¿Cómo descargar libros gratis de negocios y ventas en Amazon? Una guía paso a paso 2015-02-06 10:30:00
Hola,
¿Cómo estás querido lector? Hoy quiero escribirte de un tema que no tiene que ver directamente con ventas. Pero que creo necesario poder compartirlo a fin de que podamos tener material de formación de calidad, disponible y gratis. Este material nos permitirá administrar mejor tu tiempo, aplicar técnicas de ventas más eficaces, te ayudará a ser mejor persona y, también porque no, tendrás material para distraerte un poco, para despejar la mente y para desestresarte.
Te estoy hablando de cómo conseguir libros de negocios y ventas gratis, a través de la plataforma Amazon. Si no estás familiarizado con la plataforma, sigue leyendo que aquí te explicaré paso a paso, como utilizarla. Si ya conoces el mundo de Amazon, ve directamente al punto Nro. 4 para enterarte del truco que utilizo para obtener libros de negocios y ventas, gratis.
- ¿Por qué utilizar la plataforma de Amazon?
Si te gusta leer, comprar libros de negocios y de ventas: no puedes ignorar, hoy por hoy, la Biblioteca de Amazon. Son más de 3 millones de libros que se encuentran en esa plataforma. Además puedes leer los libros cuando gustes: en tu celular, en tu tablet y en tu computadora. No necesitas tener un dispositivo Kindle. Para leer libros gratis, no necesitas tampoco ni tarjeta de crédito, ni paypal, ni cuenta bancaria. Sólo una dirección de correo electrónico. Con un simple click ya tienes un libro agregado a tu Biblioteca.
- Abrir una cuenta en Amazon.
Amazon tiene diferentes páginas para los diferentes países. Principalmente son tres direcciones las que se utiliza. Ingresa a la dirección que te correspondería por lugar de residencia.
Si estás en España, ingresa a: www.amazon.es
Si estás en México, ingresa a: www.amazon.com.mx
Si estás en EEUU u otro país que no sea ni México ni España, ingresa a: www.amazon.com
Buscas la opción de Hola, identíficate. Y das click en Empieza aquí.
A continuación rellena los datos que te solicita: Nombre, Dirección de e-mail, nuevamente la dirección de e-mail, Teléfono móvil (opcional), Contraseña y Confirmar contraseña. Y le das click en Crear cuenta.
- El siguiente paso es descargarte la aplicación de Kindle.
Para los celulares y tablets es fácil, ingresas a la app store (si tienes un iphone o un ipad) o a la play store (si tu teléfono es android) y descargas la aplicación Kindle. Para descargar Kindle a tu computadora: ingresas a la opción "todos los departamentos", luego la opción "e readers y e books Kindle" luego das click en la opción: Aplicaciones de lectura Kindle gratuitas. Luego, das click en la opción de descarga que aparece en la siguiente pantalla. Y listo, esperar a que la aplicación se descargue a tu ordenador. En el siguiente paso se viene lo bueno, se viene como aprender a descargar los mejores libros de negocios y ventas de Amazon.
Es importante que descargues sí o sí, la aplicación Kindle. Para continuar adelante, inicia sesión en la aplicación Kindle de tu escritorio o de tu celular. Luego
- Ingresa a la siguiente dirección:
Busca la sección de negocios y economía que se encuentra al lado izquierdo de tu pantalla. Como verás hay diferentes categorías: autoayuda, literatura, computadora y medios digitales, negocio y economía, salud, por mencionar algunos.
Selecciona el libro que te guste y quieras leerlo. Para efectos del ejemplo, daremos click en mi libro: "Éxito definitivo en las Ventas". Aquí te enseñaré una pequeña estrategia para ir directamente a la página del libro en español
Si estás en EEUU y otro país que no sea ni México ni España, no pasa nada, directamente podrás acceder a la compra del libro. En el siguiente párrafo saltando el breve paréntesis.
