Que opina usted? Cómo llevar a cabo una idea empresarial - 28/12/2015 9:44:10
"Seguramente en más de una ocasión has tenido alguna idea de negocio, pero por algún motivo, nunca has llegado a desarrollar… La transformación de tu idea a un proyecto no es tarea fácil, por lo tanto antes de emprender un proyecto deberás estar muy seguro de que tu negocio puede llegar a ser rentable. La fórmula del éxito, lamentablemente no existe, pero poner en marcha una aventura empresarial puede llegar a ser apasionante.Pare hacerlo más fácil, a continuación te presentamos 5 pasos que te ayudarán a llevar a cabo tu idea empresarial. ¡Empezamos!
#1 ¿Cómo voy a financiarlo?
La búsqueda de financiación será el primer handycap que te toparás al iniciar un proyecto. Si te encuentras en esta situación, los préstamos personales rápidos pueden convertirse en la solución del problema de financiación. Es, sin duda, una forma muy fácil y rápida de obtener capital para tu proyecto empresarial. Así que, arriésgate y haz realidad tu sueño de convertirte en emprendedor.
Es importante revisar las diferentes fuentes de financiación empresarial y definir cuál es la más conveniente según nuestro caso.
#2 Definir la idea empresarial
Probablemente pensarás que ya no queda nada por inventar. ¡Te equivocas! Muchas veces la idea no es del todo nueva, sino que por el contrario, viene a mejorar productos o servicios ya existentes, así que, el éxito de una idea se basa en ir por delante de lo que ya existe. Debes reflexionar en las tendencias y tecnologías del momento y tratar de buscar un aspecto diferenciador que haga única tu idea de negocio. Por ejemplo, puedes investigar en innovaciones relacionadas con tu hogar o estilos de vida que pueden llegar a cambiar el futuro.
#3 Confeccionar un buen plan de negocio
El plan de negocios es un documento muy importante para desarrollar tu idea empresarial. Este plan te permitirá organizar tu idea y todo lo necesario para desarrollarla. Trata de elaborar un documento lo más sencillo posible y que no te ocupe mucho tiempo, ya que lo importante es pasar a la acción. Ten presente también, que si no cuentas con capital propio, este documento será indispensable para que posibles fuentes de financiación conozcan al detalle tu negocio.
#4 Ármate de un buen equipo de trabajo
Encontrar un equipo de trabajo que este tan implicado y motivado como tú no será tarea fácil. Los expertos recomiendan que escojas personas con pensamientos diferentes a los tuyos para que de esta forma haya más pluralidad de ideas. Indudablemente, los miembros del equipo deben ser personas positivas y que crean en el proyecto tanto como tú. El apoyo de tu equipo de trabajo será indispensable para desarrollar tu negocio.
#5 Empieza, ¡y no lo dudes más!
Ya tienes una idea solvente, has conseguido financiación, dispones de un personal cualificado, ya tienes un plan de negocio. ¡Ya lo tienes todo! Así que, no le des más vueltas e iníciate de una vez por todas en el mundo empresarial. Ha llegado el momento de llevar tu idea al éxito y de demostrar al mundo de que tienes la capacidad suficiente para convertirte en emprendedor.
El artículo Cómo llevar a cabo una idea empresarial aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Es Novedad, Tres reglas para triunfar con un negocio - 26/11/2013 18:44:02
"Generalmente se suele tener la idea de que para triunfar con un negocio hay que elaborar larguísimos planes de negocio que incluyan hasta el más mínimo aspecto del proyecto empresarial que se tiene en mente, pero algunas personas creen que el éxito en los negocios reside en algo mucho, muchísimo más simple… tan simple que tres reglas pueden ser suficientes para triunfar al arrancar una idea de negocio sea del tipo que sea. O al menos eso es lo que dice la teoría de las tres reglas publicada en un reciente libro para emprendedores que se puede consultar en el enlace que aparece al final de este artículo.¿Y cuáles son esas tres reglas que garantizan el éxito en el negocio?
"Mejor" antes que "barato". La competencia en cualquier sector del mercado es feroz e implacable, y eso lleva a muchas personas a reducir sus tarifas hasta límites inimaginables solamente para conseguir captar nuevos clientes. Según esta primera regla, no hay que competir en precios ya que ello no hace que la empresa sea mejor, sino que hay que centrarse en ofrecer mejores servicios que la competencia.
"Ingresos" antes que "costes". Aunque parezca algo evidente, esta regla apunta a que hay que priorizar mucho más los ingresos antes que los costes, dado que los primeros son a largo plazo y por lo tanto garantizan la prosperidad de la empresa en el futuro.
No hay más reglas. ¿Cómo? ¿La tercera regla es que "no hay más reglas"? Pues sí, según esta tercera norma, sea cual sea la situación del negocio hay que cumplir siempre a rajatabla las dos anteriores reglas. Dado que se trata de reglas universales válidas para cualquier tipo de idea empresarial, hay que cumplirlas sea cual sea el tipo de negocio que se desee desarrollar.
Y a ti, querido lector, ¿qué te parecen estas reglas? Quizás algo evidentes, o quizás son una fuente de inspiración para comenzar ya mismo una idea de negocio…
Vía | Teoría de las Tres Reglas (se trata de un libro que se adentra en estas tres sencillas normas)
Este artículo Tres reglas para triunfar con un negocio fue publicado originalmente en Punto Geek.
