Información: Open IEBS, una plataforma educativa donde cualquier usuario puede aprender y enseñar - 12/04/2012 6:15:40
" Nos presentan desde Open IEBS esta nueva plataforma educativa donde cualquier usuario puede aprender y enseñar. Por un lado el usuario puede crear sus propios cursos y venderlos y además, como alumno puede comprar cursos especializados en un marketplace de formación.Por un lado cualquier persona puede convertirse en profesor y crear su propio curso online usando un laboratorio de conocimiento con todas las herramientas necesarias para crear su curso, invitar a colaboradores a participar y desarrollar la materia. Los mejores cursos se encuentran en un marketplace de formación online.
Los autores pueden también convocar clases tutorizadas que se imparten online desde la propia plataforma y otorgan al alumno un certificado validado por IEBS.
En el market tenemos dos tipos de cursos: autoformativos, donde el usuario puede realizar cuándo y donde quiera, y tutorizados, para quien busca una formación más completa, disponibles en una fecha concreta.
Paso a paso, nos dirigimos a una nueva realidad formativa y profesional.
Link: open.iebschool.com
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Que opina usted? Aprendizaje abierto y en multiplataforma - 20/03/2012 6:17:20
"Por un lado, la escuela de negocios presenta IEBS Labs, un espacio donde innovar y compartir conocimiento para crear cursos formativos. Cualquiera puede participar y crear sus propios cursos, colaborar con otros autores o simplemente participar como alumno de proyectos que están en proceso de creación, ayudando a mejorarlos.Los mejores proyectos se convierten en cursos que se comercializan en IEBS Market, un mercado de formación online que sólo ofrece aquellos cursos que hayan superado un exhaustivo control de calidad, donde la satisfacción de los usuarios es un factor fundamental. Esta plataforma permite por un lado, que los autores puedan tutorizar sus clases y rentabilizar su expertise y por otro, que el usuario pueda adquirir conocimiento certificado por la escuela.Oscar Fuente, director e impulsor de IEBS Labs, declara que "este proyecto es un paso firme hacia una nueva forma de aprender. Es necesario dejar atrás los modelos tradicionales de aprendizaje, porque ya no dan respuesta a las necesidades que hoy tiene la sociedad, más aún dado el entorno cambiante y tecnológico que nos rodea"."La formación necesitaba reinventarse urgentemente. Los viejos modelos de aprendizaje enciclopédicos, ya no sirven. El mundo cambia a una velocidad de vértigo y se imponen formas de aprender ágiles y colaborativas, que potencian el pensamiento creativo y en las que el alumno es el verdadero protagonista. Esto implica desaprender el modo en el que aprendíamos hasta ahora y comenzar a aprender en un entorno nuevo, donde el conocimiento es libre, accesible y en el que interactuamos con los medios para construir la inteligencia colectiva" declara Fuente.Labs, un espacio para compartir y crear conocimientoPara promover un conocimiento abierto y compartido, IEBS ha creado IEBS Labs, un laboratorio del conocimiento, donde los usuarios pueden compartir su expertise y colaborar en la creación de cursos especializados, que más tarde se podrán comercializar a través del mercado de formación IEBS Market.Cualquier persona experta en un área, puede convertirse en profesor e impartir su propio curso online. En Labs, dispone de toda una plataforma preparada para crear su curso, invitar a colaboradores a participar y desarrollar toda la materia. Y una vez finalizado el proyecto, puede comercializar su curso en Market, donde los usuarios podrán comprarlo y valorarlo. Gracias a este sistema, donde el alumno califica las actividades formativas cursadas, se establece un sistema de reputación que premia a los mejores docentes.Market, el mercado abierto de formación y aprendizaje colaborativoMarket se presenta como un mercado online donde vender los cursos realizados en IEBS Labs. Es una apuesta por ofrecer formación especializada, en constante actualización y cuya calidad está certificada por IEBS.En IEBS Market se pueden encontrar dos tipos de cursos: cursos autoformativos y cursos tutorizados. En el caso de los cursos autoformativos, se trata de formación ""just in time"", que el usuario puede realizar cuándo y donde quiera, incluso desde su móvil mientras espera en un aeropuerto, por ejemplo. Respecto a los cursos tutorizados, se trata de formación que se imparte en una fecha concreta, donde el alumno estudia con otros compañeros, intercambia conocimientos y recibe la mentorización de un profesor. El alumno completa sus itinerarios e incluso los modifica a lo largo del tiempo, eligiendo en cada momento la modalidad que más le conviene.Con este ambicioso proyecto, IEBS apuesta por un modelo de formación abierto y por competencias, basado en el aprendizaje colaborativo, accesible desde cualquier lugar y en el que cualquiera puede aportar su conocimiento y transmitirlo al resto de la comunidad.Más información en Open Knowledge Market.Ver artículo...
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Noticia, Especialízate en Marketing y Finanzas - 22/02/2012 0:15:46
" Un emprendedor se define, según Wikipedia como esa persona dispuesta a enfrentar y resolver acciones difíciles. Es ese individuo que con el fin de construir una empresa, está dispuesto a correr ciertos riesgos económicos y financieros.Esa persona tiene la capacidad de echar a andar un plan que le permita montar su empresa, sostener a su familia y lograr, a largo plazo su libertad financiera.