Un paréntesis por aquí para explicar algo necesario: (Si estás en México o España, tendrás que cambiar la dirección url de los libros que están en la lista. Por ejemplo, has dado click en "Éxito Definitivo en las Ventas" y te ha llevado a la siguiente dirección:
Si estás en España lo que tienes que hacer es cambiar la parte de amazon.com por amazon.es y el resto lo dejas igual. Quedaría la dirección del libro, de la siguiente manera:
Si estás en México cambias la parte de amzon.com por amazon.com.mx y el resto lo dejas igual. Por ejemplo:
Esto es lo más complicado de Amazon, pero una vez domines estos "cambios de direcciones" amarás la Biblioteca Amazon).
Luego, te vas a la opción Buy Now with 1-Click. Te pedirá nuevamente tu usuario y contraseña. Y listo, empezará a descargar a tu Kindle.
Nota.- Si no has descargado la aplicación Kindle, no te permitirá la opción de compra.
Y eso es todo amigos….
- Un regalo adicional.
Fiel a mi estilo de ofrecer algo más a mis lectores. Te comparto a continuación un enlace excelente para descargar libros de ventas en inglés. Si sabes inglés adorarás esta sección.
- Si no entendiste alguna parte del libro.
Siempre puedes contar con mi ayuda, sólo escríbeme a fmoron@escueladelvendedor.com y te ayudo.
Como sé que adorarás esta herramienta y no sabrás como agradecerme, te doy una idea: ingresa a mi web: www.escueladelvendedor.com y suscríbete. Publico artículos, e books y variedad de contenidos para vendedores.
Además, puedes enviarme un correo al e mail mencionado antes y te envío en formato pdf, el artículo.
Un abrazo y nos vemos en el próximo artículo.
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El artículo ¿Cómo descargar libros gratis de negocios y ventas en Amazon? Una guía paso a paso aparece completa en nuestro blog Comunidad de Emprendedores.
Estrategia: Ser bueno también es negocio 2015-02-06 08:26:17
El capitalismo consciente: O cómo obtener beneficios con un propósito altruista.
Desde los gigantes Tata Group y Google, hasta las tiendas de alimentos orgánicos Whole Foods y la cadena de almacenes Costco, cada vez más empresas adhieren al Capitalismo Consciente. Se trata de un movimiento que defiende abiertamente el libre mercado, la competencia, la libertad de asociación y la promoción de los emprendedores, pero también la colaboración, la compasión y la creación de valor para la sociedad.
Parece lo mismo que responsabilidad social empresaria (RSE), pero las empresas "conscientes" niegan toda relación. Sostienen que RSE es un concepto que viene impuesto de afuera; no surge naturalmente dentro de la compañía —como la conciencia de tener un noble propósito— y, por lo tanto, genera más reacción que acción.
Lo estamos siguiendo
Durante los últimos 10 años, el Instituto del Capitalismo Consciente se dedicó a analizar a un grupo de organizaciones que desafían la sabiduría convencional de los negocios: les pagan más a sus empleados que las empresas competidoras (y, aún así, son rentables), colaboran con las comunidades vecinas a su actividad, tienen un excelente servicio al cliente, tratan de que sus operaciones sean sustentables y amigables con el medio ambiente, y no "externalizan" costos a la sociedad.
Raj Sisodia, miembro fundador del movimiento, profesor de Marketing en Bentley University y autor de siete libros, entre ellos Firms of Endearment: How World Class Companies Profit from Passion and Purpose (uno de los mejores de 2007, según Amazon), señala que las empresas conscientes muestran sistemáticamente un mejor rendimiento que sus rivales.
Los negocios conscientes, por ejemplo, no necesitan abultados presupuestos de marketing porque tienen legiones de clientes satisfechos que hablan bien de ellos. "Por lo general, son empresas que destinan a sus campañas de marketing apenas entre el 10 y el 25 por ciento de lo que invierte el promedio de las firmas del mismo sector", dice Sisodia.
La tienda minorista de venta de muebles Jordan's Furniture recibe, incluso, los beneficios del marketing gratuito. Su presupuesto para el área es tres veces menor que el de la media de la industria (calculado como porcentaje de los ingresos), pero vende casi seis veces más por metro cuadrado que sus competidores.
