público.

Mozilla Firefox cuenta de base con una galería de extensiones que no sólo potencia sino que en muchos casos reinventa un navegador ya consolidado, y poco a poco los de Mountain View van también ganando posiciones. Cada año se lanzan nuevos complementos y también nuevas versiones de extensiones ya existentes, y llegando a las fechas navideñas no quería dejar de crear una lista con 20 extensiones que a mi juicio han sido las 20 más interesantes del año. ¿Qué opináis?

HTTPS Everywhere

Exactamente eso. Con HTTPS Everywhere forzaremos que nuestras comunicaciones siempre sean mediante servicios SSL, cifrándola y evitando que nuestros datos puedan caer en manos no deseadas. Se trata de un proyecto antiguo cuya extensión para Firefox ha visto la versión estable este año. Imprescindible para los amantes de la privacidad.
Mozilla Firefox

Prospector - OneLiner

Esta curiosa extensión nos da la posibilidad de cambiar la posición de la barra de navegación haciendo que ocupe un menor espacio y transformando el aspecto de Mozilla Firefox en algo más parecido a Google Chrome. Ahora tanto barra de direcciones / navegación como barra de pestañas estarán en la misma línea. El complemento viene de la mano de Mozilla Labs, y esta especialmente indicado para gente que disponga de un escritorio con una gran resolución, ya que hay que tener en cuenta que al compartir línea el ancho se de ambos espacios se reducirá a la mitad. Otra de esas extensiones que una vez que pruebas es muy probable que eches de menos.
Mozilla Firefox

StayFocused

Ideal para aumentar nuestra productividad. StayFocused nos permitirá mantenernos concentrados en nuestras tareas no dejándonos entrar en determinados sitios, dependiendo del temporizador que hayamos programado. A veces las soluciones más simples son las más efectivas.
Google Chrome

Chrome Toolbox

Lanzada el año pasado, esta importantísima extensión que viene de la mano de la propia Google no ha hecho más que aumentar sus características según pasaban los meses. Ésta caja de herramientas añade muchas opciones que muchos creemos imprescindibles y que aunque se quedaran fuera de Google Chrome los de Mountain View han querido dar y hacer disponibles a los más exigentes. Una completa personalización del comportamiento de pestañas, múltiples atajos nuevos o tecla "el jefe" son algunas de las cosas que encontraremos en la caja de herramientas.
Google Chrome

Web Developer For Chrome

Poco hay que decir que no hayamos dicho ya sobre Web Developer. Se trata de una extensión imprescindible para todos aquellos que trabajen con páginas y proyectos web, un complemento que ayudará a ahorrar horas y horas de trabajo poniendo a nuestra disposición una amplia gama de herramientas para cacharrear con los formularios, estilos CSS o incluso con la maquetación general de cualquier sitio web.
Google Chrome

Firebug

La equivalente a Web Developer en Firefox, o, mejor dicho, una de las extensiones más famosas para el navegador de Mozilla y muy posiblemente en la que esté basada Web Developer para Chrome. Firebug es una herramienta todoterreno en lo que a páginas web se refiere, y nos permite ver prácticamente cualquier aspecto de las mismas, ayudándonos con un sinfín de atributos y haciendo la vida del programador web mucho más facil. Además ahora también esta en Chrome, aunque me temo que la de Firefox sigue siendo la mejor
Mozilla Firefox
Google Chrome

Yoono

Yoono es una extensión casi imprescindible para los adictos a las redes sociales. Se trata de un complemento que nos permite mostrar en una sola página los feeds principales de Twitter, Facebook o LinkedIn, y lo hace de una forma muy similar a TweetDeck, así que los que estéis familiarizados con el no tendréis problemas en desenvolveros por la interfaz.
Google Chrome

ProxTube y ProxyTube

Pues si, otra extensión relacionada con YouTube. En esta ocasión el complemento trata de solucionar un problema muy típico con el que nos encontramos de vez en cuando. ¿Alguna vez habéis intentado reproducir un vídeo y habéis descubierto que no estaba disponible en vuestro país? La solución es sencilla aunque la forma de llegar a ella puede no serlo tanto. La mayoría responderéis que visitar el vídeo desde un proxy que salga por un país válido sería lo correcto, ¿verdad? Pues efectivamente, de eso se trata ProxTube. Todo de manera automática y sin apenas hacer nada. Una extensión imprescindible que ahora también esta disponible en Chrome gracias a ProxyTube, su hermana gemela.
Mozilla Firefox
Google Chrome

Autopager

Disponible en ambos navegadores, Autopager nos da la posibilidad de cargar automáticamente la siguiente página de un sitio. Me explico. En muchas ocasiones los artículos de un sitio web pueden estar páginados, especialmente si se trata de un informe o reseña extensa. Autopager se encarga de cargar todo el contenido de golpe, mostrando página tras página verticalmente para que evitemos el tener que ir desplazándonos por las diferentes hojas.
Google Chrome
Mozilla Firefox

BugMeNot Lite

BugMeNot es una extensión para Chrome que nos ayuda a acceder a contenidos por los que normalmente necesitaríamos una cuenta. Por ejemplo, foros o sitios de descargas que necesitan que nos registremos y entremos si quermos acceder a los contenidos. Esta extensión se encarga de logarnos automáticamente en un buen puñado de sitios para evitarnos pasar por tal suplicio.
Google Chrome