Emprender es Sinónimo de Aprender
Así pues, diremos que para poder tener éxito como emprendedor, necesitas mantener siempre una actitud de aprendiz. Todos los grandes empresarios de hecho han sido siempre hombres y mujeres autodidactas que siempre estaban leyendo, aprendiendo, capacitándose y aprovechando al máximo la información obtenida.
Hoy en día las cosas no son muy diferentes excepto por el hecho de que el Internet nos ha acercado la información de una manera increíblemente fácil y práctica, lo cual lo convierte en la mayor herramienta de aprendizaje del siglo. Recibir un curso online es hoy en día algo sumamente sencillo y económico. Y todo emprendedor debería hacerlo!
Pero si quieres ir aún más allá y deseas especializarte como profesional, permíteme contarte que hay opciones interesantes de formación como las que nos presenta el Instituto Europeo de Posgrado IEP que te permite sacar un on line master o maestría en línea en Marketing y Finanzas.
Esta clase de formación online para empresas representa una oportunidad única para altos ejecutivos, emprendedores y directivos de empresas que deseen completar su carrera y adquirir los conocimientos que les permitan llevar al éxito sus empresas.
Ampliando la información, puedo comentarte que nuestro patrocinador, El IEP imparte cursos de posgrado en conjunto con la Escuela de Negocios de la Universidad CEU San Pablo en Madrid.
Si deseas mayor información al respecto este es el sitio del Instituto Europeo de Posgrado EIP.
Así pues, el reto es seguir aprendiendo y si tenemos las herramientas tan valiosas como estas, porqué no aprovecharlas al máximo. Éxitos para ti!
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Noticia, ¿Como implementar e-learning en su empresa? - 12/10/2011 15:02:42
"El éxito que está provocando la formación online hace que muchas empresas ya hayan adoptado este tipo de programas para completar los conocimientos de sus trabajadores. El porcentaje de empresas que utilizan el elearning ha crecido de manera constante desde 2003.Aún así, todavía existe cierta desconfianza muchas veces causada porque los propios responsables de estas organizaciones no están informados de qué es lo que ofrecen estas metodologías.
Las grandes compañías del sector de las tecnologías de la información o del área de las finanzas son las más avanzadas en elearning, entre otros motivos porque disponen de las mejores infraestructuras tecnológicas para ello y porque la formación basada en nuevas tecnologías es clave para su progreso como empresa.
Sin embargo, la formación online supone un ahorro considerable de tiempo y dinero para cualquier compañía con respecto a la formación presencial ya que se integra perfectamente con la rutina de trabajo, uno de los impedimentos más comunes con los que se encuentra un persona trabajadora a la hora de empezar un programa formativo.
Las empresas suelen demandar un tipo de formación que aporte a sus empleados una mayor eficacia, la adecuación al puesto o mejoren su competitividad. Las temáticas más demandadas dentro de las especializaciones son las áreas de liderazgo y habilidades directivas, destinadas a mandos intermedios y directivos.
Además de facilitar la conciliación entre formación y jornada laboral, existen otros motivos por los que las empresas eligen la formación online. Uno de los más importantes es la rapidez e inmediatez en la transmisión de contenidos que ofrece. La comunicación es una de las bases en el buen funcionamiento de una empresa y el elearning favorece la interactividad y el intercambio de contenidos entre empleados de cualquier parte del mundo. Además el elearning se postula como un buen método para detectar las habilidades de los empleados, establecer perfiles y gestionar el conocimiento.
Estos son algunos pasos para implementar un plan de elearning en tu empresa
Detecta las carencias formativas: es necesario hacer un análisis de las carencias formativas y el nivel de conocimiento de los empleados y la temática de los contenidos que son necesarias en el desempeño de su trabajo. Elegir una formación acorde con el nivel de cada persona es básico para motivarlo y aprovechar el programa.
Analiza los recursos disponibles: la formación online necesita un cierto nivel de recursos tecnológicos. Antes de implementar cualquier plan de elearning es necesario analizar los recursos de los que disponemos y la rentabilidad que nos podrá aportar la formación en caso de que necesitemos invertir en estos recursos.
Elige una buena plataforma LMS: cada empresa tiene unas necesidades, por lo que la elección de la plataforma de aprendizaje ha de estar supeditada a las mismas. Un buen "Learning Management System" o Plataforma LMS que pueda gestionar el aprendizaje de forma eficaz es básico para el éxito. Elige una plataforma simple que te ofrezca sólo lo que necesitas, sin nada supérfluo.
Rentabilidad vs Inversión: muchas empresas eligen planes de formación tan sólo en función de los costes, pero no tienen en cuenta la rentabilidad y las ventajas que puede ofrecerle un programa frente a sus competidores. No hay que escatimar recursos, siempre que esa inversión sea compensada después.
Traza un plan de implantación y objetivos: es importante dividirlo por fases, para ir dosificando la inversión una vez se vayan completando cada una de las etapas. Establece unos objetivos a corto, medio y largo plazo para poder cuantificar el éxito o fracaso del proyecto.
Realiza un curso piloto: es importante comenzar con una experiencia previa. Por ello la realización de un curso piloto es recomendable para poder ver la manera en la que incidirá la formación en el trabajo y la actitud de los propios empleados.
Motiva a tus empleados: la actitud y la motivación son dos elementos esenciales a la hora de empezar un curso online. Es importante motivar a los alumnos para que puedan aprovechar al máximo esta oportunidad.
¿Que plataformas de elearning conoces?
www.rhempresariales.com.ar
@rhempresariales
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