Las empresas conscientes también registran niveles de rotación de personal muy bajos, por lo que ahorran dinero en contrataciones y capacitación.
En la firma de soluciones de almacenamiento para hogares y oficinas The
Container Store, el recambio de empleados es menor al 10 por ciento, en un segmento en el que la rotación supera el 90 por ciento.
Los empleados de estas compañías se destacan, además, por ser leales y muy productivos.
Lo habitual es que contraten a personas cuyos intereses personales están alineados con el propósito corporativo. El personal de REI, la firma de indumentaria para deportes al aire libre, hace actividades deportivas regularmente, por lo cual siente un gran compromiso con el negocio.
¿Otra ventaja? Las empresas conscientes tienen menores costos administrativos; se esfuerzan en recortar gastos que no añaden valor a partir de ideas propuestas por sus empleados y proveedores.
Whole Foods Market es un ejemplo: redujo los costos de sus programas de salud y bienestar mediante la implementación de una serie de iniciativas de sus colaboradores que, además, incluyeron beneficios no contemplados por los planes anteriores. Y eso no es todo. Sisodia añade que las prácticas de gestión "ajustada" de Whole Foods le permiten a la empresa pagar mejores salarios. "Su política es que nadie debe ganar más de 19 veces el salario promedio de la firma (las compañías que cotizan en Bolsa les pagan a sus ejecutivos senior hasta 500 veces más). Por ende, la única manera en que los gerentes pueden aumentar su sueldo es elevando el de todos los empleados." <
© Gestión
Florencia Lafuente
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PlanetaHipermedia.com 2015-02-06 04:47:44
PlanetaHipermedia.com es una nueva plataforma de formación on line para todos los interesados en la gestión empresarial, que nace de la colaboración entre el Grupo Planeta e Hipermedia Factory. Confluyen en ella el talento de los mejores autores de las colecciones de las editoriales Alienta, Gestión 2000 y Ediciones Deusto, entre los que se hallan nombres como Antxo Pérez, Juan Luis Polo, Emilio Moraleda, Alfonso Alcántara, Andrés Pérez o Rubén Turienzo, que estuvieron presentes junto al impulsor del proyecto, Roger Domingo, director editorial de Ediciones Deusto, Gestión 2000, Alienta Editorial, Para Dummies y PlanetaHipermedia.
Los cursosPlanetaHipermedia.com ofrece cursos de formación online agrupados en seis grandes áreas temáticas: Branding y márketing; estrategia; creatividad e innovación; negocio y venta; liderazgo, motivación y autoayuda y gestión del talento. Entre ellas suman los 20 cursos ya disponibles en la plataforma. Todos comparten la misma estructura: cuatro módulos, 30 píldoras audiovisuales, enlaces complementarios en distintos formatos y un test final de evaluación que garantiza el aprovechamiento docente. El tiempo de duración de cada curso varía entre las 6-8 horas, similar a la media que se emplearía en la lectura del libro, equivalencia que se procura también en el precio: 19,90 euros por curso.
Vías de comercializaciónLos cursos formativos se dirigen tanto a particulares como a empresas. En el primer supuesto basta con que el cliente se registre y adquiera el curso que le interesa o lo compre a través de Appstore, Play Store o Amazon. En el modelo B2B, PlanetaHipermedia.com entra en contacto con las corporaciones que deseen mejorar la formación de su personal y les ofrece bien la adquisición de la licencia de acceso a los cursos ya desarrollados, bien la adaptación de los cursos a los intereses peculiares de cada organización bajo el concepto de llave en mano. Empleados del Banco Santander y Telefónica han sido los primeros en experimentar este modelo de aprendizaje.
