Gana lo Que Quieras Ya!: Entrevista a Sara Lázaro, fundadora de toucanian.com y La gran cita del mundo de los negocios

miércoles, 20 de enero de 2016

Entrevista a Sara Lázaro, fundadora de toucanian.com y La gran cita del mundo de los negocios

Noticia, Entrevista a Sara Lázaro, fundadora de toucanian.com - 18/12/2015 15:44:54

"Tuvimos la oportunidad de conversar con Sara Lázaro, una emprendedora apasionada que se decidió a poner en marcha su propia Startup con el objetivo de resolver un problema que identificó en su entorno.
A continuación te compartimos los apuntes más importantes de la entrevista que le hicimos.
¿Qué es Toucanian.com?
Mi sueño es hacer más fácil, cómoda y eficaz la vida tanto a los trabajadores como a los que demandan servicios. Así nace la startup Toucanian.com, que es un sitio de clasificados online de personas de confianza que trabajan por horas. Actualmente ofrece 33 servicios diferentes, desde niñera, mesero o cocinero hasta fotógrafo, psicólogo o profesor de cualquier disciplina. La lanzamos en Medellín y por su muy buena acogida abrimos en Bogotá, Cali y Barranquilla.
¿Cómo te surgió la idea de negocios?
Surge la idea después de estos 10 años viviendo y trabajando por el continente Americano, desde Chile hasta Canadá pasando por lugares tan distintos entre ellos como Haití o el Silicon Valley.
Conviviendo con distintas sociedades y observando que no hay ningún espacio online donde encontrar personas que ofrezcan los servicios que Toucanian.com ofrece y que además sea trasparente, confiable y prácticamente instantáneo.
Toucanian resuelve dos problemas: en primer lugar, el del ofertante (en Colombia hay 10M de trabajadores independientes y de estos 48% son trabajadores informales), el cual no tienen recursos para anunciarse en el listado telefónico o en cualquier otro lugar, y que ve en internet una forma gratuita , fácil y económica de anunciarse. En segundo lugar, el del demandante, que no encontraba la manera de contratar personas de confianza que trabajen por horas en este tipo de servicios y que ahora puede hacerlo de manera rápida, segura y eficaz.
¿Cómo conseguiste el dinero para empezar?
Empezamos con dinero propio de los socios pero ahora ya estamos contactando con inversores y business angels para nuestra primera ronda de inversión.
¿Cuáles dificultades has enfrentado?
No vengo del mundo de las nuevas tecnologías, así que he tenido que aprender de todo, incluso de cosas que no sabía ni siquiera que existían y la verdad es que cada día sigo aprendiendo.
¿Para ti qué es lo más satisfactorio de ser emprendedor?
Ver que realmente se está haciendo realidad el propósito del proyecto, que la gente tenga mejor nivel de vida, tanto los ofertantes como los demandantes. Y que la manera de trabajar está cambiando para muchos. Además, te diría que una de las muchas cosas buenas que tiene ser emprendedor es que, no dejas de aprender puesto que cada día es un reto.
¿Cuáles 3 consejos das a otros emprendedores?
Curiosidad por saber lo que esta sucediendo en el resto del mundo.
Es importante estar en el lugar correcto.
Adaptarse a las necesidades del usuario.
Gracias a Sara por compartirnos su experiencia y le deseamos mucho éxito en el crecimiento de su Startup.
El artículo Entrevista a Sara Lázaro, fundadora de toucanian.com aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
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Es Novedad, La gran cita del mundo de los negocios - 17/11/2015 6:08:42

