Es Noticia, Video: Skype para Windows incorpora traducción en tiempo real - 01/10/2015 12:22:13
" Hace algunos meses atrás, en Tecnología 21 comentamos sobre la novedosa característica que Skype estaba desarrollando: Skype Translator o su traductor en tiempo real para facilitar la comunicación entre personas que hablan en idiomas diferentes.Durante un tiempo se lanzó la versión Beta o de prueba para que los usuarios contribuyan a mejorar la experiencia de esta nueva funcionalidad; el periodo de prueba ya finalizó y Microsoft ahora anuncia oficialmente su versión final disponible para Windows.
Skype Translator podrá ser usado en todos los dispositivos que ejecuten Windows 8, Windows 8.1 y el nuevo Windows 10.
Hace poco se supo de la caída del servicio de Skype, lo cual causó molestias en los usuarios; sin embargo, esta excelente noticia de la incorporación de traducción de idiomas compensará la paciencia y fidelidad por la aplicación; aún adelantándose al tiempo en el que se iba lanzar su versión final.
Según su propia página web, Skype acaba con las barreras lingüísticas: traduce llamadas y videollamadas en 6 idiomas (inglés, mandarín, español, francés, italiano y alemán) y mensajes instantáneos en más de 50 idiomas.
¿Cómo usar Skype Translator desde Windows?
Existe la posibilidad de que esta característica sea habilitada en las cuentas gradualmente, para saber si ya contamos con ella veremos un icono en forma de mundo desde nuestra ventana de chat, en la parte superior derecha.
El sistema que usa Skype en sus traducciones mejorará paulatinamente conforme más usuarios usen esta característica.
Todavía no existe información sobre la disponibilidad de esta característica en los sistemas Mac, Linux, iOS, Andriod o Windows Phone; sin embargo, estamos seguros de que el nuevo Microsoft traerá lo mismo para estas otras plataformas.
Video: Usando Skype Translator
Fuente: Skype
La noticia Video: Skype para Windows incorpora traducción en tiempo real fue originalmente escrita en Tecnología 21
Tutoriales prácticos:
Abrir correo en Hotmail.
Abrir correo en Gmail.
Fútbol en vivo en Rojadirecta.
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Es Noticia, Super Logout: Desconéctate de Gmail, Netflix y más, automágicamente y al instante! - 18/09/2015 9:56:18
"En una Computadora Prestada? En una Cabina? Usa Super Logout y Desconéctate de Todo!Están utilizando una computadora que no les pertenece? Quizás de un amigo o colega, robándola por unos minutos para avanzar con algún trabajo específico? O de repente están de viaje, utilizando una PC en un cybercafé (existen todavía? o ya muy 90s?), una cabina de internet, o algo por el estilo?
Super Logout (superlogout.com) es una página web que nos permite hacer logout inmediato, al eliminar las "cookies" o galletas que dejan las páginas con nuestra información. Basta con escribir superlogout.com en sus barras de direcciones para que el proceso se lleve a cabo de inmediato. Así es, nada de botones, ni avisos. Una vez que visiten la página, empezará el borrado. Motivo por el cual no lo he linkeado aún (el link se encuentra al final).
La lista de sitios relevantes en los cuales se realiza el proceso de desconexión?
Amazon
Blogger
Delicious
DeviantArt
Dropbox
eBay
Google / Gmail
Instapaper
LiveJournal
Netflix
Skype
SoundCloud
Steam
Tumblr
Vimeo
Wikipedia
Windows Live
WordPress
YouTube
Notables ausentes? Facebook y Twitter. Esperamos verlos en una futura actualización. De momento, sin embargo, es una manera bastante veloz de desconectarnos de los sitios mencionados y más.
Superlogout.com
via Hacker News
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Que opina? WhatsApp presume de 900 millones de usuarios: así está la lucha con la competencia - 04/09/2015 1:35:56
" WhatsApp sigue creciendo imparable, y si en el pasado mes de abril nos sorprendía sacando pecho por haber alcanzando un total de 800 millones de usuarios, hace apenas seis horas su creador Jan Koum anunció en Facebook que la aplicación ahora había conseguido alcanzar los 900 millones de usuarios mensuales activos.Evidentemente estos son datos propios dados por la propia empresa sin ningún tipo de auditoría externa, y el ser la última en actualizar sus cifras le ayuda a mantenerse en cabeza de un ránking en el que tampoco deberían perder de vista a Facebook Messenger, y en el que según los datos del portal Statista también hay por lo menos otros dos contrincantes más a tener en cuenta.