Awesome Screenshot

Tal vez la mejor extensión para capturar pantallazos directamente desde el navegador. Awesome Screenshot nos permite tomar capturas de la parte visible de la web que estamos visitando, de la ventana o de la página completa, no salvándola antes de permitirnos editarla y dejarla a nuestro gusto. Trabajar con esta extensión es un placer debido a su sencillez y buen funcionamiento. Muy recomendable.
Google Chrome
Mozilla Firefox

Picnik

Otra extensión dedicada a la fotografía. Picnic nos da una serie de herramientas con las que capturar fotografías ,o tomar pantallazos, y tratarlas posteriormente con el objetivo de utilizarlas sin salir del navegador. Con esta extensión es muy fácil y toma muy pocos segundos, por ejemplo, realizar una captura de esa página que estamos diseñando y subirla directamente a nuestra cuenta de Flickr o Picasa. Se trata de un complemento muy potente e imprescindible para todos los que trabajen habitualmente con imágenes en la red.
Google Chrome
Mozilla Firefox

AddThis

Añade ésto. Se trata de un complemento que nos permite compartir contenido con más de 300 servicios entre los que por supuesto se incluyen los más populares. Facebook, Twitter, Gmail, Tumblr, MySpace, Stumbleupon, Delicious, Blogger… además, cuenta con versiones en Mozilla Firefox y en Google Chrome. ¿A que estás esperando?
Google Chrome
Mozilla Firefox

WiseStamp

WiseStamp es una herramienta que nos permite supervitaminar nuestra cuenta de correo de Gmail y añadir una serie de firmas personalizadas dependiendo del tipo de correo que vayamos a mandar o de los destinatarios. No solamente funciona con Gmail y también es posible añadirla para vitaminar a su hermana corporativa Google Apps. Una vez que uses las firmas dinámicas, no querras volver atrás.
Google Chrome

Extended Share for Google+

No podían faltar las extensiones para uno de los lanzamientos del año, Google+. Ésta concretamente nos permite ampliar los lugares donde podemos compartir nuestras publicaciones de Google+, mandándolos fácilmente a Facebook, Twitter, Tumblr y otro amplio abanico de sitios y redes sociales.
Google Chrome

More for Google+

Sencillamente se dedica a cargar más contenido en nuestra página de Google+, con el fin de que no tengamos que estar pulsando el botón para visualizar más contenido. Se trata de una extensión imprescindible para los que usen a menudo esta nueva red social. Lo malo es que una vez que la utilizas, ya no puedes volver atrás.
Google Chrome

Antisocial

¿Cansado de tanta red social? Este curioso complemento nos permite eliminar los a veces molestos botones y widgets de las diferentes redes sociales en los sitios. Básicamente bloquea la carga de los mismos, así que si estas harto de ese botón de Twitter o no soportas ver el thumbs up de Facebook en tu blog favorito, Antisocial te ayudará a deshacerte de ellos.
Google Chrome

All In One Sidebar

La barra de herramientas del todo en uno. Esta extensión añade ,por supuesto, una barra lateral en nuestro navegador desde la cual podemos lanzar páginas web, ya sea de nuestros marcadores o de nuestro historial de navegación, ejecutar directamente los archivos descargados, ver el código fuente de la página que estamos visitando, y un sinfín de cosas más. Todo desde el mismo sitio. Una muy buena idea que se convertirá en imprescindible si le dais una oportunidad.
Mozilla Firefox

FastestFox y FastestChrome

Un clásico en Mozilla Firefox, esta extensión para aumentar la productividad también tiene versión en Google Chrome. Ambos complementos nos permiten hacer una pre-carga del contenido con el fin de que las siguientes páginas que visitemos estén disponibles de manera instantánea. Todo depende de la conexión, por supuesto, y si disponemos de una línea de baja latencia notaremos que ahora nuestro navegador parece cargar más rápido porque habrá precargado el contenido mientras leíamos. Además, con el paso del tiempo se han añadido otras funcionalidades secundarias que agilizan nuestra navegación y dan ese pequeño boost a nuestra productividad.
Google Chrome
Mozilla Firefox

Integrated Gmail
Esta extensión es exclusiva para Mozilla Firefox, o al menos por más que he buscado no he podido encontrarla en Chrome, y mira que me gustaría. Básicamente nos permite integrar Gmail y el resto de servicios Google, como pueden ser Calendar o Docs, en la misma ventana. Con un único clic de ratón seremos capaces de tener a mano nuestra bandeja de correo o nuestras hojas de cálculo, por ejemplo, algo que sin duda hará que aumente nuestra productividad.
Mozilla Firefox

Randal
15 de diciembre, 2011, 12:14

Licencia
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Si es un medio impreso como una revista o un periódico, el texto debe de estar acompañado por una nota que deje claro al lector dónde puede encontrar la anotación original, escribiendo la dirección del blog y si es posible imprimiendo el enlace permanente de la nota.

……………………………………………………..

Fuente: Bitelia
Imagen: Chrome-Firefox

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