"La undécima edición de los Premios Emprendedores, patrocinada por Vodafone, con la colaboración de Fundación Once, Universidad Europea, Educo, DHL, Epson, Gas Natural, Chivas, Sage y Megaconsulting, reinvidicó el esfuerzo y la audacia para crear una cultura de creación de empresas en España al estilo de Silicon Valley, Israel, Londres, Berlín o Boston.
Como recalcó José del Barrio, co-fundador de La Nevera Roja, durante la mesa redonda del evento: "La gente brillante de las universidades ya no sólo piensa en ir a grandes empresas".
El acto, presentado por el director de la revista Emprendedores, Alejandro Vesga, y conducido por el humorista Mago More, experto en innovación estratégica, motivación y creatividad en la empresa, reunió en el Hotel Palace de Madrid a numerosos ejecutivos y representantes del mundo empresarial e institucional vinculados a la creación de nuevos negocios.
Con los Premios Emprendedores nuestra revista quiere reconocer cada año a personalidades y compañías destacadas del mundo de la empresa en España y dar un impulso a nuevos proyectos emprendedores que están viendo ahora la luz a partir de valores como el esfuerzo, la audacia y la innovación. El director de Emprendedores, reinvindicó el papel innovador de las empresas que ya están en el mercado y recordó que "el empleo y la riqueza se generan cuando se apoya a las empresas para que crezcan". "Es ese paso, en el que las empresas dan el salto de 5 a 10 empleados, cuando comienzan a crecer, donde deben apoyarles las administraciones públicas", argumentó Vesga.
"Es tan importante saber lo que quieres como lo que no quieres", David Muñoz, DiverXO
Precisamente el premio Emprendedor del Año fue a parar a un empresario y chef que ha hecho del esfuerzo, la innovación y la paciencia su leitmotiv: David Muñoz, chef y creador de DiverXO recibió el premio Emprendedor del Año de manos de don Andrés Vicente, director general de la Unidad de Empresas de Vodafone España.
"Es muy importante tener libertad para hacer lo que quieres. Es importante saber qué es lo que quieres y también qué es lo que no quieres, lo que no estás dispuesto a hacer. Nos han hecho todo tipo de propuestas, que nos habrían hecho ganar mucho dinero, pero que no nos hubieran permitido ser libres, como lo somos ahora", aseguró Muñoz.
"Nunca he tenido ninguna prisa", argumentó. "Después de diez años de trabajar duro por un sueldo más que modesto, mi equipo y yo, reinvirtiéndolo todo, estamos ahora en disposición de ser mucho más libres, de seguir consiguiendo nuestros sueños y ahora sí vamos a empezar a hacer negocio".
"Soy muy exigente en la búsqueda de las mejoras constantes a todos los niveles. La pregunta recurrente desde que gané la tercera estrella Michelín es ¿no es mucha presión? Me planteo la perfección de forma obsesiva y pongo todos los medios para llegar a ella. Para mí es importante conseguir siempre un 10 con mi trabajo, pero no el 10 de los demás, sino mi propio 10", reconoció este cocinero-emprendedor, que abre ahora un nuevo restaurante en Londres.
Mejor idea de negocio
Nuestro jurado otorgó el Premio a la Mejor Idea Empresarial al Grupo Myron, un proyecto que aplica la realidad virtual y la realidad aumentada al sector sanitario con el objetivo de mejorar el tiempo en quirófano y el postoperatorio, además de ahorrar costes para todo el sistema sanitario.
Este premio tiene la vocación de ayudar al ganador a poner en marcha realmente su empresa y para ello cuenta con un premio en metálico de 15.000 euros y además el apoyo ofrecido por Vodafone, EPSON, DHL Express, Universidad Europea de Madrid, Gas Natural Fenosa, Sage y Megaconsulting.
Emprendedor revelación
En esta edición, Chivas y la revista Emprendedores han querido localizar al emprendedor cuya trayectoria haya sido especialmente destacada en los últimos meses. Chivas quiere ayudar a los emprendedores, prueba de ello es el lanzamiento de su programa internacional "The Venture" enfocado a impulsar el emprendimiento social en todo el mundo. Por este motivo, hemos creado conjuntamente la categoría "Emprendedor Revelación", un galardón que fue a parar a manos de Anxo Pérez, fundador de 8Belts.
"Lo bueno que tiene un emprendedor es que no tienes que bailarle el agua a nadie", defendió Pérez.
"Nunca se había creado un producto como 8Belt.com y eso requiere pensar de forma diferente para alcanzar resultados diferentes. Aquí no hay gramáticas, no hay exámenes, no hay ejercicios, no hay profesores, no hay aulas... ¿Por qué?, porque si hubiéramos cogido el mismo camino habríamos llegado al mismo destino. No puedes conseguir más que nadie haciendo lo mismo que todos", advirtió este emprendedor tras recoger el premio.
El fundador de 8belt reconoció, en este sentido, que en tres meses con su nuevo curso de inglés ha facturado más que en tres años con su curso para aprender chino a prueba de balas.
Pyme socialmente responsable
Este año también hemos introducido una nueva categoría con el objetivo de premiar a aquellas pequeñas y medianas empresas que fomentan la responsabilidad social como factor de progreso y cohesión social. Esta convocatoria se ha hecho realidad gracias a la estrecha colaboración con Educo, ONG de cooperación al desarrollo, que lleva 25 años trabajando en favor de los derechos de la infancia. El galardón se concedió a Normadat, una empresa dedicada a la gestión documental y seguridad de la información, un verdadero ejemplo en sostenibilidad en todas sus áreas, medioambiental, consumos, formación, condiciones de trabajo y seguridad laboral.
Premio por talento
Por desarrollar una plataforma (web y app) de venta de artículos de moda a precios especiales, incorporando como gran novedad el gaming para acceder a productos de lujo, Saioa Aguirre, fundadora de The Highville, fue la ganadora del III Premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad, con el apoyo de FSC-Inserta (la fundación de la ONCE) y el Fondo Social Europeo.
"Me presenté a este premio por dos razones principalmente. La primera porque es un deber por parte de las personas que poseemos una discapacidad y que tenemos espíritu emprendedor, demostrar a la sociedad que tenemos el mismo o mayor potencial que otras personas sin discapacidad de asumir proyectos y retos importantes. Creo que esto favorece al cambio de mentalidad que es necesario que se de en la sociedad para superar los prejuicios sobre la discapacidad y especialmente en relación al mundo laboral", explicó esta emprendedora al recibir el galardón.
"La segunda porque como ex-empleada del Grupo de empresas de la ONCE, siento que si puedo ayudar y contribuir con los proyectos de la ONCE y su Fundación, lo haré. Me siento muy agradecida a la oportunidad profesional que me dieron hace 8 años. Creo que es importante ser consciente de quien te da oportunidades en la vida y si mi ejemplo como emprendedora con discapacidad puede ayudar a la ONCE y su Fundación a demostrar a la Sociedad de lo que las personas con discapacidad somos capaces de hacer, lo haré encantada", añadió en uno de los momentos más emocionantes de la gala de entrega de premios.
Los lectores de la revista Emprendedores premiaron con el galardón de la Pyme del Año a La Nevera Roja, adquirida por Food Nomads; el de Ejecutivo del Año recayó en María Carceller, consejera delegada de Rodilla, y el de la Multinacional Española del Año, a Prosegur.
Asimismo, se entregó el Premio a la Mejor Microempresa, apoyado por Epson y elegido por la redacción de Emprendedores, que fue a parar a manos de la pyme valenciana Intecdes, una compañía dedicada a la fabricación y venta de material agrícola.
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Noticia, 5 Materias que no te enseña la Universidad - 05/01/2016 10:45:00