La suma de todoPlanetaHipermedia.com nace con vocación de sumar al negocio editorial una oferta de formación digital. Argumentó la iniciativa Roger Domingo partiendo de una notable caída del mercado del libro. "El papel ha dejado de ser el vehículo por excelencia", dijo. Sumó a ello el cambio en los hábitos de lectura y en los mecanismos de aprendizaje tras la irrupción del e-learning. De aquí la traslación de los contenidos premium del papel para volcarlos, adaptados y enriquecidos, a esta nueva plataforma online multidispositivo.
Preparados para triunfarFalta ahora expandirse y estrechar lazos no sólo con las organizaciones empresariales, como lo han hecho ya con Telefónica a través de Open Future, sino también con instituciones académicas. Su primer logro en este capítulo es el acuerdo suscrito con la Universidad Juan Carlos I cuyos alumnos podrán realizar los cursos y, una vez aprobados, validarlos como créditos de libre configuración "porque formar alumnos de empresa requiere otras habilidades", dijo José Manuel Vega, representante de la Universidad.
PlanetaHipermedia.com 2015-02-06 04:47:44
PlanetaHipermedia.com es una nueva plataforma de formación on line para todos los interesados en la gestión empresarial, que nace de la colaboración entre el Grupo Planeta e Hipermedia Factory. Confluyen en ella el talento de los mejores autores de las colecciones de las editoriales Alienta, Gestión 2000 y Ediciones Deusto, entre los que se hallan nombres como Antxo Pérez, Juan Luis Polo, Emilio Moraleda, Alfonso Alcántara, Andrés Pérez o Rubén Turienzo, que estuvieron presentes junto al impulsor del proyecto, Roger Domingo, director editorial de Ediciones Deusto, Gestión 2000, Alienta Editorial, Para Dummies y PlanetaHipermedia.
Los cursosPlanetaHipermedia.com ofrece cursos de formación online agrupados en seis grandes áreas temáticas: Branding y márketing; estrategia; creatividad e innovación; negocio y venta; liderazgo, motivación y autoayuda y gestión del talento. Entre ellas suman los 20 cursos ya disponibles en la plataforma. Todos comparten la misma estructura: cuatro módulos, 30 píldoras audiovisuales, enlaces complementarios en distintos formatos y un test final de evaluación que garantiza el aprovechamiento docente. El tiempo de duración de cada curso varía entre las 6-8 horas, similar a la media que se emplearía en la lectura del libro, equivalencia que se procura también en el precio: 19,90 euros por curso.
Vías de comercializaciónLos cursos formativos se dirigen tanto a particulares como a empresas. En el primer supuesto basta con que el cliente se registre y adquiera el curso que le interesa o lo compre a través de Appstore, Play Store o Amazon. En el modelo B2B, PlanetaHipermedia.com entra en contacto con las corporaciones que deseen mejorar la formación de su personal y les ofrece bien la adquisición de la licencia de acceso a los cursos ya desarrollados, bien la adaptación de los cursos a los intereses peculiares de cada organización bajo el concepto de llave en mano. Empleados del Banco Santander y Telefónica han sido los primeros en experimentar este modelo de aprendizaje.
La suma de todoPlanetaHipermedia.com nace con vocación de sumar al negocio editorial una oferta de formación digital. Argumentó la iniciativa Roger Domingo partiendo de una notable caída del mercado del libro. "El papel ha dejado de ser el vehículo por excelencia", dijo. Sumó a ello el cambio en los hábitos de lectura y en los mecanismos de aprendizaje tras la irrupción del e-learning. De aquí la traslación de los contenidos premium del papel para volcarlos, adaptados y enriquecidos, a esta nueva plataforma online multidispositivo.
Preparados para triunfarFalta ahora expandirse y estrechar lazos no sólo con las organizaciones empresariales, como lo han hecho ya con Telefónica a través de Open Future, sino también con instituciones académicas. Su primer logro en este capítulo es el acuerdo suscrito con la Universidad Juan Carlos I cuyos alumnos podrán realizar los cursos y, una vez aprobados, validarlos como créditos de libre configuración "porque formar alumnos de empresa requiere otras habilidades", dijo José Manuel Vega, representante de la Universidad.
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