Así queda el ránking
Aplicación Millones de usuarios
WhatsApp 900
Facebook Messenger 700
QQ Mobile 603
WeChat 600
Skype 300
Viber 249
Line 211
Después de haber conseguido otros 100 millones de usuarios activos mensuales en 5 meses, WhatsApp sigue liderando el ránking de las aplicaciones de mensajería más utilizadas, pero pronto podría verse desplazada por un Facebook Messenger que hace sólo tres meses ya anunciaba que había llegado a los 700 millones de usuarios. Será interesante ver cómo queda la carrera entre las dos apps de Facebook cuando la segunda actualice sus cifras.
En tercer y cuarto puesto nos encontramos con dos aplicaciones no demasiado populares en nuestro país, unas QQ Mobile y WeChat que rondan los 600 millones de usuarios según Statista. Skype está en tercer lugar, aunque su cifra de 300 millones de usuarios se remonta a agosto del 2013, por lo que hasta que Microsoft no vuelva a actualizar sus cifras seguirá siendo una gran incógnita.
Viber y Line tuvieron bastante popularidad hace unos años presentándose como unas alternativas sólidas por las llamadas de voz de uno y la colección de stickers de otro. Pero poco a poco esas funciones han sido igualadas por los demás y estas apps han perdido fuerza, y se tienen que conformar con seguir en la lista con 200 millones de usuarios mensuales activos.
Dos grandes ausentes
Hangouts y Telegram son la gran incógnita
Hay dos aplicaciones de las que solemos hablar bastante pero que en cambio no aparecen en la lista, ya que ni Google con Hangouts ni Telegram parecen interesados en hacernos saber cuales son los números que manejan sus apps de mensajería.
Telegram suele dar datos de manera regular, pero estos siempre se refieren al número total de mensajes enviados y no al de usuarios mensuales activos. Aun así, teniendo en cuenta que según sus últimos anuncios la aplicación ha pasado de mover 2.000 millones de mensajes en mayo a 10.000 millones en agosto, parece que están creciendo a buen ritmo y quizá en pocos meses nos den alguna cifra que nos ayude a posicionarlos en el ránking.
Google es una gran multinacional, y como tal lo lógico sería pensar que nos fueran ofreciendo datos de vez en cuando. Pero todo es secretismo alrededor de la cantidad de usuarios de Hangouts, lo que puede llevar a que alguno de nosotros piense que no están interesados en que se sepa que no les va demasiado bien. Aun así, la aplicación sigue evolucionando y hace un mes se emancipó del resto de Google Apps presentando su própia página web.
Datos | Statista
Imagen | Álvaro Ibáñez
En Genbeta | ¿Qué tienen y qué les falta a las grandes apps de mensajería? Aquí tienes la comparativa
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Que opina usted? La importancia de la conversación transformadora. Zeldin y otros 9 autores. - 26/02/2015 11:36:49
La importancia de la conversación transformadora.
Por Enrique Sacanell Berrueco.
La danza del cambio.
En los últimos meses parece que el conversar ha despertado el interés de personas a las que sigo habitualmente. Mi amigo Germán Gómez Santa Cruz lleva un tiempo orientando su interés hacia las conversaciones con los clientes. De hecho ha abierto una nueva página web que se titula Conversaciones con clientes. Sobre ese hilo, ha mantenido un debate con Julen Iturbe.
La cultura de la conversación
También Andrés Ortega ha publicado recientemente un post sobre la cultura de la conversación en el que subraya "La cultura de la conversación se ha convertido con toda seguridad en los últimos años en uno de los conceptos más en boga en los foros del management de vanguardia.
Pero que algo desfile por las pasarelas no significa necesariamente que acabe en los escaparates y aún menos que se vista por la calle... Como sucede en la “haute couture”, algunos conceptos de management necesitan ser customizados y adaptados a la realidad, de otro modo, corren el riesgo de convertirse en una colección de impacto que nunca llego a ser consumida por el gran público."
En enero, Manel Muntada dedicó una entrada a la conversación en su blog CumClavis. En 2012 ya habló de la conversación en consultoría. Y el blog Trabajo Colaborativo, con la batuta de Jesús Martinez, también aportó su reflexión sobre la conversación como uno de los tres componentes del nuevo aprendizaje corporativo (los otros dos son co-crear y curar).
La Conversación de Theodore Zeldin
Pocos días después, una nueva entrada en este blog mencionaba algunas lecturas sobre el papel de la conversación en el aprendizaje y mencionaba a Theodore Zeldin (en la foto de inicio del post) y su libro La conversación, publicado en 1998. Un libro breve, subtitulado "Cómo el diálogo puede transformar tu vida" y magníficamente editado con dibujos del propio autor, del que entresaco estas frases:
«La verdadera conversación prende fuego. Se trata de algo más que emitir y recibir información. (...) En la conversación no se trata sólo de conseguir información o compartir emociones, ni es únicamente una manera de meter ideas en la cabeza de los demás. (...) La conversación es un encuentro de mentes con recuerdos y costumbres diferentes.