“Los jóvenes profesionales que piensan que al recibir su título universitario en manos, están destinados al éxito, tendrán serios problemas a futuro”.

¡Espera, no me mal interpretes! un grado académico es de suma importancia para tu carrera profesional pero, no lo es todo. Aquí mi argumento:

De todos los años qué estudiaste ¿cuántos exámenes prácticos realizaste? ¿cómo ?evaluaban tus profesores?tus talentos y habilidades para el examen? siendo específico; ¿qué?habilidades/talentos desarrollaste en el transcurso de tu estudio?universitario? si tuvieras que fijar únicamente dos porcentajes en conocimientos adquiridos en tu proceso de aprendizaje académico ¿qué porcentaje tendría el teórico? y ¿cuánto el práctico? (por ejemplo: 60% teórico y 40% práctico).

Mmmm… ¡ya te hice pensar¡ ¿verdad? A eso me refiero ¿a qué? a que las Universidades tradicionales se enfocan más al conocimiento teórico y no práctico, ¡práctico! por ende, son mas racionales qué creativos, desde mi experiencia como emprendedor y alumno, pero también como docente universitario, se debe usar y hacer un equilibrio, al menos es lo que hago, 50% teoría y 50% práctica, no te miento, si a mis alumnos les enseño la clase de “Ventas Directas”, sus exámenes parciales y finales son prácticos, ¡claro, sí les enseño el “cómo”! mi metodología es la siguiente: teoría = “qué” y la práctica = “cómo”.

Al grano, he escrito el presente artículo bajo mi experiencia como emprendedor y alumno, pero también como profesor, (sobre todo):

“5 Materias que no aprenderás en la Universidad”

Materias que no te enseña la Universidad
1. Felicidad: ¿Te enseñaron en la Universidad a ser feliz con quién eres, estás, tienes y careces? mmm… al menos a mí no, eso es lo que las escuelas deberían enseñar, a ser felices, plenos con uno mismo, a sonreír ante la adversidad y perseverar hasta mejorar los resultados pero, disfrutar absolutamente la vida, tal y como es.