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Que opina usted? Diez claves que demuestran que el voluntariado favorece la búsqueda de empleo - 03/12/2015 4:00:09
El próximo sábado, 5 de diciembre, se celebra el Día Internacional del Voluntariado, una práctica que, según la Fundación Adecco, está en auge y es cada vez más valorada por los departamentos de Recursos Humanos. La Fundación recuerda que el voluntariado ha llegado, incluso a la red social de búsqueda de empleo por excelencia, LinkedIn, cuyos responsables explican que …estas experiencias son igual de valiosas que un trabajo remunerado, y pueden ser determinantes a la hora de encontrar trabajo…?.
En este sentido, desde LinkedIn se apunta que …millones de profesionales emplean parte de su tiempo en labores de voluntariado, algo que puede ser tan positivo para sus carreras como para aquellos que prestan su ayuda…?. La Fundación Adecco asegura compartir el punto de vista de LinkedIn, al haber comprobado el creciente interés de las empresas en esta práctica.
Para apoyar estos puntos de vista, la Fundación ha facilitado diez claves que demuestran que el voluntariado favorece la búsqueda de empleo.
1. Haciendo voluntariado ampliamos nuestra red de contactos
Conocemos personas nuevas, muchas en nuestra situación, y otras que están trabajando y que deciden dedicar su tiempo libre a estas actividades solidarias. Estas personas pasan a formar parte de nuestra red de contactos -esencial hoy en día para la búsqueda de empleo- y a servirnos como enlace para acceder a empresas y/o nuevos proyectos profesionales.
2. Con el voluntariado adquirimos nuevas competencias
Habilidades relacionadas con la comunicación, la resolución de conflictos, el trabajo en equipo, la planificación o la organización de proyectos. Estas habilidades tienen un impacto positivo en nuestra candidatura, ya que nos desenvolveremos mejor en la entrevista de trabajo y encajaremos mejor en el proyecto empresarial si finalmente somos seleccionados.
3. El voluntariado nos convierte en personas asertivas
Fortalece nuestra empatía -capacidad para ponernos en el lugar de los demás- , nos hace más abiertos a la diversidad del entorno y refuerza nuestra sensibilidad social. Todo ello nos dotará de recursos clave para conectar mejor con las empresas cuando presentemos nuestra candidatura, así como para entablar una relación fluida con nuestro interlocutor en las entrevistas de trabajo, adecuando nuestras respuestas a las demandas de la empresa.
4. El voluntariado refuerza nuestra faceta …multitarea…?
La versatilidad es una de las cualidades más demandas por las empresas en un mercado cada vez más competitivo. En otras palabras, las organizaciones valoran que sus empleados sean capaces de desempeñar diferentes funciones. El voluntariado nos prepara para ello, pues es una práctica polifacética ‘per se’, que a menudo nos exige asumir diferentes roles en una misma actividad.
5. El voluntariado incrementa nuestra autoestima
Contribuir a una necesidad social y a mejorar el entorno hace que nos sintamos útiles, mejora nuestro estado de ánimo y nos enriquece a nivel personal. Ello contribuye a reforzar la actitud positiva y la confianza en nosotros mismos en la búsqueda de empleo.
6. Podemos completar tiempos de inactividad en nuestra trayectoria profesional
La complicada coyuntura económica ha disparado el paro de larga duración, puesto que cada vez resulta más complicado encontrar trabajo de forma inmediata. Sin embargo, estas …lagunas…? de inactividad siguen sin ser vistas con buenos ojos por los Departamentos de Recursos Humanos y pueden dar una imagen errónea de nosotros mismos. El voluntariado constituye una eficaz alternativa para completar estos espacios vacíos. Las empresas comprobarán que no nos hemos quedado parados, sino que nos hemos embarcado en proyectos de ayuda a los demás, en los que hemos aportado nuestras competencias.
7. El voluntariado es valor para nuestro currículum
Además de completar espacios vacíos, el voluntariado presupone todas las habilidades que hemos mencionado en los puntos anteriores: capacidad para trabajar en equipo, versatilidad, compañerismo, interés, etc. Las podemos destacar como contenido extra, después de exponer nuestra experiencia profesional.
8. En igualdad de condiciones, la empresa se decantará por quien realiza voluntariado
El voluntariado puede convertirse en un elemento determinante a la hora de seleccionar a un candidato. Ante aspirantes con la misma formación y similar experiencia, el reclutador valorará positivamente el voluntariado y podrá ser el factor decisivo para que uno de ellos sea el elegido.
9. El voluntariado nos permite desconectar y mitiga el estrés
Cuando estamos en paro, especialmente si llevamos mucho tiempo sin trabajo, existe el riesgo de sentir frustración, incluso culpabilidad, a la hora de planificar nuestro tiempo de ocio. El voluntariado se convierte en el mejor antídoto: es una actividad gratuita que nos permite desconectar, escapar de la rutina diaria, reducir el estrés e incrementar nuestro bienestar emocional. Éste último es vital a la hora de encontrar empleo, constituyendo la piedra angular sobre la que ha de edificarse todo el proceso de búsqueda.
10. El voluntariado nos predispone al reto, y las empresas lo saben
Desde la Fundación Adecco han constatado que la mayoría de las personas que realizan por primera vez voluntariado, siempre quieren repetir, pues se genera en ellos un espíritu de superación y una predisposición a asumir nuevos retos. Este aspecto es muy interesante para la empresa: ser voluntario denota que no tememos aceptar desafíos y que estamos en permanente búsqueda de la mejora continua.
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