Cuando las mentes se encuentran, no solo intercambian hechos: se transforman, se remodelan, extraen de ellas implicaciones diferentes y emprenden nuevas sendas del pensamiento. La conversación no sólo vuelve a mezclar las cartas, sino que crea cartas nuevas.»
La Ontología del lenguaje
Sobre el papel transcendental de las conversaciones en las empresas ya escribió Rafael Echeverría en 1994: «Si queremos comprender una empresa debemos examinar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la constituyen en la actualidad. La fortaleza de una empresa nos conducirá siempre a la fortaleza de sus conversaciones. Sus debilidades se relacionan con las debilidades de sus conversaciones o con el hecho de que podrían faltar algunas conversaciones decisivas» (Ontología del lenguaje).
En este sentido resulta interesante la investigación que realizó Hermann Simon con las 500 mejores PYMES del mundo (publicada bajo el título Líderes en la sombra, Editorial Planeta. 1997). En ella concluye:
«El mero hecho de cambiar estructuras y sistemas apenas incidía en el aumento del rendimiento. (...) De hecho, la mitad de los más productivos no contaban con casi ningún procedimiento formal de gestión de rendimientos. ¿Cómo se explica esto? Todo se reduce a saber cómo las personas manejan las conversaciones cruciales. Dentro de las empresas con altos rendimientos, cuando los empleados no cumplen sus promesas, los colegas intervienen voluntaria y eficazmente para abordar el problema.»
Las conversaciones son la coordinación
Un clásico de la teoría de las organizaciones como Henry Mintzberg explica cómo organizar implica dividir, separar en unidades, secciones, áreas, etc. Pero, a la vez, requiere de coordinar el trabajo que se ha dividido. Para ello, identifica seis mecanismos de coordinación: coordinación de procesos, de resultados, de habilidades, de normas, adaptación mutua y supervisión directa. En todos ellos, en mayor o menor medida, el medio que permite la coordinación son las conversaciones. De forma evidente en la supervisión directa y la adaptación mutua.
Sin embargo, incluso cuando se coordinan procesos, resultados, habilidades o normas, no es pensable que se pueda hacer sin acudir en un momento u otra a conversaciones. De ahí, que la competencia en el manejo de conversaciones se convierte en una competencia estratégica para el éxito organizacional. Enric Brull ha trabajado bastante sobre la relación entre el enfoque de Mintzberg y lo que denomina el sistema conversacional.
Y qué decir si partimos desde una perspectiva que subraye el trabajo en red, en la que la relación entre los nodos necesita de conversaciones. O de trabajo en colaboración, o de participación. Sin conversaciones se convierten en conceptos vacíos. Al conversar los hacemos posibles.
¿Cómo gestionar el conocimiento si no sabemos conversar adecuadamente para compartirlo y aprender mutuamente? ¿Cómo conseguir equipos de alto rendimiento si no sabemos conversar, si no respetamos la perspectiva del otro y estamos dispuestos a aprender de él? ¿Cómo generar compromiso en las personas si no sabemos desarrollar conversaciones que generen confianza? ¿Cómo tener buenos resultados cuando no tenemos habilidades para decir a los demás lo que necesitamos de ellos y expresarles nuestra valoración respecto a su desempeño?
Sin embargo, una competencia tan crucial apenas es objeto de atención en todo el proceso formativo. Aprendemos a hablar de manera autodidacta. Adquirimos la habilidad de expresarnos lingüísticamente. A partir de ahí, el proceso educativo va perfeccionando nuestra gramática, enriqueciendo nuestro vocabulario, enseñándonos a escribir,... Sin embargo, no dedicamos tiempo a enseñar ni a aprender a conversar.
Parece que el hablar conlleva la sabiduría del conversar, pero no es así. Hay personas que hablan brillantemente, magníficos comunicadores, extraordinarios recitadores de monólogos, pero son penosos conversadores.
Zeldin afirma que "el siglo XXI requiere una nueva ambición: no se trata tanto de hablar como de conversar". Me parece importante que la conciencia de la necesidad de mejorar la cantidad y la calidad de nuestras conversaciones vaya calando en la sociedad.
Publicado por Enrique Sacanell en 7:30
lunes, 23 de febrero de 2015
Licencia Creative Commons:
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons. Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0)
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Fuente: La danza del cambio
Imagen: Conversations
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