2. Servicial: ¿Cuántos proyectos co- o, independientes a las materias de la Universidad te ayudaron para hacer conciencia en la activación y participación social? mmm ¡no, no soy político! simplemente comunico que las universidades y las escuelas deben enseñar a los alumnos a ser serviciales con su nación y semejantes. Recuerda a la madre Teresa de Calcuta: “Quien no vive para servir, no sirve para vivir”, y qué razón tiene ¿no?

3. Liderazgo: ¿La Universidad fue fundamental para que aprendieras a ejercer positiva y eficazmente la influencia y poder sobre otros? piensa bien tu respuesta, te aseguro que la respuesta es “no”, y no con esto estoy diciendo que seas un mal líder ¡no! sólo expongo el argumento: las universidades deben ayudar a identificar, gestionar y fortalecer los liderazgos efectivos de su alumnado. En México (mi hermoso país), en la mayoría de las universidades a lo mucho, en sus planes de estudio, únicamente llevan una materia al semestre referido al tema ¡es una pena, lástima y más coraje! ¡cómo qué sólo una materia! ¡cómo! ¿Realmente piensas tu que en seis meses vas a aprender el liderazgo efectivo? ¡por supuesto qué no! y, agrégale ¿en dónde está la práctica, ahora? ¡rayos!

4. Emprendedurismo:?Aquí podrás tener un argumento para decirme qué sí, ¡Sí enseñan ahora las Universidades a emprender! y no lo negaré, pero aún faltan muchas universidades que lo hagan, pero también tengo un argumento, bajo mi experiencia, en la materia: “Formación de Emprendedores” se les guía a los alumnos para que conozcan la importancia y metodologías actuales para emprender pero, aún hace falta fortalecer e invertir en la cultura del “emprendedurismo”, en México, al menos, muchos de mis compatriotas, jóvenes profesionales (¡alto! aclararé algo aquí; no estoy exhibiendo a mi país, mucho menos a alguien en particular, sólo expongo una debilidad actual con responsabilidad y fundamento ante todo), fueron enseñados (en algunas Universidades) en el “hacer” y yo me pregunto ¿no es primero el “ser”? he sido testigo de ver y conocer excelentes jóvenes visionarios y emprendedores que, inician el desarrollo de su idea de negocio (algunos ni la terminan), si la terminan, empiezan a ejecutar su plan y modelo de negocios y ¡pum! por “x” o “y” circunstancia dejan de perseverar, insistir y continuar ¡dejan todo para el olvido! es aquí en dónde yo me cuestiono; y ¿el liderazgo? ¿el ser? ¿en dónde quedaron o cómo? ahora sí ¿ya me explique, verdad?

5. Creatividad: Es una pena que las Universidades y escuelas sean un ambiente de más lógica que creativo. ¿Porqué? porque en las escuelas invertimos más tiempo (y dinero, claro) que en casa… ¿no se supone que la escuela es para aprender de formas distintas y sustentables? ¿en dónde está la originalidad? mmm… ¡no veo nada de eso en la mayoría de las aulas! disculpa mi atrevimiento pero, mi intuición me dice que en los colegios y universidades de Hispano América más del 50% ?no realizan talleres, cursos o sesiones de coaching (grupales-individuales) en dónde se les empodere a los alumnos a estimular su capacidad creativa ¿cómo deseamos tener un país único, original, diferente, líder, poderoso y demás, si no tenemos el capital humano con esas características? perdóname pero, un sólo individuo creativo no podrá con esa responsabilidad, necesitará de un equipo de alto rendimiento y creativo que compartan la misión y visión del líder, por muy creativo que sea la persona, ¡sola no podrá! o ¿piensas realmente que Steve Jobs, co-fundador de Apple Inc, literalmente, cambió solo al mundo? ¡por supuesto qué no! necesitó de un equipo innovador, creativo y versátil, sí, cómo él, Steve Jobs.

Cierro, lo antes leído no es para que se alarmen o te alarmes, no te preocupes, te invito a que ¡te ocupes por aprender por cuenta propia las 5 materias que no te enseñan en la universidad! busca ahora practicar. Te lo dice un joven emprendedor, (mercadólogo por profesión e inspirador por vocación), alumno de MBA y docente universitario, si no aprendes y emprendes un nuevo camino al conocimiento del “SER, HACER y HACER”, probablemente el éxito te extrañará muchísimo hasta que lo entiendas por completo, ¡por completo!

Considérame ahora tu amigo, por favor.

¿Qué otras materias piensas tu qué la universidad no enseña y qué debería hacerlo? déjame tu respuesta aquí abajo, honroso y contento la leeré, así como tu también me leíste.